为什么人事要问我那个问题啊？为什么会问我的家庭情况？为什么会问我的高考分数？········面试的你是否有很多问号，看面经觉得很简单，但是一到自己身上就手足无措。或者同一个问题，换一个问法，一部分同学又有些摸不着头脑。
这些都是因为大家对面试官考察的目的不清晰，所以无处使劲。
今天我们就一起来看看，人事面试中，面试官主要考察的目标是什么。首先，我们先看一个极其珍贵的案例，一个完全避开了所有正确答案的案例，也是非常不容易的，哈哈哈哈哈啊（本案例已经本人授权）这位同学本次求职的是安全设备硬件销售，岗位要求如下这位同学主要是以下几点没有答好，分别是2.4.6.8.11等5点。现在再来看以上的案例，不知大家是否心里有了答案呢？具体答案，下一篇揭晓。
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