2022年，找工作难在哪里？

找工作难将会成为一个大趋势，为什么这么说，看看今年的数据就知道了，2022年，我国高校毕业生将创下两个历史：毕业生人数最高，毕业生人数增长最大。数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人；2021届全国高校毕业生总规模909万，同比增加35万；2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，增速超过18%。

今年国内的求职阵容是这样的：80万海归+1000万应届毕业生+百万考研失利党=1000W+申请者再加之疫情影响部分公司发展，不难真的会奇怪好吗？就像每个时代“最热职业”总是在经历着变迁，时代的风口也并非永远止步不前。

社交媒体对“进大厂”密集的关注在吸引年轻人眼球的同时，也侧面挤占了他们在做出新选择时对所需信息掌握的空间。即使在一些“大厂之外”的传统行业，也正在催生诸如信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料新岗位。无论是否身在所谓的“新兴大厂”，找准个人定位的真正人才都终将会有用武之地。

尤其是如今新冠疫情给中国各行业都带来了不同程度的挑战和机遇，而这些变化可能会深刻影响到行业未来发展趋势和竞争格局。

从零售餐饮、住宿旅游、交通运输、 文化娱乐等行业营收大幅下滑，到远程办公、在线教育、在线医疗、生鲜物流等科技公司的异军突起，再到各行各业的全面复工复产，接下来将选取2020 年 3 月 1 日至 2021 年 2 月 28 日与上一年同期相比增长最快的职位进行了比较，并总结了正在兴起的技能需求。