2020，我的西安交大MBA上岸之旅

写在开头：今天刚出成绩，怀着忐忑的心查了一下，总分230（综合160，英语70），加上我的提前面试B线，今年交大应该是妥妥的。回顾之前准备MBA时的无从下手，焦头烂额，幸得朋友的解疑答惑才拨开云雾见太阳，所以这里也总结一下自己的经验和教训，希望和大家分享，所有的分享仅代表个人观点，与大家观点不一致也望请见谅！接下来我将从以下几个方面来总结，写个contents，大家可以根据需求看对自己有用的部分。

1. 要不要读MBA2. 读哪个MBA3. 提前面试报名及资料准备4. 提前面试5. 笔试准备6. 考试7. 要不要报补习班首先做个简单的自我介绍，山东人在西安工作，今年30岁，3流大学毕业，12年参加工作，到今年也8年的工作经验了，主要是从事海外市场、投资并购和战略的工作。

正是复习从9月开始，面试笔试都是自己准备，没有花钱报班。那接下来我们来介绍第一个问题，要不要读MBA？这个问题是因人而异的，我周围很多朋友都说自己想读，但为什么读，要读哪的都没有确定。在百度知乎上一搜索，也是类似的问题一大堆，“我应不应该读MBA？”“读MBA有啥用？”“MBA和EMBA读哪个？”等形形色色的问题？谈谈我的想法，我的工作历程是从海外销售开始做起的，也有海外工作经验，随着工作年限的增长，逐渐由销售向项目开发，项目投资，投资并购以及战略方向转型，职位也逐渐向中高层过渡。

在这个过渡阶段，我的合作伙伴客户无不是名牌大学毕业，北大清华、帝国理工等等，而且研究生博士也比比皆是。

大家工作之余谈论自己大学研究生生活的时候我只能默默地潜水，所以对我个人而言，研究生的学历是必须要刷的，MBA在职又是对我来说最节省时间成本的，虽然价格高一点，但是负担得起。（所以我不建议还需要靠父母资助的朋友读MBA）第二，除了学历之外，我发现MBA的学习内容也是在工作中达到共鸣的手段，在报考MBA之前我也参加了CFA的考试和学习，当中的很多知识是我工作中可以使用的，所以另一个方面是学习相应的知识。我也很清楚MBA的课程不可能深入的探讨和研究，但系统的框架是ok的，也是提高我社交圈子的技能。

第三人脉，在不断地发展和努力过程中，会发现自己曾经的同学在不同的领域发展，和自己一样目标的人越来越少，我详细能通过交大MBA考试和选拔的同学，会和我有相同的目标和规划，这样更有助于我打到我未来的职业定位。如果目标不明确，读了也是浪费时间和金钱。

要读哪个学校的MBA？肯定是选离自己最近的了！我之前想报北大光华西安分院，但是今年不招生，我在报名前找考试机构咨询，他们的老师就可劲忽悠我报北大，说可以每周坐高铁到北京上学，最后我果断拒绝了。

选择学校我遵循了三个原则1. 学校要在我工作的城市，太远就不是学习反而成为了负担2. 学校肯定是要报自己能考的上的最好的学校，而且一次就要命中的，不然又等一年真的是等不起3. 学费要在合理范围内，不选择北大除了远之外价格太高了其实第二个原则我想是大家比较关心的，怎么确定能不能考上？这个需要对自己很深的了解，自己的优势劣势在哪里，可能会被质疑的点是什么，用怎样的方式去补救？比如我，比较差的就是学历，三本大学毕业，优势就是我的海外的工作经验以及我现在的工作职位，这些我会放在准备资料那一节去详细讲。提前批面试报名与材料准备我们选择好了报考的学校就开始准备提前批报名和提交资料了，我想很多同学和我一样，这个时间段什么都不清楚，我当时考试考几门都不知道。所以我把这个环节分为3个部分。

