无论是学习生活，还是面试求职，我们都免不了一个重要的环节，那就是自我介绍。
HR在面试之前，一般都会跟你说：“先简单介绍一下你自己吧。”这时其实是把主动权交给你了，对求职者来说，这是一个非常难得的机会。
就是这样一个看似“走过场”的必问环节，却让许多求职者莫名其妙地栽了跟头。
自我介绍看起来并不复杂，不过能说得好，说得让人印象深刻，那还是需要掌握一点小技巧的。
自我介绍一般分为：1分钟简单介绍和3分钟详细介绍两种。
1分钟自我介绍，也就是60秒的时间，工作内容基本上概括不到，一般可从以下几个要点入手：
3分钟自我介绍，也就是较为详细地介绍自己，这时候就要讲到工作情况了，一般可从以下几个要点切入：
注：若应届生无工作履历，可着重讲一下在校获奖及组织活动情况等。同时也要注意以下几点：
错误案例
自我介绍的要领
时间和内容的把控
做过什么，做成过什么？
介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：
再者要注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。
注意面试技巧的掌握
面试技巧很重要，不要暴露出劣势。作为求职者，你可以把控面试的节奏，不要让HR注意到自己的劣势，从而一个问题接一个问题的暴露自己，但不可以太强势，具有优势的表达比气场上的优势好太多了。
要有清晰的职业逻辑关系
好的开始是成功的一半，自我介绍是面试的第一个环节。如果你的自我介绍有亮点，给HR留下深刻的印象，那么恭喜你，接下来的面试就会非常顺利了。没有人可以做到一开始就能够从容面对HR，如果你在自我介绍环节有任何疑问，欢迎随时咨询我们~~
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