钱江晚报·小时新闻记者石闻
刚才我们介绍了去年省公务员考试从四千多人中脱颖而出的毛同学。现在,我们来谈谈三代人对职业选择的看法。
因为工作的原因,钟点工记者经常会接触到各行各业的人。
这两年,有时候去一些政府部门面试,偶尔会听到这样的言论:“XX辞职了,走得很低调。”
虽然不方便提名字,但是这里不止一个XX,有的离开的时候已经有一定水平了。
大多数人跳槽都是为了高薪,但也有人辞职,专注于自己喜欢的职业。
年轻时,记者就认识这样一位走出体制的企业家。他叫王琦,曾经是一名警察,现在是杭州未来科技城一家科技公司的CEO。
王琦出生于20世纪80年代,老家是杭州市余杭区余杭街道柿竹园村。他的父母是普通农民。
当时,王琦在高考中被浙江大学录取,但后来他选择了浙江警察学院,一所专门的学院。因为毕业后包分配,他想早点上班养家。
2006年刚参加工作,被分配到最偏远的乡镇派出所,一年收入四五万。
安静的山村里没有病例。即使是小事,王琦也会认真处理。单位领导很快就注意到了这个勤快的家伙。
后来,单位号召年轻人支援新疆,王琦主动报了名。回来后,领导对这个小伙子更加重视,把他调到了武昌派出所。
在王琦武昌派出所,他成了副所长。后来调到地区局科技处。
2016年,已经是杭州市公安局余杭分局科技科副科长的王琦参与了G20护目镜系统的设计开发。在此期间,王琦逐渐意识到“科技改变生活”的理念。
在王琦的脑海中,创业的想法一直在翻腾,而他与科技型公司的更多交往坚定了他的想法。
王琦的故事在他的Tik Tok作品《奋斗小王》中也有详细讲述。
当时,王琦有一位同事辞职加入了一家互联网公司。后来,王琦受到了这家公司的邀请,并得到了百万年薪。
与警察的收入相比,这个收入确实让王琦感到兴奋,但他想到的是,高薪是其次,更重要的是,他有强烈的冲动去做一些事情。
2017年7月,王琦离职,在未来科技城人工智能小镇创业。他带着三个志同道合的朋友,通过房子的抵押贷款,四个人凑了200万元的启动资金,开发酒店入住机器人项目。
目前,有1000多家酒店使用王琦的系统。乘客可以在10秒内办理登机手续,3秒内办理退房手续。这一年,王琦和他的朋友们还成功收购了一家公司。
谈到自己在体制内的工作,王琦充满了感激:“是工作锻炼了我。没有它,就没有我现在的成就。”
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