我们一生中有三分之一的时间是在职场中度过的。职场也是一个小社会，在这里我们会遇到各种各样的人和事。处理好与职场同事的关系，不是一个小问题。关系到我们能否顺利工作，关系到未来。如果我们和同事相处得好，我们可能会工作顺利，容易升职。反之，你会有卡住的感觉。那么你是怎么和同事相处的呢？和同事相处的原则是什么？
首先，善待他人，尽可能地帮助他人:
在职场中，每个人都可能会遇到困难，有时他们可能会寻求你的帮助。如果没有竞争，能帮忙就帮忙。如果对方是第一次帮你，只要你有时间有能力，尽量帮。如果第一次求助被拒绝了，基本上就不会再找你帮忙了，而且会给人一种你们不和的印象。
第二，和充满正能量的同事在一起:
在职场中，有时候你身心俱疲。如果遇到一个负能量的人，每天给自己脆弱的心灵灌输负能量，怎么可能不尴尬？况且，如果你经常和这样的人在一起，你在别人心目中的形象也会大打折扣。
这样的人大多被领导和同事讨厌，肯定有不合适的地方。最好不要和他们交朋友。与朱者赤亲近的人是黑人，这是合理的。对于这样的人来说，也不是做不到。毕竟是同事，可以正常交流。
第三，保持距离，不远也不近:
你要知道，这里是职场，不是你的家，也不是你的大学。你在和同事竞争，竞争对手很难成为朋友。大家都知道“刺猬理论”，因为刺猬在寒冷中相互靠近取暖，但又保持一定的距离，以免刺伤对方。
另外，在职场和社交生活中，细节往往决定成败。我们不仅需要工作能力，有时还需要情商、眼光和格局策略。
情感是人在处理事情时需要的。在当前压力过大的生活环境下，提高情商显得尤为重要。独特的情商技巧，可以充分发挥大脑的创造力，还可以建立良好的社会关系。
有了眼光，就能找到事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，取得别人的信任，谋事在人，成事在天。
这些待人接物的智慧往往需要在实践中获得。而社会上大大小小的各种人和坑，一不小心就掉进了别人的陷阱，可谓惨不忍睹，甚至难以翻身。
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格局，格局决定成败。一旦有了存钱的心思，就没有精力去培养赚钱的心思了。
“视野”，有了视野，你就能看清整个世界，拓展认知视角，探索成功之路。
策略，知道一些策略，打破思维定势，事半功倍。
“情商”，情商决定终点。想要成为人才，需要靠智商，想要成功，需要情商。
“洞见”，洞见决定世界，通过高度化解困难，为你打开新世界的大门。
这套书价值很高。用更简单的方式揭示了做人的智慧和艺术。你越早理解它，你就能越早使用它。
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