职场人际关系怎么处理

处理好职场人际关系，是每个人都要面对的问题。良好的职场人际关系不仅能让你的工作更加顺利，关键时刻还能获得主力，这是每个人都不能忽视的一个方面。如果你还是职场新人，你准备好面对这些问题了吗？如果你已经在职场很多年了，你现在是怎么处理的？

工作场所人际关系的核心原则:

第一，真诚待人。可能很多人对此并不认同。他们认为善意的谎言和套路的玩法是目前职场的常态，并不觉得有什么。但是在一个长期稳定的环境下，把一个人的性格建立起来才是最核心的事情。你可能会因为一句谎言而在短期内获得相应的利益，但从长远来看，你失去的是一种真诚正直的品格。关键时刻别人会对你失去信任，得不偿失。

2.谦虚谨慎，多做少说，不做什么也不说，不做什么也不说。不要轻易承诺，但承诺一定要兑现；

3.尊重他人，不论职位或年龄。获得尊重的最好方法是先学会尊重；

4.服从领导，立场坚定，站哪立场就站哪立场，吃哪碗维护哪碗，跟哪领导一起全心全意支持维护；

5.适当的赞美，适当的奉承，不要吝啬自己的赞美和赞美。领导和同事都是如此。

6.与异性保持距离，远离办公室男女关系的泥潭；

七、公私分明，同事不一定是朋友，不要轻易越界。