又到了一年的校招求职季，作为一只已经入职两个月的社会人，将自己之前的求职经历再进行了加工整理，为后来的新人提供参考。
求职算是大学生活中一段有意思的经历，在这个过程中充满了未知但同时也充满希望，容易让人不安，又容易让人激发起斗志。在这个过程中一路过关斩将、升级打怪。
第一关，自己关；
第二关，简历关；
第三关，笔试关；
第四关，面试关。
第一关：自己关，就是正确给自己定位，我个人认为主要是思考4个问题：
- 有什么岗位？
- 我能胜任什么岗位？
- 我想做什么岗位？
- 我要怎么实现？
对于第一个问题，有什么岗位？可以调研招聘网站，发现技术、非技术岗位分类。具体可参考我之前的整理求职网址。
另外，参考自己学校的本学院本专业往届师兄师姐拿到的offer，这是相对比较有参考性的。我在本科大三学期末时，特别喜欢向大四师兄师姐打听工作去向及对应工作岗位，并了解他们应聘该岗位是如何做准备的。
了解完招聘岗位后，开始思考第二个问题，我能胜任什么岗位？ 需要分析岗位要求，评估自己的专业能力，挑选出自己能胜任的岗位。
第三个问题，我想从事什么岗位？当然考虑因素有很多啦，比如：期望薪资、工作地点、行业发展、公司福利、职业发展、个人爱好偏向等等
有了期望的岗位目标，开始思考第四个问题，我要什么实现？这个问题呢可确保自己的目标具有可实现性、也为自己后续准备制定好计划。
确定好求职目标后，我们进入第二关简历关。求职材料包括简历和辅助材料，辅助材料包括四六级证书、竞赛证书、奖学金证书、成绩单、计算机等级证书等等。
先来说说简历制作，简历作为面试官了解我们的一个途径，简历是作为其中一个途径，所以我们在准备简历的时候，不要本末倒置，把大量的精力花费在简历本身上面，而是要想着我们需要通过简历告诉面试官什么。那我们知道，职场上评价一个人会从工作技能和综合能力，比如社交技能来评价。所以，即使我们在短短的几分钟的面试过程中，面试官一样的会从这些方面去评价求职人员。所以，我们需要通过简历来突出我们的专业技能和综合能力。根据这个思路，我本人的简历的内容是这么安排的：
第一部分，背景介绍， 年龄、意向岗位、联系方式、籍贯、政治面貌；
第二部分，工作技能，包括专业理论知识掌握、项目经历介绍、（实习经历）；
第三部分，综合能力，社会实践、校园实践活动、例如，担任班级、社团干部，组织XX活动，锻炼XX能力。
当然，简历内容的安排形式可以多种多样，重点是我们在简历中需要突出的内容。
第三关：笔试关
准备好简历之后，接下来，我们就进入了笔试和面试阶段的基础知识准备阶段。基础理论知识以经典教材为主，当然我们可以借用以点带面的复习方式，也即，关注前人总结的重点，然后围绕这些重点查阅书籍，最好形成自己的知识体系，这样在面试的阶段才能游刃有余。此外呢，还有网络课程和讲座。（学习到的知识在将来的某一天派上用场了。）
当然，作为理工科的专业，对于专业工具的使用也是必不可少的，关于工具使用的内容，我们需要掌握其基本操作即可，最好能完成一些基本的任务。
当这些基本知识准备好之后，我们可以利用在线平台进行笔试的练手，比如，牛客网、赛码网，公司笔试平台等等。
另外， 还需要去逛逛网上一些贴吧和论坛进行查漏补缺，关键是让我们能了解面试公司的风格，这样我们在面试的时候，才能讲我们学习到知识更好的包装与输出。
在前面讲到辅助材料，辅助材料对我们成功面试也是重要的。也许有人会说很多辅助材料水分大呀，比如计算等级考试。从我个人的经历上看，关于辅助材料，有总比没有强。关于辅助材料的运用，在这里我个人的建议是：要透过这些辅助材料，展现你的能力，尤其是国企会比较看重辅助材料。
第四关：面试关
完成面试的基本内容准备之后，也就意味着我们即将参加现场面试了。现场面试也包括两部分内容，分别是：面试内容与面试技巧。尤其是面试技巧，我本人觉得面试成功与否7分来自于平时的积累，3分来自于面试技巧。
面试内容包含：
（1）自我介绍，例如请用一（三）分钟介绍你自己；
回答技巧：
自我介绍的主要目的是为了让面试官对自己的背景有大致了解，并说服面试官自己能胜任此工作，额外展示自己的特点。因此，针对不同的工作岗位需要调整自我介绍的内容。
自我介绍的内容可分为两到三部分。第一部分为己的背景介绍（概括），包括教育背景等基本信息。第二部分为项目经历与技能（重点突出），利用项目经历证明自己的拥有的技能。第三部分为校园或社会实践（加分项），展示自己在学校期间参与的实践活动，突出综合能力。
“请你用一分钟介绍下你自己”与“请你用三分钟介绍下你自己”区别：
技术岗位的一分钟自我介绍可重点介绍第一部分和第二部分，另外第二部分内容的项目工作经历不必展开，可概括性描述，然后总结自身的技能。第三部分可省略或者提一句，做过什么工作即可。技术岗位的一分钟自我介绍则在第二部分项目工作经历中展开描述，另外，加上第三部分校园或社会实践内容。