1. 信息搜集过滤我在搜集信息的时候也是无从下手，搜索个交大MBA，度娘跳出来的第一个居然不是官网，而是培训机构的广告，培训机构的销售很多也存在忽悠的情况，给你创造很多焦虑。这里给大家的建议就是官网理念的招生简章，每个学校每年的招生计划招生时间以及方式都大差不差，简单看一下上一年的《招生简章》以及MBA的招生公告，就清清楚楚了。同时甄别和过滤掉一些不真实的信息，我在信息搜集过程中误入了很多培训机构中，他们的销售给我提供了让我很焦虑的信息，什么我的年龄太小了，什么西交大MBA审资料第一关就是学历，学历不好直接就pass了，归根结底还是让我报班，他们帮我整理资料，所以有一些信息一定要甄别。同时有很多历年考生也会在知乎百度分享自己的心路历程，这些干货文章也是不错的。

还有就是曾经参加过MBA考试的朋友，他们的成功失败案例也是很好的分析。2. 制定方案提交资料信息搜集过后我们就知道大约的面试时间和需要提供的资料了，这个环节很重要，也是我最慌得一个环节。我将从两个部分来讲1） 自我分析我们可以套用SWOT（优势劣势机遇挑战）来分析自己。我对我自己分析过后最大的优势就是我的工作经验，我的涉外背景，而且我相信在这个领域和我差不多或者比我强的人不多；而我的劣势也很明显，就是我的第一本科学历，而报名交大MBA的一本二本都有，我就要尽量弱化这个劣势，让老师在资料审核上更关注我的优势。

学校选取学生的目的，我认为是你有机会在自己的领域有所建树，能给学校带来更多的名誉捐款，所以学校的侧重点也更放在你的工作履历和工作职位上2） 取长补短，包装资料这里的包装不是粉饰资料，而是提供更多证明你优势的资料。由于我自认工作履历还是不错的，但是如果只是写在简介里很容易被忽视，也没人关注，如何证明呢？我想到了我的客户和老板，所以我请我的老板（上市公司的总裁）给我写了个推荐信，同时请我国外的机构客户也写了一封推荐信，中英双语附上了他们的名片，很好的证明了我的优势。之后为了证明我在工作中取得了一些成绩，我把年度优秀员工以及公司给予的股权证明也做了附件。针对自己的劣势，也需要包装，虽然大学不大行，但是我大学期间也是个积极分子，各种活动参加的也不少，有幸还得了个国奖。

在自己的补充材料里也写了“虽然高考失利没有考上心仪的大学，但我并没有自暴自弃，依然努力奋斗，积极参加学校活动，并最终获得了国家奖学金”。这样让老师们更关心我在学校的表现而非学校本身。相信大家的情况处境各不相同，所以要找寻自己的优劣势，千万不要迷信别人帮你准备资料，如果你自己都不了解你自己，那谁又能了解你呢？3） 提交资料因为历年要提交的资料大差不差，我也从不同的几个学校找了他们需要提交的资料，需要写的小文章，所以在交大发公告之前我就写了几个，补充资料也都准备好了，公告一出，我按照公告要求进行了修正，然后提交了资料。

我的建议是提早提交，因为提前批面试的顺序是按照提交顺序来排的，积极提交的同学一般都是认真准备认真对待的，针对你面试的分小组讨论是非常有帮助的，我的面试编号排进了前20提前面试提前面试分为A线（及格）和B线（优秀），通过B线的同学联考只要过了交大的线就可以上了，如果是A线就需要可其他没有面试的同学比分了，所以个人感觉提前面试还是很重要的，过了等同于加了个双保险，没过的话就努力准备笔试，通过面试也可以大概了解你的同学水平是怎样的？在这之前肯定也有很多同学在想要不要去报班面试，我说说我的情况，供大家参考。考试之前我也咨询了一些培训机构，当时我有考北大光华的计划，所以他们还给安排了上海的面试老师电话和我交流，交流过程中他也就让我自我介绍了一下，我就我大学毕业后的工作履历进行了阐述，期间他也问了我为什么读MBA，为什么是北大，西交大，如上文写的我之前做了很深的思考，所以这些问题我认为回答的不错。这个老师就开始聚焦在我的年龄和履历上，并没有提供干货，加上他们动辄上万的培训费，我觉得性价比太低了。

