面试官如何面试应届毕业生技巧

面试是应届毕业生就业中非常重要的一个环节。一些零经验的同学对此感到“担心”，不知道如何应对。那么下面就来说说面试技巧和注意事项，让零经验的应届毕业生避开“雷区”。

今天的面试技巧和注意事项分为以下几个部分。

一、面试前的准备

1.准备一份自我介绍。“请简单介绍一下自己”类似演讲，是大多数面试官的开场白。所以，提前准备一份“自我介绍”很重要；

2.我们应该如何介绍自己？首先要明白面试官在我们的自我介绍中最想知道什么。是内容的问题吗？不是，我觉得面试官最想知道的是求职者的表达是否流畅，逻辑是否清晰。因此，我们的自我介绍应该从三个方面开始:

3.积极的自我暗示，零经验的应届毕业生，面试前可能会有点紧张。这时候，不要迷茫，深呼吸适当调整自己，心平气和，整理自己的思绪，努力回忆自己所学、所掌握的东西，给自己积极的心理暗示。总之，相信你能做到！你是最好的。

备注:1。自我介绍大约需要三分钟。面试前要反复练习，把稿子拿出来，但不要背诵，因为背诵会很生硬；2.自我介绍不能太简单，也不能报日常账，更不能混乱，没有主线；

第二，去面试

准备好简历。虽然有些公司的hr会提前把你的简历打印出来，但是还是建议自己准备，而且面试官可能不止一个，所以多准备一份简历比较合适。

提前到达，可以比预定时间提前几分钟到达。切记不要迟到，迟到了会影响面试官的第一印象，不利于接下来的面试；

三。面试中的问题和答案

1.不要重复唠叨，把事情的始末解释清楚，避免抽象:把问题陈述清楚就行了，回答问题尽量做到简洁、切中要害、简明、准确、有条理。

2.确认问题内容，避免回答无关问题。面试时，如果面试官的问题很混乱，你不知道该怎么回答，建议重复问题，先说说你对问题的理解，再让对方确认内容。不清楚的问题一定要说清楚，这样才能有明确的目的，不答非所问。

3.控制语速:语速不宜过快或过慢。同时，在交际中要注意恰当的称呼，慎用形容词和无意的感叹词，给面试官留下谦逊有礼的良好形象。

4.不建议在面试中加入不必要的肢体语言和多余的动作，以免适得其反。

好了，本期分享到此结束。希望这些小技巧能帮助到所有求职者，也希望你能面试成功，找到自己满意的工作！