自我介绍模板：技术运营岗位（一分钟）
尊敬的面试官，您好！
我是伊伊，现为XX大学XX学院在读硕士，2018年毕业。研究方向是XXXX，主要是搭建简易的网络流产生与抓取平台，从网络数据流中提取识别规则，并利用提取的识别规则为基站、用户画像，进而更加合理分配网络流量，提升用户体验度，目前已有了一定的研究成果。依托项目，掌握了python编程语言及部分数据处理库、Linux操作系统等知识。本科期间，掌握计算机网络、网络技术、交换原理、操作系统等专业知识，并考取全国软考网络工程师中级证书。曾获XXX竞赛X等奖和XXXX竞赛X等奖，依托竞赛，了解C++及数据结构、matlab等。现应聘贵公司的技术运营岗位。
自我介绍模板：技术运营岗位（三分钟）
尊敬的面试官，您好！
我是伊伊，现为XX大学XX学院在读硕士，2018年毕业。研究方向是XXXX，主要是搭建简易的网络流产生与抓取平台，从网络数据流中提取识别规则，并利用提取的识别规则为基站、用户画像，进而更加合理分配网络流量，提升用户体验度，目前已有了一定的研究成果（详细列举）。依托项目，掌握了python编程语言及部分数据处理库、Linux操作系统等知识。本科期间，掌握计算机网络、网络技术、交换原理、操作系统等
专业知识，并考取全国软考网络工程师中级证书。曾获XXX竞赛X等奖和XXXX竞赛X等奖，依托竞赛，了解C++及数据结构、matlab等。现应聘贵公司的技术运营岗位。此外，本人还学习研究之外，积极参与学校社团活动，研究生期间担任过学院研究生会宣传部长、主要负责了XXXXXX工作，本科期间，担任中南大学XXX协会负责人，组织了XXXXX活动，取得了XXX成绩。
非技术岗位的自我介绍，可将项目经历替换为与岗位相关的竞赛经历。
（2）项目经历，针对XX，你主要负责什么？ XX项目，主要解决什么问题？
回答技巧：
通常在面试中，会经常被问到项目经历相关的问题，需要描述自己大学期间完成的项目。如何介绍项目经历？我认为在描述自己的项目经历，需要包括四个部分内容：
- 项目背景（为什么）；
- 项目中应用的方法（怎么做）；
- 效果如何（怎样了）；
- 将来的价值（怎么用）。
项目介绍模板：
目前，XX存在XX问题（背景）。为了有效地解决该问题，我运用XX方法做了XX工作（项目工作），取得了XX效果（结果），在该工作基础上，将来可以做XX（价值）。
PS：如果是团队完成的，在说明总的工作任务，还需要单独说明自己个人的工作。
在此，本人用竞赛的经历进行举例：
- 在Rcsoccersim仿真平台上以人工智能方式模拟现实环境的足球比赛，目标是让自己的球队进更多的球，阻止对方进球。
- 团队负责人，负责项目任务安排，管理任务进度；
- 在Linux操作系统下搭建Rcsoccersim仿真平台；
- 研究项目底层C++代码，修改跑位和进攻模型,比如平衡体能与速度关系
- 每一个阶段节点，整合团队成员修改的模型代码测试
- 在XXX赛中获X等奖。
（3）理论基础知识，一般会问：比较常见的基础知识问题；与工作相关的基础知识；学习过的课程的知识。例如：
- 排序算法有哪几种？
- 什么是大数据？
- 机器学习监督与非监督区别？
- 分类与回归的区别？
- 关联分析有哪些算法？
应对技巧：
（1）常见的基础知识：
例如IT技术：数据结构、操作系统、编程语言：
排序算法、数据结构有哪些？
（2）与工作相关的基础知识：
招聘岗位要求掌握的技能的基础知识；
提炼经验帖中的问题。
（3）学习过的课程知识：
准备一两门课程，并大致了解课程的内容。
（4）综合问题，开放性问题，如：
- 最近看什么书？
- 有什么方法提高专业能力？
- 你有什么优点和缺点？
- 你周围的朋友觉得你是怎样一个人？
应对技巧：
- 阅读书籍，准备好书籍名单与内容；
- 总结整理自己学习的途径与资料；
- 上网搜索面试公司的价值观及其背景资料；
- 在面试前搜索面试该公司的经验帖，进一步了解该公司面试风格。
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作为一名入职2个月的社会人有话说：
1、进入职场之后，没有人会再把你看成是学生，而是一个解决问题的人。尽管对于刚入职的新人每家公司都会安排专门的导师负责“指导”，但导师的任务一般是负责提出问题让你去解决（深有体会）。所以在求职面试时，要突出展现自己解决问题的能力。
2、在工作上的开会、汇报问题时，”应该”、“也许”、“大概”、“可能”是boss所忌讳的字眼，回答问题时，应尽量避免，尤其是涉及专业知识方面。（一般面试官会是你将来的boss）
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