第一年:规范年
两账合一、清洗原罪、初步建立账、钱、税体系。
第二年:内控年
精细化核算、流程整改业财融合、ERP升级
第三年:内部资本化年
人人都是经营者、阿米巴、数字经营、标准管控
第四年:外部资本化年
并购上市、融资、市值管控、商业模式重塑
第五年:传承年
完善管理系统、干部成熟、人才建设完毕、交班不影响
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