针对面试，我是市场出身，也带管团队，参加过不计其数的面试也面试过很多人，所以我的交流能力还自认不错，所以这个机构的面试老师没有打动我，反而让我觉得他们不够专业，同样因人而异，在你自我分析的过程中，你就能了解自己到底要不要报班了！好了，开始讲干货1. 面试以小组为单位，每组一般6-7位，面试环节分为个人环节和小组讨论环节。个人环节：英语自我介绍，老师英语提问，老师中文提问（一个人大约3分钟）小组讨论：以小组为单位，就一个问题讨论，之后由小组代表进行汇报（15分钟）2. 在面试前1-2天会在官网上公布名单。我本身是做分析师，所以所有的信息都会处理，名单上有姓名考号，你就大概知道面试人有多少，报名人员有多少以及资料审核刷掉多少人，我是第一期面试，面试人员占提交资料人员的1/3，所以资料准备还是很重要的；第二名字，建议面试开始前把所有人的名字都记住，为什么我接下来讲。3. 面试开始前有个检录过程，一定要带好要求带的资料，我面试的时候是毕业证学位证以及学信网上的学历学位认证，一定要按照公告要求带对应的资料，尤其是海外留学的同学，一定看看你的证件是怎么要求的，我就看到好几个没有按照要求带资料，然后跑出去打印，一身大汗的回来，狼狈不堪4. 因为有检录环节，一定提前到，我的建议是提前半小时。

早到除了检录之外就是找你的小组成员，记住名字这个时候就显现出优势了，我在我们小组面试开始前半小时就找到了其他7位成员。很多面试老师会和你说面试的时候大家都是你的竞争对手，但我觉得这是个teamwork，我们用了半小时进行了大家的自我介绍，相互都了解了各自的年龄履历以及优势。我们小组年龄在30岁左右，2个银行，一个IT，一个采购一个销售一个公务员还有我，我们也确认了小组讨论的流程及时间划分（1.5分钟读题，1.5分钟思考，各自表述看法每人一分钟，小组讨论3分钟，总结1分钟大家补充1分钟，补充结束后给老师汇报），由于不知道会抽什么题，所以我们根据大家所在的不同领域来确认，是谁的领域谁来做组长。

通过面试前的交流，我们小组的成员都已经相互了解并且以团队作战了。5. 面试开始1） 英文自我介绍环节英语一直是我的工作语言，所以我之前也没怎么准备，就是介绍了自己的基本信息，工作情况，为什么要读MBA，希望通过MBA获得什么这四个点进行的，英语不好的朋友一定提前准备一个但这个自我介绍我就发现团队成员应该由之前报面试班的，他们俩的英文自我介绍的开头完全一样，他俩还挨在一起，听的时候我都有点尴尬2） 英文提问老师问的问题都相对简单，只问了我一个大学专业，问其他同学的也都是你业余爱好是啥的基础问题，不要给自己压力太大。我们组也有很简单问题愣了的，一定说一句excuse me, could you please repeat it，并且瞪着大眼靠着老师好像是老师声音太小没说清楚3） 中文题问环节这里老师问的问题比较多，要详细的了解你的工作履历（1） 千万不要为了贴金给自己的职位加太多你无法解释的功能银行的同学在介绍自己岗位职责的时候就就说了自己负责小额信贷以及银行风险管控，老师就接着他的话题问他银行管控要注意的问题是什么？他就打不上来了。同样，问了我一个关于战略管理的问题，我之前把涉及我这个岗位的很多专有名词都看过了，而且简单的自我理解了一下，我先照着之前背的回答了，之后又说了自己的看法（2） 涉及职业道德的问题一定要慎重回答公务员同学被老师问了一个职业道德的问题，他是做政府数据的，老师问他领导让他改一个数据，但这个数据是假的，你咋办？他撤了领导关系，政治关系，没啥重点，最后结论还是改，老师看着他笑笑就没再问了。

（3） 为什么读MBA这个问题问的频率还是挺高的，我们几个都问了，因为我履历写了战略投资，老师改问我为什么不读FMBA。还好我之前考了CFA，我告诉老师FMBA的学习大纲我看过，和CFA很多相似，很多我都学习过，而MBA的对我来说是新的知识，更有用的知识。总结一下中文提问，这个环节发挥好还是很给你加分的，所以在准备换届关于你自己的，你工作岗位的，你以前专业的只是最好了解，并且深入思考，多自己做做模拟，这样才能对答如流。

4） 小组讨论这个环节被很多机构包装成最难得部分，说相互之间是竞争，不能说太多又不能说太少。其实这些担心都不如你早去30分钟，把你小组成员都找齐，提前订好策略来的有效。我们之前商定了。