事业单位面试技巧：答题前应做哪些准备

面试考场时间短暂，可谓是分秒必争。那如何能利用最短的时间思考快速优秀的作答更是重中之重。这需要我们在思考的环节下好功夫。做好“战前”准备才能打好仗。让我们一起来看看如何准备。

一、倾听记录

认真听题，快速记录关键词，简单书写答题框架，不可逐字稿，太浪费时间，仅作为答题提示用，细致的语言应该在答题的过程中现组织。思考时间尽可能要短，一分钟之内最好。

二、细致审题

1.审清题干的核心话题。很多时候面试题目是让我们就某些现象谈看法，但题干在描现象时可能说得并不只是一个，那就需要我们抓取到核心的话题，围绕重点去作答，否则会偏离核心，无法获得理想分数。大家要注意，一般常考的核心话题往往是一些存在问题的，或具有争议性的，需要大家深入分析。

2.审清题干中的身份。有一些题目不是让我们谈看法，而是去解决什么问题，且往往会给考生设定一个特定身份，身份的不同决定大家的责任和能力也有所不同。因此要精准把握题干身份，秉持不同的原则，结合不同的权责针对性地解决问题。

3.审清题干的要求。秉持问啥答啥的原则，如果题干要求咱们“怎么看 ”那就多谈自己的观点看法，再细致分析其他原因、影响等。如果是问“怎么办 ”那就更多谈解决问题。还有的会有一些特殊性的限制，如时间、资金、人手有限等，这就需注意要在符合题干要求下解决问题，不要想当然。

三、简写提纲

面试题目想表现好，需要在作答前简要写个草稿，以便梳理思路以及提示作答。但很多考生在考试当中，思考时间、整理提纲环节会浪费大量的时间。大家要注意，提纲不是逐字稿，不必把每一句话都要详细写出来，那只会占用我们大量的时间，并且禁锢住我们的思维。正确地提纲梳理应该是框架的构建，每一个部分只是简单的要点呈现，例如在分析基层工作中存在不足时，可能一部分是由于党员干部在工作中缺乏思想认识，缺乏责任意识，担当精神，缺乏为民服务的情怀，那么我们在梳理要点时只需要呈现出宏观角度即可，例如“思想”，然后由此展开联想分析，呈现更为饱满的答题内容，这也是需要我们考生要不断练习的核心重点。

只有做好了充分的准备才能做好后面的事情。希望大家能够在未来的面试中，把控好时间，注重细节，自信满满，最终技压群雄，脱颖而出。