校园招聘会10月底结束。最近很多同学陆续收到了企业的面试通知。时间紧，激动，不知所措！不要惊慌。今天符晓就给大家讲讲大学生求职面试的技巧和注意事项~
(1)提前到达面试地点
一般建议考生提前10-15分钟到达面试地点。提前熟悉环境，可以调整紧张的心态，做一些简单的仪器准备，避免仓促上阵，匆忙出错。
(2)入职面试要点
进门时，如果门是关着的，要先轻轻敲门，得到允许后再进去。轻轻开关门；进入面试场地时，要主动向面试官问好，称呼要恰当；当考官没有邀请你坐下的时候，不要急着坐下。考官请你坐下时，你要说“谢谢”，坐下后保持良好的坐姿。
(3)其他方面。
进入面试地点后，不要嚼口香糖，不要抽烟。公文包可以放在座位下右脚旁边，小皮包可以放在椅子侧面，不要放在椅背上。
面试中可能涉及的问题和答案
问:你为什么想在这家公司工作？
答:这个问题的回答一定要果断，绝不含糊，体现了毕业生求职的诚意。能结合公司的口碑，工作环境，适合自己专业的工作性质，兴趣爱好，说明你做了一些研究，也说明你对自己的未来有了更具体的长远规划。最后需要强调的是，你只是想在这个公司(企业)工作，而不是其他任何公司。
问:你能谈谈你自己的优点和缺点吗？
答:在谈优点的时候，不要笼统地回答你的优点是冷静、有条理、乐于助人、幽默等等。不同的位置要突出不同的个性。比如说，如果是广告，就需要有创意；如果是销售，性格要活泼开朗，善于沟通等。谈到缺点，通常公司不想听到一个直接的答案，关于缺点是什么。如果求职者说自己心胸狭窄、爱吃醋、脾气暴躁、效率低下，公司肯定不会录用你；千万不要潇洒地回答“我最大的缺点就是太追求完美”。有人觉得这样的回答会让自己更好看，其实会让人觉得很虚伪。从自己的优点入手，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。企业喜欢聪明的求职者。
问:你还有什么要问的吗？
答:企业这个问题看似可有可无，其实很关键。企业不喜欢说“没问题”的人，因为他们非常重视员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利的问题。如果有人问:你们公司对新员工有什么培训计划吗？我能参加吗？或者说你们公司的晋升机制是怎样的？企业会非常欢迎，因为这体现了你的学习热情，你对公司的忠诚，你的上进心。
问:除了我们公司，你还面试过哪些公司？
答:这是相当一部分公司都会问的问题。其目的是大致了解候选人的求职志向，所以不是绝对否定的回答。即使不方便说出公司名称，也要回答“销售同类产品的公司”。如果你应聘的其他公司都是不同行业的，很容易让人觉得不可信。
问:你对加班有什么看法？
答:其实很多公司都会问这个问题，并不是说要加班，只是为了试探你是否愿意为公司做贡献。你可以说，如果工作需要，我会被迫加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
问:你要求什么样的薪水？
答:如果你对薪资要求过低，显然是贬低了你的能力；如果你对薪水要求太高，会显得你对公司来说太重了。一些雇主通常会为他们寻求的职位设定支出预算，因此他们提供的第一个价格往往是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。你可以说实话。你要根据当地的物价和消费水平，实事求是地考虑工资的构成和支出，比如食宿费、交通费、生活费等。不要漫天要价，也要避免要价太低，给自己造成损失。
最后给你八个字:
不要紧张！冷静点！
祝大家都能找到理想的工作！
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