职场法则：和领导相处，这四个误区不能碰，谁碰谁倒霉！

职场上，能很好与领导相处，是升迁晋级的必要条件，如何才能和领导相处好，是每位职场人的心愿。和领导相处，是一门艺术，今天来交流一下和领导相处时，4个需要注意的事项。

1、不要在领导面前说同事的坏话

不乏存在有员工想要通过说别人坏话来拉近自己与领导的距离，让领导对自己产生信任，但事实往往相反，如果你在领导面前说别的同事的坏话，那么领导可能会认为你就是一个搬弄是非的“小人”。

也许在背后也会说他的坏话，从而看轻你，更不会提拔你。这样的行为不仅会被领导瞧不起，还会让同事不再信任自己，得不偿失。

2、替领导做决定

这种情况往往发生在一些重要的场合，比如开会的时候，或者在领导办公室里大家一块商量事情的时候，领导通常都会征求大家的意见，记住，领导仅仅是征求大家的意见 ，而不是让你替领导做决定。

很多时候，当大家讨论的意见和最终的决定不一致的时候，都会去找领导要个说法，这真是愚蠢之至，领导找你，只是听一下你的想法，哪里你的想法就是领导的决定啊，这种傻事千万不能做。

3、轻视上司

无论是在职场中还是在官场中，总是能听到很多人说自己的上司能力不足，他们在语言当中总是对上司有所轻视，其实上司在这个位置上就已经说明他至少在职位上比你聪明。

也许工作能力方面他比不过你，但是他的交际手腕一定比你强，不然他怎么能成为你的上司，对于这样的上司，你要做的就是学习他的长处，再跟自己的长处相结合，这样你才能不断地提升个人的职场能力。

4、和上司争锋相对

职场中作为下级必须要配合上司，可是职场中很多人认为上司的能力不行，对上司的命令总是阳奉阴违，甚至是争锋相对，其实这样做时得不偿失，要知道职场中虽然上司很多时候帮助不了你，但是如果他们想陷害你，还是非常容易的，所以职场中不要求你与上司亲如一人，但是最少要做到尊重上司。

职场中你必须要知道，你可以不敬上司这个人，但是你一定要敬上司这个位置，因为位置上的人经常换，但是这个位置一直在哪里，这就是职场的规则，要么你坐上来，只要你没有坐上来，你就要保持对上的敬重，不管你有什么天大的理由。