心理故事

首先，最后的日子

在一个偏僻封闭的小镇，只能听到两个电台:第一个电台播放名人新闻或者流行歌曲排行榜，收听率相当高；第二电台是专业气象站，受众只是一小部分人。

一天晚上，气象站发布了紧急警报:一场强大的“龙卷风”将在午夜袭击该镇。电台呼吁市民立即撤离。这一小群听众立即组织起来，有的去找市长，有的在街上敲锣打鼓，有的打电话给第一广播电台，请求得到龙卷风的消息，以挽救他们的生命。镇长说:“这个镇上从来没有过龙卷风。龙卷风的消息是气象台为了提高收听率而误传或捏造的。”那些敲锣打鼓的人被认为是疯子。但第一电台并没有马上插播这条“生死”新闻，理由是在现场访问名人。最终，小镇被夷为平地，后来没有人知道这片土地曾经是一个小镇。

感觉:

以及大众和小众，主流和边缘，两个相对独立的群体。独立不仅仅是他们的存在空，更是他们的思维方式、价值观和判断对错的标准。

在职场中，也有主流人群和边缘小众。如果你是职场精英，那么你就会被公司定义为主流。你才是标准，你的思维定势让你在考虑问题的时候倾向于忽略身边那些边缘员工。但是如果你能在视角转换上大方一点，也许你会发现一些专业上的漏洞和风险。

第二，儿子和女儿

两个女人在聊天，其中一个问:“你儿子还好吗？”

“别提了，真的很不幸！”女人叹了口气，“他真可怜。他懒得娶媳妇。他不做饭，不扫地，不洗衣服，不带孩子。他只是整天睡觉。我儿子得把早餐送到她床上！”

“那女儿呢？”

“那她就走运了。”女人满脸笑容:“他嫁了个好老公，不让他做家务。他老公把做饭、洗衣、扫地、带孩子的活都干了，每天早上还把早饭端到她床上！”

感觉:

同样的情况，但是当我们站在“我”的角度去看的时候，我们会有不同的心态。看看别人的立场，或者换个角度想想。很多事情都会不一样。可以多一些包容，多一些爱。

同样的情况，在对自身利益的评价中，我们往往会对对自己有利的做法做出积极的评价，而对对自己不利的做法做出消极的评价。利己主义是造成上述情况的重要原因，但不是绝对原因。其实评价标准的缺失才是更深层次的原因。所以在我们的工作中，需要用客观的标准来摆脱主观立场不同导致的不同评价。