面试的窍门和方法

面试的窍门和方法面试对于那些即将步入工作岗位的职场新人来说是重中之重的一件事。面试的过程就是销售自己的过程，如何展示出自己的才华，吸引招聘的人至关重要。首先在着装上要正式但又不要太过于庄重，最好能穿上和你未来所要从事的工作相匹配的衣服，妆容合适，不宜浓妆艳抹。面试不要迟到，尽量早几分钟到达，等待面试时，要注意自己的仪容及外在形象，保持良好的精神状态。面试的窍门和方法面试时发表言论要礼貌热情，并且自信，与面试官沟通的时候要注视对方，保持微笑，给人留下信心十足的印象。对面试官说的话要认真的倾听，用自己的语言和行动对他所提的问题给予回应，但千万不要插话，插话很没礼貌，会让人反感。面试中要表现的不骄不躁，不卑不亢，淡定自然，落落大方，体现自己掌控和驾驭未来工作的能力。说话时要注意声音的大小，语气和速度，要清晰流利，不要模模糊糊，支支吾吾，但也要避免滔滔不绝，急于表现。清晰流利的表达，会给人留下一种信心十足，并且思维逻辑清晰的印象。面试的窍门和方法自我介绍是面试的必备环节要用简短的话语，让面试官知道你的姓名，个性，受教育程度，工作经验等信息，简明扼要，不要急于一次性说完，挑面试官感兴趣，能给自己加分的方面说。介绍自己以往的工作经历，工作成果及自身的特长，不要夸大优点，也不要掩饰不足，重点要让对方明白，你非常适合及期待目前这个岗位。面试的窍门和方法面试中经常面临的几个问题第一，你想做这份工作的原因是什么？千万别说：“我只是想尝试一下，因为这个机会很难得。”或者说：“我偶然的机会得知这个消息，就想来试一试”，那样的话，基本上就面临失败了。一般情况下，面试人员想通过这些问题来了解你对未来职业的规划，以及你对求职的公司有没有做过深入的了解。你把自己未来的职业规划、工作理念和求职公司的管理理念和发展方向相结合起来回答，就非常合适，得当。第二，你觉得自己的缺点是什么？面试官之所以提出这个问题的根本原因在于，他们想知道你是否诚实，以及你究竟适不适合当前这个岗位。直接说出自己的不足，或者对自己的不足进行隐瞒，这两种回答的方法都不可取。我们要在这两种回答之间找到一个相对平衡的一个答题点。比如，如果你应聘出纳岗位，踏实稳重的性格更为适合，但你属于性格外向、活泼好动的性格，你可以这样表达：“我性格开朗活泼，没有事情做的时候好动，闲不住。不过一旦工作起来，我这人特别容易投入，就像换了一个人似的”。面试的窍门和方法第三，要是你的想法和上级领导的想法不一致，你怎么办？这样问的原因，是为了了解你的沟通能力和你发表自己观点的自信和勇气。你可以这样回答：“我会认真思考上级领导的想法，因为他所经历的事情确实比我更多，更有见解，对一些问题的看法也会更加周到和深入。如果我确实认为自己的想法足够合理，我会把自己的不同意见向上级领导表达，和他进行商讨。我认为领导会理解和认同我的做法的，当然，在进行沟通的时候我会注意方式方法。”第四，薪资待遇问题你要勇敢的向面试官说出你想要的薪资待遇，别说“一切都服从公司制度”这一类的话，这说明你对自己的能力没有信心，对自身实力没有清晰的定位，也不充分了解你当前应聘的岗位。但是你想要的薪资待遇应该与公司以及你个人的工作能力相吻合，提的太高，或者太少，都不合适，说出一个可以商讨的范围，给双方一个商讨的空间和余地。如果你确实非常适合这个岗位，一般是不会让你感到失望的。面试的窍门和方法掌握以上面试的窍门和方法，相信你一定能找到心仪的岗位。敬请关注@职场兵器库，听我分享职场那些事儿。