时光荏苒、岁月不居，转眼8月份了，2020届的大学生们要迎来人生的又一个十字路口，很多很多毕业即失业的惨痛教训还历历在目，同学们，毕业找工作，你们准备好了？
一、明确目标，提前筹划
还不清楚自己毕业到底要干什么的同学们要抓紧了，可以去做做职业兴趣测评、职业性格测评、职场情商测评、适合城市测评等，也要多听听老师、校友、父母的意见和建议，多去实地走走看看，尽快明确自己的目标，是要去企业工作还是考公务员、亦或是其他选择在8月份一定要确定下来了。
从7月份开始，目前最热门的互联网行业的2020校招就逐步开始了，、京东、网易、新浪等等校招早已开启，腾讯2020的校园招聘也从8月1日要开启了。所以在明确自己的目标之后要尽快着手准备了，不然当你等待学校大规模秋招开始的时候，别人已经拿到了Offer坐等体检入职了。
二、清晰定位，充分准备
1、 自我剖析
根据自己的条件选择合适的企业，对症下药。毕业生的第一份工作尤为重要，工作的前三年往往塑造了整个职业生涯的特质，所以一定要清楚自己，做最适合自己的选择。简单的来说，就是要考虑自己的专业技能、性格特点、兴趣爱好、职业理想、心仪城市等等，找一份适合且自己喜欢的工作能够使自己生活的更加快乐一些。
2、 确定方向
合适的职业发展方向对于毕业生尤为重要，职业方向的确定必须结合自我剖析并综合考察行业发展前景来确立。同时，要处理好“想要的”和“能得到的”关系，求职时不可目标过高，避免“想去的不要我，要我的不想去”的尴尬，盲目地攀高追求而错过就业良机。
3、充分准备
不打无准备之仗，机会总是留给有准备的人的。要对自己感兴趣的行业、感兴趣的岗位提前了解，各方面搜集信息，了解企业的文化、了解行业的最新动态、了解目标岗位的胜任力要求，提前着手，补齐短板，这样在招聘机会到来时你才能从众多求职者中脱颖而出，拿到自己心仪工作的offer。
三、求职技巧与策略
1、宣讲会与招聘会
多去参加宣讲会和招聘会，在校园宣讲中，提前到场，占据靠前位置，并且在需要的时候帮HR布置场地等，并和招聘的HR多沟通了解；在宣讲的过程中，如果有提问互动，靠前的位置就会比较有优势，积极举手，回答正确不但有小礼品，还有可能有直接晋级到终面的机会哦。
2、简历写作与优化
如果你是一个产品，那么简历就是你的产品说明加广告宣传。简历对于应届生求职而言非常重要，如果简历做的不好直接首轮被刷没有面试的机会，任你多优秀也白搭。调查数据显示，同一个人的简历，经过专家修改可以增加43%的录取机会，如果有条件，可以让老师帮忙修改简历，或者在微信公众号 职前课堂 中联系老师优化你的简历。
3、笔试面试
一般专业的笔试就需要提前复习一下相应的专业知识，行测的笔试可以在网上找一些题目和攻略进行练习，面试最好先自己先学习相关面试知识，掌握楚行为面试、压力面试、无领导面试等面试的技巧。这些都可以在 职前课堂 的干货分享课免费课程中学到。提前花1到2天就可以很好的掌握这些技能。
4、谨慎签三方协议
通过企业的全部笔试面试之后，企业给你提供了Offer之后还是要多方打听，如果有认识的师兄师姐在相应的企业那就多问问，因为三方协议一旦签订后违约不但要缴纳违约金，而且会有比较麻烦的手续。
四、其他
1、拓宽渠道。应届大学毕业生除了走校园招聘，还要拓展其他渠道，比如去别的城市、别的大学的校园招聘，在网上投递简历等。一般企业官网上的信息比较靠谱，求职类网站上的信息一定要核实甄别。
2、调整好心态。找工作过程中碰壁、被拒绝是很正常的，一定要调整好心态，不要因为一两次的面试失败就心态崩溃，开始怀疑自己，要坚信一定有最适合你的工作在等着你。
3、积极主动。找工作一定要主动，待在宿舍里没有人把工作送到你家来，无论是走校招还是其他渠道，一定要积极主动，多方面搜集信息，多投递多尝试。
4、新尝试，试一试。目前，国家支持大学生创新创业，有好的想法的话可以创业，能得到相应的政策扶持。另外，大学生直招士官也是一个不错的选择，有军旅情节的小伙伴大可以尝试，不仅稳定、福利待遇好，也完成了儿时的梦想。还有很对地市人才引进、选调生等等，都是很好的选择，可以尝试。
所谓“谋定而后动”，所谓“生于忧患，死于安乐”，现在是一个适合瓶酒与烤串、可乐与西瓜的季节，但是2020届的我们不能做吃瓜群众，要在将入职场这关键时期，未雨绸缪，积极准备，而后知己知彼，斩获Offer，笑傲江湖。最后，小编祝所有2020届的同学们都能找到一份称心如意的工作，能够在职场中放飞梦想、精彩人生！
免责声明：本平台仅供信息发布交流之途，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请立即举报
举报
