职场如江湖，江湖有江湖规矩，职场有职场法则。
古人云"物竞天择，适者生存"，在职场这个没有硝烟的战场中，如果不想被淘汰 ，就必须牢记这四个职场法则。
百分之八十的付出只能得到很小的回报，关键是那二十
以前看过一个案例：有一个小男孩上门推销商品，60%的人不会开门，剩下的40%的人，10%会拒绝，5%的人愿意听但不买，5%的人有意向但犹豫不决，最后只有20%的人愿意买他的商品。
一个人问男孩，你每天敲那么多门，却很少有人买，难道没有想过放弃吗？
男孩告诉他，他计算过，每敲一扇门可以得到五块钱，如果他选择放弃，就什么也得不到，但只要他多去拜访，收入就会更多。
这个简单的案例，也是大多数人都会忽略的部分，很多时候，失败是因为我们做的量级不够，在职场上，大多数人的智商是比不上的，之所以会降低到80%，重要原因就是做事的量级太低。
有了乐观进取的心态+正确的做事方法+庞大的数量级，那么超越80%，成为最终的20%指日可待。
2.空杯法则喝过酒的杯子再去喝茶，没有味道。
很多职场人不思进取，抱怨工作平台太小，无法实现自己的抱负，其实那只是想得太大，心里装着自己，看不到别人，如果收缩自己，包容一切，平台自然会变大。
职场人要经常 "空杯"，所谓 "有舍才有得"，只有放下资历，改变平时对事物的定性看法，调整惯性思维，全面接受新知识、新技能，才能干出新成绩。
人生就像一场盛宴，每道菜都只是其中的一道，我们不能因为在其中尝到了美味佳肴而甘之如饴，放弃整场盛宴，在职场上也是如此，学会倒掉杯子，化整为零，不能因为一时的痛苦而消沉，也不能因为一时的成就而自满，学会放下，才能在职场上走得更远，更稳。
3.马太效应穷者俞穷，富者愈富
无论是公司、团队还是个人，当其在某一领域获得成功后，会迅速积累优势，有更多机会再次获得成功，这就是职场中的马太效应。
当你身边有很多强者时，你需要迈出关键的一步，进入马太效应的良性循环，换句话说，你必须先获得第一桶金，才能有成功的良性循环。
努力工作，获得第一桶金，或知识、经验、人脉、技能。积累和挑战是一个非常痛苦的蜕变过程，但这是走向成功的必要阶段。
4.木桶法则一个木桶能装多少水，取决于水桶最短板
当你成为某个领域的专家后，自己的专业知识和职业技能是最长的板块。但综合能力、领导能力、管理能力、表达能力、出错时的判断能力等也达到了顶峰？
在职场中，只有明确自己的短板，提升自己的综合实力，才能在职场后期成为强者。
职场中，如果你没有办法改变职场规则，那么只有顺应它，努力改变自己。
优胜劣汰，适者才能生存。
另外，小编觉得不管是在职场还是社会生活中，我们不光需要工作能力还需要好的口才、眼光和格局策略。
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