2020年经典的采购部离职交接表范文

　世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。我们将克服一切困难，在思想上争取更大的进步，下面,我给大家介绍一下关于离职交接表 范文 5篇,欢迎大家阅读.

　离职交接表1

　工作交接表

　员工工作交接清单姓名职务移交日期文件1.2.3.4.5.

　事由部门直接汇报人移交人数量

　记录号：说明进展情况

　一、文件及实物移交

　二、待办或重要事项移交工作内容概述1.2.3.4.5.三、其它移交人签字接收人签字商务负责人签字(批注)部门负责人签字(批注)最高级领导签字(批注)

　日期日期

　离职交接表2

　员工离职交接清单填表日期：

　基本资料

　 姓名学 历

　项目部门入司日期

　会办单位

　岗位最后工作日

　经办人

　监交人

　手续办理说明

　经办工作是否交清(操作流程、未完成事项)交接离职告知函发放情况

　服务部门

　持有文件、帐户密码交接

　公司业务单位(客户档案、供应商档案)联系资料的交接

　负责保管的资产(如配件、维修工具)交接，帐务盘点是否一致有无借款有无担保款

　其它资产(U盘、手提、等)公司图书资料移交通讯设备(手机等)移交

　物业公司

　住宿用品、房间钥匙移交

　财务审计(只限二级机构及财务出纳、主办 会计 以上人员)确认停止考勤时间培训(服务保证期、赔偿)社会 保险 转移与停办处理 OA注销、名单变更其它(识别证)

　战略人力资源部审计部保卫部档案室财务部出纳/会计服务部门部门会计

　□不需发送离职告知函

　□已发送离职告知函(附清单)

　当月□直接打入本人存折

　工资□委托同仁次月代领，签名(需提供委托书及身份证复印件)

　我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的 劳动合同 关系。若离职后违反了竞业禁止协议，个人

　愿承担由此给公司造成的损失。

　申明员工签名：身份证号码：________说明

　1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元，扣完为止;2、无离职单首页视为手续未完成，不予发放工资，; 物品 未缴齐者将依规定扣款;3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写，监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。

　离职交接表3

　云南 成功 融资 担保有限公司工作交接单(表一)职员编号：所在部门：填表日期：

　姓名到职日期

　职位预订

　离职日

　合同到期日

　离职种类：□辞职□辞退□合同到期□其他1、您离职的原因：

　2、您对目前服务部门建议：

　3、您对公司建议：

　行政人事部门交接内容项目办 公文 具档案柜钥匙档案柜书籍名片其它借用物品

　行政助理：

　电子办公设备：

　台式/ 笔记本 电脑 套完整缺损缺损说明();已取得电脑 开机 密码，移动硬盘个， U盘个;

　IT专员：

　印章移交已完毕!共移交印章()枚;

　印章章样(见附件);

　行政助理：

　劳动合同及各项保险：

　解除劳动合同证明/ 协议书 已签()

　养老/工伤/生育险于年月日停保;意外险于年月日停保;失业保险于年月日停保;医疗保险于年月日停保个人应缴保险代缴费元

　保险办理专员：

　年月日----年月日工资于年月日发放，工资标准按执行。

　领取方式：现金自领委托代领指定代领人：银行卡行政主管签字：

　数量详细内容损坏或丢失情况

　财务部门交接内容

　项目暂支

　未结清款

　报销其他

　所有工作均已移交完毕，交接清单(附件)已交行政部备案。交接内容包括：1、纸质文档：

　2、电子文档(文件密码已告知接手人)

　3、岗位工作进度交接：

　4、岗位工作 注意事项 ：

　5、与工作有关的联系人、部门、单位****：

　申请人签字:申请日期：

　接手人签字：接手日期：

　说明财务确认签字

　监交人签字：监交日期：

　所有项目资料已归档完毕或已移交接手人。

　业务秘书：

　直属主管交接手续已完毕!

　财务部

　交接手续已完毕!

　离职须知：

　业务部交接手续已完毕!

　行政部

　交接手续已完毕!

　风险管理部交接手续已完毕!

　总裁助理同意

　综合管理部交接手续已完毕!

