职场怎么处理人际关系

几乎每天在一个群体中，人们都有所收获，有所成就；有些人每年都被提升，有些人被提升到更高的职位。看到别人多好，眼睛就冒火，好像剜了自己的心一样。你还有好日子过吗？如果你觉得每天都有人离开这个世界，走进“深火”，而你还活着，你就安心了，你自然会和别人相处得很好。

不要照镜子看别人，你就是你，不要和别人比。人得死，货得扔。这是我们的祖先留下的一句名言。但事实是，尺有所短，寸有所强，各有各的价值，各有各的活法。而活着就是一种幸福。更何况三十年河东，三十年河西是一个规律！

处理同事人际关系的第一条通则就是说“礼”。荀子把礼仪称为学问和道德的顶峰。在民间，有“人多不怪礼多”的说法。现代行为主义者洛伦茨认为，礼仪是人类的“第二天性”，“好的”礼仪是一个群体中始终遵守的特征，“礼仪总会使群体成员产生相互理解的效果”。而“由文化演变而来的社会规范和礼仪是人类群体的特征。”古今中外都有这样一个礼仪、礼节、礼节的学问，所以这是一个世界规则。

也就是在人际交往中，学会给对方留有余地，一个空的余地，一个展现的机会。古人云:退一步自然；如果没有争议，世界是无法与之抗衡的。有足够多的东西去争取。所以在各种传播方式中，不要和别人较劲，抢别人镜头。不要盗用别人的话，不要争论没用的话题，不要反驳别人的观点，不要争论对错，不要为自己的优劣争辩。一定要学会以不涉及他人的方式独立表达自己的观点。那些自我表现欲望很强，从不考虑别人的人，很少有良好的人际关系。所以，能够不争不抢的让位，是一种很高的修养，也是一种美德。人可以不为名、利、理、权、势而战。那么，别人会对你有什么怨恨呢？还有什么不开心的？不争不代表得不到，而是失去。

在职场中，人际关系中最忌讳“偏心”二字。你要学会待人处事恰到好处，恰到好处，不要太晚，不偏不倚。这是“中道哲学”的核心思想。中道哲学在处理人际关系时非常有用。你们两个之间有矛盾。我不参与，我中立，不进入是非的圈子，自然就少了是非。所以，古人讲是非的地方是不能久留的。什么是隐忍？不要在心里拔出刀子。这就是隐忍。就算心里有刀，也不要说出来，表现出来。这就是隐忍。中国人讲“忍”字最多，忍，忍，忍，等等。

古希腊称和谐为宇宙万物之美，中国人自古就讲和气生财。孔子说“和”是“天下最高之道”。什么是“和谐”？和谐是追求中道的结果。和谐的解释是一切都与自然和社会相和谐，个人行为没有与他人不和谐的乖张或乖张的地方，没有残忍或暴力的地方。体现在待人接物的原则上，和为贵；体现在个人态度上就是和蔼可亲，人际亲和。狄更斯说，“我在社会活动中所做的，就是对人友善。我认为这适用于所有人。”培根说:“和蔼可亲的态度是一封永恒的介绍信。

顺从不是驯服，是上下级的顺从，是三个教子的顺从，是奴性和谦卑。不是“顺从”，是懦弱，是阿谀奉承，是没骨气。而“顺”只是一种手段和艺术，虽然“顺”字总是和温顺、顺从、服从联系在一起，但在职场中，最重要的是“不倒退”，不违背人心，不违背人性，不得罪他人。你的一切言行首先要考虑别人是否满意、满足、舒服。所以不与任何人“作对”是很重要的，你不能说东方，但你总是说西方；你不能总说别人不对或者不对。就算他错了，也是满口谩骂，你也不用反驳。不要扫人家的兴，打人家的脸。

人际交往中最忌讳的是欺骗，而最可悲可笑的是自欺欺人。所有欺骗者的后果都是自欺欺人，因为真相是无法掩盖的。与欺骗不同，许多谎言是善意的，而另一些则仅限于自我保护。但是欺骗的目的是害人。擅长作弊的都是极端自私的人。这种人就像西方人说愿意放火烧别人的房子给自己煮个鸡蛋。鸡蛋肯定是煮过的，但是还没来得及吃就进教室了。所以世界上有千千万万的诡计，只有欺骗是行不通的。一夜的寒霜可以包裹整个世界，但当太阳出来的时候，一切真相都会大白。即使你尽力做到完美，总有一天你也要付出双倍的代价。永远不要因为自私的原因去欺骗。人们最看重的就是“诚”字。忠诚、诚实和真诚是信任的唯一基础。

谨慎和顺从是人际交往中的智慧和美德。人是所有事物中最不可预测，最难对付的，所以一定要以谨慎为先，谨慎为上。世界上之所以有察言观色这个词，是因为人太复杂，太精明，你不知道他心里在想什么。所以有人说，如果不能感应到自己说的话，那就是没有眼睛。听不出言外之意的是没有长耳朵；而那些只在乎按照自己的观点和想法待人处事的人，是没有脑子的。我们经常听到好人难做，好心没好报。其实遇到这种情况，先考虑自己的行为是否有好的效果，是否真的有利于他人。所以不要一厢情愿的待人接物。在行动之前，我们应该考虑效果是否会适得其反；第二，要考虑对方是否需要，所以明代大学士宋倩说，“冷的人不贪双喜临门，只贪短褐，饿的人不愿意为了黄金吃一顿美餐。”一顿饭的费用和干金的礼物哪个更重要？所以说最贵的东西可能不是最满意的，还是用心揣摩人情才能事半功倍。

善解人意，豁达大度，一般讲的是人的胸怀，慷慨大度。心胸宽广，心地善良的人，有朋自远方来，不亦乐乎。所以，荀子说“树有荫，鸟有息。”但是，如果一个人能够达到一种审慎豁达的心态，首先他(她)就会嫉妒，嫉妒会一起造成各种委屈。国内外关于诅咒嫉妒的名言数不胜数。为什么人们这么讨厌嫉妒的人？因为这颗心一辈子害人害己。虽然人类有四万八千个因世俗欲望十二而产生的烦恼，但火只有三种:色欲、愤怒、嫉妒。火足以灼伤我们。嫉妒的可怕之处在于，它不仅会让人失眠，还常常会不择手段地伤害他人。正如培根所说，“在人类所有的自然恶的行为中，最恶劣的是嫉妒，嫉妒甚至害人。”“没有什么能比爱和嫉妒更持久。”“只有死亡才能让嫉妒和美德和解。”所以，人要想在职场中与人相处，建立良好的人际关系，一定不能太过嫉妒，因为这样不仅会影响与人的关系，还会对自己造成很大的伤害。