求职的良好心态表现为:善于调节什么的差距

希腊哲学家苏格拉底劝我们:“认识你自己”。本杰明·富兰克林说过:“世界上有三样东西极其坚硬:钢铁、钻石和了解自己。”

01自助偏离

许多心理学实验证明，我们大多数人自我感觉良好。人们在得知自己的成功后，乐于接受成功的荣誉，将成功归因于自己的天赋和努力，而将失败归咎于运气不好和自身无法解决的问题等外部因素。

当公司利润增加时，首席执行官们将利润归因于他们的管理能力。当利润开始下降时，他们会想，“在经济低迷时期，我们还能做什么？”

职场答辩，如果通过了，就认为自己的实力到了；如果失败，就认为评委肯定有问题。同时，在职场中，我们经常处于各种不同的判断和讨论中。有人认可你，夸你。有人批评你，指责你，甚至歧视你。

你能在各种争论中正确区分哪个是真正的“你”吗？你是从这些评论和讨论中汲取有益的营养来提升自己，还是失去了独立的精神和人格，淹没在别人的评论中？

看清自己的长处和短处，却又过分夸奖自己，做什么都主动，放弃那些清高的想法，这不仅是一种自我认知，更是一种可贵的心理素质。

02如何正确认识自己？

首先要对自己有一个基本的认识。你的性格是内向还是外向；是否具备一定的沟通能力；工作中是否踏实、坚韧；你在工作中的创新能力强吗？然后对这些做一个全新的定位，同时选择一份能充分发挥自身优势的工作作为自己的终身职业。

第二，通过别人认识自己。把自己和周围的人，偶像或者普通人做比较，知道自己在这些参照物中的位置或者水平。

在社交中，他人是一面镜子。当我们评估自己的个性、品质和行为时，我们必须利用他人对自己的态度和反应。只有把自己和别人比较，我们才能充分了解自己。

第三，要认识自己，就要接受自己。人不仅要充分认识和正确理解自己的一切，而且要坦然承认，欣然接受。你不能欺骗自己，拒绝自己，排斥自己，讨厌自己。

接受自己不一定能成功，不接受自己就不能成功。自卑的人往往能看到身边有很多有利的条件和机会，但总觉得这些机会是给别人的，不敢参与竞争，从而给自己的奋进设置了障碍。

其实很多事情别人可以做，你自己当然也可以做。关键是你要全面、准确、客观地认识自己。要做到这一点，你首先要在心理上接受自己。

第四，认识自己，也要学会有意识的控制自己。美国心理协会称，美国人认为缺乏意志力是实现目标的最大绊脚石。自制力，所谓意志力，就是控制自己注意力、情绪和欲望的能力。

意志力会影响一个人的身体健康、经济安全、人际关系和事业成败。有意识的自我控制是一个人在职场中“心智成熟”的关键。

欢迎赵冲击职场，专注管理领域。品味金融故事，学习硬核管理。下次再见。