在面试当中，进行自我介绍是一个必不可少的环节。面试自我介绍虽然人人都准备，但是做到让人印象深刻可不容易啊。
好的开始，是成功的一半。
你在自我面试环节就有出色的表现，无疑是给面试官一个好印象。一．面试官要求自我介绍的目的
1. 重复叙述简历面试官让你自我介绍，并不是要你简单重复的把简历备一遍，如果为了重复叙述简历，面试官不是浪费时间了吗？其实是期待你给出简历的“中心思想”和 “提纲”。其一，能够让他快速的了解你。
其二也是能够节约时间，看一份很长的简历，不如听你概括的重点内容来得简单。
2. 过分谦虚谦虚没有错，但是要把握谦虚的尺度。过分谦虚会非常容易让面试官对你的能力产生误判，产生负面反馈。到时候会让你丢失入围的机会。
要知道这个时候是该表现就得表现的时候，千万不要藏着掖着。
3.没有重点，时间过长自我介绍的时候，切忌不要絮絮叨叨，没有重点。
这样不仅让面试官容易听得犯困，也不易让面试官发现你的亮点。
还有自我介绍的时间不要太长，时间太长，不易与面试官的记忆。最好是能控制在3分钟左右。三．自我介绍如何说
1.概括总结法面试者，要对自己进行概括总结。
给出简历的“中心思想”和 “提纲”。把自己的重点或者核心能力进行列点叙述。把自己的能力和重点内容用第一点、第二点、第三点或者首先、然后、接着、最后等等的承接词的形式把自己描述清楚。加深面试官对你逻辑清晰的印象，方便面试官理解你的表达，同时也有助于你整理自己的思路。
举个例子：您好！我是xx。首先我毕业于xx大学取得了xx学位，然后我在xx公司当中担任什么职位，有着较强的某某能力等。接着我在进入岗位以后将会如何去做......。最后我期待能在贵公司发挥我的特长和专业，与公司共同成长！2. 故事法在面试的时候可以采用讲故事的方法进行自我介绍。
这样独特的方法会非常容易引起面试的注意。那如何通过讲故事的方法让面试官相信你特别适合呢。
第一种是通过场景画面的建立法，比如你的描述当中有一个面试官比较熟悉的画面，这样会容易让面试官代入感，引起面试官的共鸣。第二种是故事的冲突来展现这些能力和优点。举个例子：某公司需要招聘一名翻译，小陈在面试中的自我介绍：我叫陈慧，来自于四川，因为家庭的条件不好，不断的督促我一直努力的学习，最后考进了北京一个重点高校英语专业，结果我一进学校我就懵了，发现自己虽然分数考得高，但跟别人比起来英语的基础真的很差，口语发音也不是很标准，所以很长的一段时间我都非常的自卑，但我知道英语口语的重要性，所以我坚持每天早起练习，就一点一点的抠自己发音，挺痛苦的，但最后把英语发音掰了回来，连老师都说发音挺标准的，最终还考过了 8 级呢。并且多次担任国家级的志愿服务活动从事翻译工作，多次受表彰。其实小陈的自我介绍中不仅突出自身吃苦耐劳，更加表示出专业技能合格过关，也展示出其工作经历，很好的为面试官做出了判断。
所以说，面试官：“请你自我介绍一下”，最常见的面试问题时，自我介绍要有特点加上亮点，让面试官记得住你，同时不要去复述简历，最好是对简历的整理总结＋自我总结。最好保持在1-3分钟以内，以免太长会被打断以及记不住。做到这些相信你的自我介绍不会差。
文/老夏分析师如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。有时候，虽然素未谋面。却已相识很久，很微妙也很知足。
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