女人多大就不好找工作了

在《三十而立》这部大型电视剧里写一个女人的一生，并不容易。

在朋友圈，在微博，在论坛，各种平台掀起了女性不易的热评。作为现代社会的女性，不仅要漂亮，还要赚钱养家，孝顺父母，教育孩子。

对于35+的女性来说，各种各样的问题找上我们。比如女性在职场中往往处于被低估的地位，性别歧视严重。不仅如此，家务和育儿责任始终被视为女性的天职。

对于职场女性来说，如何平衡家庭和事业？这是一个两难的问题，很少有人能事事优秀。

于是有网友说，“女人35岁以后很难找到工作，职场之路很艰难。你怎么看？”

我想说，不一定是这样的。厉害的女人不讲性别和年龄，很多35岁以上的女人活得比男人更灿烂。

01舆论不可信

虽然现实很残酷，但没有具体数据支持，最多也只能算是网友的猜测。有人说不代表就是真的。无论男女，都不要相信这些不靠谱的观点。

现实中的女性其实比男性更有思考能力。他们在制定自己的职业规划时，就已经想到了未来要面临的困境。他们知道自己会在某个时间投入到家庭中，也知道自己在工作中会面临的挑战。

所以他们会选择一些相对稳定的工作，比如公务员、教师、医生、护士、律师等。只要进入这种工作体系，他们要承受的职业压力就会相对较小。

对于不想追求稳定工作的“有野心”的女性来说，她们对自己的人生也有明确的规划，执行力会高于常人。他们更容易找到工作。而且随着年龄和阅历的增加，他们的职业道路也会更加容易。

所以，舆论不可信。很多女性过了35岁还能找到自己喜欢的工作。作为女性，她们不需要恐慌，所以被这种观点吓倒了。

02性别和年龄不代表什么。

不要因为自己是女人就从心底鄙视自己；不要因为到了35+就开始怀疑人生。要知道，性别和年龄并不代表什么。

居里夫人是一位女性，也是一位世界闻名的科学家。她获得了两次诺贝尔奖，为人类科学做出了巨大贡献。

一代皇帝武则天，打破了历代男人统治天下的制度，成为万人之上的主。现代生活中也有大部分职业女性，在自己的专业领域里大放异彩，独领风骚。

性别是上天的礼物，年龄是时间的礼物，这并不意味着年长的女性在职场上不如别人。

真正体现一个人价值的往往不是这些，而是她的能力、敬业、勤奋和对工作的态度。

所以，女强人从来不谈年龄性别，女强人往往是用真本事说话。有这种观点的是那些不够努力的人。

女性在工作场所更受欢迎

事实上，女性在职场上比男性更有优势。

在2008年11月举行的第九届中国女企业家论坛上，女企业家赵迪说:“女企业家掌管着企业，98%的企业都是盈利的。”这不是空谈，而是用数据说话。这么高的利润比例，说明女性更有销售力。

与男性相比，女性的心思更细腻，她们更注重企业的整体氛围，她们能给予员工更多的关怀和家庭支持，她们考虑问题会比男性更全面。这种优势会使企业稳步发展。

在许多方面，女性比男性更有耐心和韧性。即使遇到困难，很多男人也容易放弃，但女人会选择坚持。

而作为35+的女性，她们看透了现实世界，不再是不成熟的少年，家庭基本稳定，找工作会更容易，也更受社会和领导的青睐。

所以女性在职场上会很吃香。只要你有闪光点，能产生价值，就不要害怕你的性别和年龄。

有句话叫:“不要辜负这个时代赋予女性的机会。”把握好，让自己成为自己的太阳，不惧年龄性别，靠自己的能力吃饭，就是最好的自己。