据教育部统计，今年高校毕生人数已超千万，如果再加上海师和往届生，今年需要的就业人数那是相当可观了，竞争更是空间的激烈。就业是民生之本，收入乃民生之源。然而，受疫情影响，很多企业都用裁员、减薪、缩招来降低运营成本，勒紧腰带过日子，以求撑过经济低谷。现实生活，最逼真的就是工作，赚钱养活自己，养活家人，没有比求职就业更现实的问题。又到求职季，一部分毕业生，面对目前就业难的困境，四处投简历，焦灼的团团转；而已找到工作的职场新人，面临初入职场的各种问题，束手无策，不知道如何应对。都说职场是没有硝烟的战场，对于职场新人来说，懂得一些规则能让自己的职场之路走得更顺利，少踩坑才会更容易成功。作为职场老人，今天我就和大家聊三个职场生存法则，助你职场少走弯路。
1.职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事
有一些毕业生初入职场、教育背景和专业技能都是不错的，上司也很看好想要把新人培养成业务骨干。不过一些性格浮躁、想要崭露头角锋芒毕露的新人常常过于自负，常常发表一些不切实际的意见惹得其他同事对其议论纷纷。有些人常常把工作中的各种抱怨挂在嘴边，让上司对他们的印象大打折扣。
职场新人在初入职场的时候是一个积累经验和学习的过程，如果没有放下心态来做事情是不能得到成长的。静下心来做事才能够累积经验，提升自己的核心竞争力，能够攻克工作难题，这样才能够得到上司的赏识。并且学校和职场的环境是不一样的，职场新人想要融入工作环境，让同事更快的接纳你就要去适应其中的待人处事、工作流程、工作注意事项等，这样才能避免人际关系给你的职场带来不必要的麻烦。
2.打造核心竞争力，职场发展更有优势
俗话说“物以稀为贵”。一个人的能力越是稀缺，那么他的不可替代性就越强。在职场中想要更好地生存，就需要提升自己的核心竞争力，能够做你自己最擅长、最有把握的事情。一个企业选择人才的时候就是看有没有核心竞争力，能不能够做好某件事情。如果你在某个领域的专业技能越强，随着经验的积累成为专业领域内的专家，那么你在这个行业的不可替代性就会越高。我们在规划专家的职业发展路线时要有意识的围绕目标不断的学习、积累相关的知识和技能，才能够真正的让自己有更多发展的可能。
3.职场说话需注意，别让说话影响发展。
在职场中工作我们很多时间都是和同事们一起度过的，沟通是我们工作开展中很重要的一部分。我们可以和同事相处得很融洽，分享很多信息，但是要记住，职场要分得清公事和私事，不要透露太多的私事影响你的发展。比如说你把同事当家人，和同事无话不说。有时候分享家中的遇到的一些困难等等之类的信息，会让别人觉得你的家庭给你的压力很大，在职场若有一些不错的工作机会或是升职加薪等，就会考虑别的人选。领导就会考虑，你家里的事情还没处理好，还有精力能够处理好其他事情吗 有的时候你只是想要倾述一下，但要看好场合、看好对象，不要因为说话影响了你的职场发展。
本文仅供大家参考，希望大家挖掘出一条适合自己的职场发展道路，祝顺利。
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