精选面试技巧300题库——F类针对不同求职者15

F-1:针对应届毕业生的面试题你是应届毕业生，相对来说工作经验欠缺，如何能胜任这一工作呢？提示：面试官设计这个问题只是想看求职者能否真正认识到自身所具有的竞争优势。回答示范：尽管作为一名应届毕业生在工作经验方面可能有所缺失，但我依然坚信能够胜任这一工作，得出这一结论基于以下几点：首先，我具备了这一岗位所需要的各种基础理论知识，这应该成为今后工作的一个非常有利的条件；其次，我的学习能力很强，四年大学生活我的学习成绩一直名列前茅，我相信我很快就能学会这一岗位所需要的各种技能；三是适应能力强，我曾经利用课余时间在几家单位实习过，尽管所从事的工作具体内容都有差异，但我都能很快适应并出色地完成工作任务，我相信自己能够很快适应这一岗位要求；最后，我需要说明一点，正因为我是一名应届毕业生，所以我才可能比有经验的人士更加容易接受贵企业的文化和价值观。

你觉得自己在学校里的表现属于好学生吗？提示：对于这个问题，求职者应该实事求是，因为面试人员从你的回答中可以很容易得到他想要的结论。

比如一个学习成绩较好的求职者会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都很重要。”学习成绩不好的求职者则可能会说：“成绩不是判断学生好坏的标准。

”在学校里的时候成绩不是很理想，为什么呢？提示：求职者一定要通过自己的描述让面试人员相信自己具有很强的学习能力。

成绩不佳也不是缺少拼搏精神，面试官想听到这样的合理解释。回答示范：很遗憾，对于自己不佳的成绩，我没有什么可辩解的地方，因为这是不争的事实。我的学习成绩不好只代表我的课本知识不理想，并不能代表专业知识不扎实。

实际上，我非常重视专业知识的学习，每天在图书馆的学习时间都在四个小时以上。我曾发表三篇学术论文，都用到了我的专业知识。

大学期间肯定发生了特别多有意义的事情，对你影响最大的是哪件？提示：谈起影响重大的事情，很多人都会提到一些成功的经历，但是，这道题的隐含问题是“通过这件事你学到了什么？”在一般情况下，一个人从一次失败的经历中可能要比一次成功的经历中学到更多的东西。

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F-2:针对转换岗位的面试题你为什么放弃现在的工作，竞选人事助理一职？提示：首先，求职者要解释自己合理换工作的原因；其次，求职者应该列举一些事实，让面试人员相信自己能够胜任未来的工作岗位。回答示范：三年前考虑不是很成熟，对自己的职业生涯没有认真地规划。三年来的思考和工作经历使我认识到，从事人事工作更能发挥自己的专长，更符合自己的职业发展方向。

同时，我认为我能够胜任人事岗位工作的原因如下：一是工作期间我已经自学完成全部人力资源课程，并且考取了人力资源师职业资格证书；二是我通过与人力资源同事的交流与学习，已经掌握了一定的人事工作技巧；三是我在原单位曾经兼职做过一段时间的人事助理，对人事工作比较熟悉。所以，我觉得自己能够适应人事岗位的工作。你觉得现在的工作与你以前的工作的共同点是什么？提示：对于转换工作岗位的人来说，这是一个经常出现的问题。求职者应以发生在自己身上的实例围绕两个核心能力进行回答，这样更有说服力。

回答示范：虽然我现在应聘的销售工作与以前的客户服务工作有所区别，但我认为这两个职位的工作还是有很多共同点的：都要与客户接触，区别只是一个大多在客户购买前和购买时，而另一个是在客户购买后；都要对自己的产品有比较深入的了解；都需要了解客户的心理，需要很强的沟通能力。我想我的客户服务工作经历可以使我对客户的需要有更加清晰的认识，也可以更好地帮助公司完成销售任务。如果让你从事其他岗位的工作，你能接受吗？提示：面试官这样问有两种可能：一是面试人员在试探求职者是否对自己的职业生涯有一个清晰的规划；一是面试人员确实觉得求职者的某些素质更合适另一岗位。在回答时，尽量避免直接给出肯定或否定的回答，一定要让面试人员清晰地了解自己的职业生涯规划，但也要保留回旋的余地。

回答示范：因为这是我的专长所在，由我的知识结构和各种能力决定的。我也可以根据企业的实际情况从事不同岗位的工作，但我希望这个岗位应该是与技术相关的，我不可能离开技术这一领域去从事其他的工作。所以，具体从事什么岗位的工作还请你帮我考虑一下。在以前的工作中你都学到了什么？提示：求职者谈从以前的工作中学到的东西时，要保证不仅与现在所聘职位有关，而且要对这一职位有一定帮助。

回答示范：我在以前的工作中学到了以下两点：第一，学会了处理问题的方式，尤其是几项重要的事情同时进行时。我觉得这些经验在以后的工作中会让我受用无穷。第二，不要放过任何细节问题，哪怕是再小的细节。

我以前是做财务工作的，一个小数点的错误都可能给企业带来巨大的损失。为什么要转换岗位呢？提示：这也是考察求职者求职动机的题。对于转换岗位，求职者既要给面试人员以合适的理由，又要让面试人员觉得这次自己不会再换工作岗位了。

回答示范：这次换岗位只是我职业生涯规划的一部分。我的职业理想是成为一名优秀的职业经理人，但我知道要想实现这一目标就必须在几个不同的管理岗位上轮换，这样才能让自己学到所需要的各种能力和知识。而且经过几年的努力，我觉得自己可以胜任更高要求的职位了，这就是我应聘这一职位的原因。