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最厉害的秋招面试技巧都有哪些?

网友发布 2022-10-12 11:30 · 头闻号求职攻略

秋招渐近,没有知名企业的工作经历,也没有多么耀目的成就,如何让面试官对自己印象深刻呢?其实,面试都是有迹可循的,也就是说,完全可以用很短的时间准备,却给面试官留下很深的印象。好的自我介绍决定了面试的80%不管你相不相信,你适不适合这份工作,HR 在你自我介绍的阶段,已经基本决定了。

很多人在自我介绍时会犯一个错误,那就是把自己的学校情况,工作经历,兴趣爱好笼统的丢给 HR,让他自己判断你适不适合这份工作

如果你这么做了,恭喜你,你已经进入了HR心中的“平庸组”名单。那么,自我介绍到底应该说些什么呢?你应该斩钉截铁地告诉他: 为什么这份工作非要你来做才适合!所以,每一次面试可以告诉面试官:“我看到在招聘启事上,这份工作需要 blabla,这和我之前的工作经历中 blabla 非常类似。”如果你能列举4 点以上的“相似”,那么这份工作对你来说已经胜利在望了。

记住,在有条件的情况下,所有公司都会更想“捡现成”,而不是栽培什么潜力股。

你对我们公司了解多少?这是让很多面试者头疼的一个问题,难点就在于,大家说的都差不多,你很难在众多面试者中脱颖而出。如果你按照某度的搜索结果,只是说出这家公司的行业地位,规模、企业文化等,那这个问题就算是白问了。因为,面试官其实想问的是:“为什么你非得选择我们公司?”我下面要说的就是:如何通过半小时的准备,给面试官留下一个难以磨灭的印象。

这个方法叫做:概况+细节+情绪。概况不要多说,因为这点并不决定你和其他面试者的差异。

你只要说出公司的地位、总部、 规模等信息即可。

接下来,你就要开始说细节了,这很重要!非常简单但给人印象很深的做法是,你看几个该企业的宣传片,然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节,比如:“我感触特别深的就是那个售楼员,从城北跑到城西,跑了 50 个楼盘,只为了给消费者挑一套合适的房, 鞋底都磨破了。连那个修鞋的大爷都说:‘你这个月已经第三次来修鞋了!’”。最重要的一点是,强调现在是你最想要稳定的时期

换句话说,就是前面那些都是浮云!你的缺点是什么?缺点真的是一个非常不好答的问题,但是只要掌握了以下这个原则,这道问题也只是小菜一碟,那就是:避重就轻什么是重?性格方面的问题、人际方面的问题、工作能力方面的原因。如果你说:“我的缺点就是耐心太差”“我的缺点就是沟通能力有待提高”,那你真的就芭比Q了。什么是轻?举点例子:我方向感不太好,不善于理财之类的。

有人会问了,我说了这些缺点,面试官会不会觉得我很虚伪?那我告诉你,只要你的虚伪不至于让他想吐。

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