　总经理同意

　1、签署离职 意见 必须实事求是，若因意见不实造成后果的，由签字责任人承担。2、带?的部门无需签字。

　3、离职人员离职交接清单必须将原职务工作内容、详细办理方法、重要联系人方式一一列清，未向接手人告知清楚的视为交接手续不全。

　云南成功融资担保有限公司终止 保证书

　致：云南成功融资担保有限公司

　兹保证我已向公司归还我直接、间接从公司或其他成员处获得的或在工作中涉及发明创造的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、 报告 、计划、目录、来往信函、说明、总结、报告、帐册及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之纸质文档或电子文档复制品)，不论上述内容是否有关保密信息、雇员创造、公司利益以及任何归属于公司和集团其他成员的其他财产。对于公司财产(全部或部分)以及上述各项之任何形式的整体或部分的复制品(实用的)，我本人并未实际控制，也未曾向任何人再现、复制或传递。

　我保证本人于受雇期间已完全遵照《雇员保密、竞业禁止和权利转让确认书》愿书(?协议?)，履行了义

　务(该协议书已由本人签字并呈交公司)，包括但不限于就创造之披露(界定见协议)、履行了义务。我同意，我将依协议之约定，对保密信息(定义见协议)严加保密。我同意，对协议终止后其中依然有效的义务性条款，我将予以遵守。

　除非文义另有所需或有其他规定，本终止保证书中出现的名称及术语须与协议中赋予它们的意思相同。

　本终止保证书于_______年____月____日签署。

　签署人：

　编号：

　离职手续告知书

　:你的劳动合同解除手续已办理完毕，请你于年月日携相关手续(单位职工失业申请登记 证明书 、户口册、半寸照片3张、身份证)，到盘龙区劳动就业局(地址：白云路327号B幢二楼服务大厅)办理失业手续。(请于收此 通知 15日内办理，逾期不办后果自负!)

　云南成功融资担保有限公司

　人力资源部年月日编号：

　离职手续告知书(回执)

　人力资源部：

　我已于年月日收到你部发来关于办理失业登记手续的通知，并已清楚办理

　的时间和需准备的相关手续。

　回复人：

　离职交接表4

　工作交接清单

　本人因个人原因辞职，现将工作方面的有关事项向接替本岗位工作的新同事做以下交接清单：

　一、电子文件1、文件保存路径

　2、文件名/文件内容

　二、纸质文件名称及数量

　三、每日/月的工作内容、职责、流程

　四、未完成的工作事项1、2、3、4、5、6、7、8、

　五、与其他部门工作的对接事项及流程1、生产计划：

　2、质检部：

　3、采购部：

　4、仓库：

　5、工程部：

　6、研发部：

　7、生产部

　8、文控：

　9、财务部：

　六、工作注意事项

　七、办公账号、密码、办公用品交接

　工作移交人：工作接手人：

　部门：审核批准人：_____年_____月_____日

　离职交接表5

　供应商：

　你好!

　由于近期我司对人员及工作进行了一些调整，从本年度某某某月份某某日开始，将由我的同事某某某(Tel. No.)，邮箱某某某某某某某某负责我司和贵司日常业务的联系和沟通，她|他近期会与您联系。非常感谢一直以来贵司对我的工作给予的支持和关照，对此我心存感激。

　在日后的合作中，还请继续一如既往地支持我们的工作。

　祝某某某某某某某某某某!

　商祺!

　某某某某某某

　部门：

　你好!

　由于人员变动及工作调整，从本年度某某某月份某某日开始，姓名(Tel. No.)，邮箱某某某某某某某某将接替我的工作。非常感谢一直以来对我的的支持和关照。

　祝某某某某某某某某某某!

　商祺!

　某某某某某某某

　Dear 某某 This is 某某 from 某某. Currently I am in charge of the business with you. Since our clientele base is increasing rapidly,某某某某某 is transferred the position for more works. From date, I will in charge of your business. If you have any concerns, feel free to contact with us. We sincerely hope the transition is smooth based on the previous long term cooperation between 某某 and our company. The fowling is my contact information.某某某某某某某某某 Thanks and best regards

　Dear 某某某某某,

　I?ve resigned my work due to my private resons and will leave since date, all my left work will be handled by my colleague 某某某某, pls contact tel某某某某某 email aaa@bb.com, she/he is very kind and responsible and will sure deal with future business. Sorry for the unconvenience caused to you, and thanks for your great support and cooperation in the past days. Wish you good luck! B.Rgds 某某

法律分析：辞职要拿回以下资料：1、完成工作交接，并签署相应的交接表格；2、养老手册，公积金卡，医疗卡。确认社保交接完成的资料； 3、离职证明。同时，在劳动手册上盖好解除劳动关系章；4、户口在原单位集体户口中的，需要确认户口最晚什么时候需要迁出，需要哪些手续，需要原单位提供哪些材料或盖章，提前办好；5、有竞业禁止约定的还需要保留签订的竞业禁止合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。