要想在职场上过得好，一定要学会为人处世的原则，因为很多时候你混得不好是因为你缺乏人际关系或是缺乏做事的原则，所以你混得不太行。要想让单位里的每个人都尊重你，就必须学习这几条处事的原则，这样你才能越混越好。
一、必须要学的处事原则
1、尽职尽责
在单位里，不管领导给你安排什么工作，可能难也有可能不难，所以你一定要尽职尽责，努力完成。而且不仅仅是在工作中，在和人打交道的时候也是一样。因为别人选择和你做朋友，你却在别人需要帮助的时候不去帮助别人，你火上浇油，那你根本就没有尽到朋友的责任，所以如果你想让自己的人际关系越来越好，那你就要尽职尽责，这样才能和同事搞好关系。
2、不要隐藏你的想法
在职场和几个同事或者领导打交道的时候，不要隐瞒自己的一些想法，因为有时候你不告诉别人，别人就算看到了也不会多问，你都觉得无所谓了，如果他们说了，是不是就会显得爱管闲事了。隐藏自己的想法并不能让你们的关系越来越好，只会让你的同事觉得你在对他隐瞒什么，想让自己的人缘越来越好，就要想说什么就说什么，因为有时候把一切都摆到桌面上就能更好的解决这个问题。
3、你的关系层次
这个也对一个人的人际关系和为人处世有着重要的影响，因为只有你懂得了更高的人际关系层次，你才能在需要帮助的时候得到有效的帮助，但前提是你能成为那个层次的人。因为你要知道，在任何时候，我们都应该是互利的。如果别人对你有用，你对别人没用，别人肯定不会和你交朋友，所以你们的人脉是没有用的。
二、为人处世的三大原则
1、做事要有原则，不要轻易妥协。在职场上总是拒绝别人，就会得罪人，但总是妥协别人，最后就会委屈了自己。就算你被当成好人，也只会被别人利用，所以要有自己的原则。我们应该是热心帮助同事的人，但有时候就不应该超出自己的底线。
2、不要算计别人。我相信很多人都会被别人算计，那种感觉很可恨，也很伤人，我们不要去做这种危险的人。这样很容易会让同事对你感到反感和疏远，最后就会变成街头老鼠。
3、公私分明，不要把不好的情绪带到工作中。不要把生活中不愉快的事情带到工作中，更不要把情绪发泄在同事身上。尽量平复自己的心情，公私分明，学会包容和沉默。
三、和领导相处的原则
1、按照领导的习惯做事
每个职场领导的工作方式和习惯都不一样。面对你的领导时，多注意他的职场习惯。如果能更贴近领导的日常习惯和风格，不仅节省时间，还能得到领导的肯定和欣赏。理解同理心是双赢的局面，也是职场情商高的表现。
2、用结果说话
经常有人说，在单位，没有功劳也有苦劳。但如果你认为这个说法完全正确，那你就错了。没有领导是不注重结果的，你在领导分配给你的工作中经历了各种磨难，结果却不尽如人意，失败了。领导虽然不说，但心理上也会对你的能力水平产生怀疑。下次给你分配工作，在领导心里你会被大打折扣。工作必须以结果为导向，过程再完美也无法克服失败的结果。
3、沟通是解决问题的关键
和领导相处，要懂得沟通的重要性。很多工作做得不够好，因为在执行过程中没有及时沟通。领导分配给你的工作，不能在最后直接交给领导，中间过程要不定期汇报，与领导沟通。这样领导就能知道你做了什么，有什么错就能及时解决。沟通前千万不要等领导问。
总结
在单位里，这些个处事原则你肯定都得要学会，学会了领导的位置可能很快就是你的了，努力提高自己的情商吧！
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