职场关系课

看完《纯真年代》，开始刷另一部年代剧——《岁月》，一口气看了五集。剧中的每个角色都让我感到熟悉。

梁志远，90年代初毕业的研究生，在当时的事业单位里有着非常宝贵的学习成绩，所以得到了卫生局文局长的赏识，留了下来。梁致远怀着一颗崇高的心，带着一身正气的书生气走进了政府机关。他本着讲真话、办实事的原则，按章办事。结果他不小心踩到了雷区。他没有做好事，反而给自己惹了麻烦。

梁致远有能力，有文化，有智慧，但刚入社会，不了解机关单位复杂的人事关系。他保持知识分子的正直和崇高，拒绝向现实低头，得罪了很多人，成为单位里的边缘人物，孤立了自己。他的女友许小曼是官二代，深知关人事关系的复杂。她看中梁致远的才学，一心要把他变成一个见多识广、多才多艺的人。但是她被梁致远拒绝了，两人因为性格不合，无奈分手。

梁致远初入社会时的模样，勾起了很多人的回忆。当他从意气风发的学生时代步入社会时，我们都对社会有太多理想化的设定。于是乎，几乎所有的人都发现，无论你的理想多么华丽，一旦踏入社会，都会在现实社会中处处被荆棘刺穿，只留下几声叹息。

现实告诉我们，要想改变局面，生存是第一要素。最后我们发现，和梁致远一样，我们都变成了当初自己最不喜欢的样子。但是我能做什么呢？我们要有所作为，也要无所作为，但很多时候我们会发现，做事容易，做人难。把私塾野鸡机构里的人情世故当成中国文化的糟粕，一点也不过分。很多技术骨干都被这些毫无意义的人际关系网捆住了。

在机关、单位，相处得好、爬得快的人，往往不是真正有才华的人，不是专注于研究和工作的人，而是善于阿谀奉承的人。

吴是政府机关里那种研究人比研究事多的人。他们的工作业绩并不突出，心思也不在工作上。他们用几乎所有的聪明才智揣摩领导者的心思，取悦领导者的心。这种人是职场的润滑剂，几乎每个单位都有。他们非常敏感，能捕捉到别人不易察觉的微妙关系。他们是实用主义者，有很强的目的性，从不掩饰。就像吴喝醉后说的:我活得像条狗，但如果我不这样活，我怎么面对家人的期望？我出生在小山村，需要努力接近领导才有更多的机会。

他有错吗？后来，我们其实离吴国更近了，但我们这样恨自己，只是不想承认罢了。

如果走向社会，进入单位，我们需要的只是做好自己的本职工作。我相信大家的压力会减轻很多，但往往工作容易，人与人相处难。办公室里的派系斗争，我们需要站在哪一边。不管你喜不喜欢，你都会被迫选择立场。否则你会被边缘化，被孤立，孤立你的不是别人，正是你自己。

知识分子的悲哀在于努力学习让自己与众不同，对事物有独到的见解。但是，当他们走向社会的时候，发现我们首先要学会的是，和大多数人一样，你不能搞个性。和别人一样是你最安全的保护色。这不是我们想要的，但却是我们为了生存必须做的。

如果梁致远不向生活屈服，老罗会坚持到最后的样子。他可能还会坚持自己的原则，守住自己的底线，但同时也失去了改变很多问题的力量。

这部剧由胡军、梅婷、于和伟等人主演。他们的演技自然懈怠，看起来很生活化。即使当时他们还小，演技也比新生代演员强。

有人把“岁月”当成人生教科书。这部剧讲述了很多事业单位人事关系的微妙之处，以男主的视角向社会提出问题，最后以自己的蜕变来回答。梁致远最终成为了和文导演一样的人，用更高级的方式坚持自己的初心，但这需要不断的思考和奋斗。

《岁月》具有当代戏剧的共同特征。演员表演真实自然，剧情流畅合理，代入感强。对于70后来说，这是一部唤起青春回忆的作品，对于现在的年轻人来说，也并不过时。

现在很难看到这样的电视剧了。大部分剧都有华丽的布景，但情节虚假，经不起推敲。过去的很多剧，看了之后都会有所收获，会从中学到很多道理。

但遗憾的是，读了几年，我已经人到中年了。