疫情之下，找工作到底有多难？都说2022找工作是地狱级的难度，连金三银四都消失了，许多应届毕业生找不到工作，有工作经验的年前离职后到现在也找不到合适的工作岗位，网上一片低落消沉的焦虑声音。受疫情影响，大多数公司的招人需求减缩，这是现状，但也有很多公司有大量人才需求，却没有合适的应聘者，所以虽然大环境不好，但机会依然很多。这个春天让你失望了，希望今天的推送能给求职的你一些信心！
（文末有ProcessOn招聘信息，求职可投！）
一、程序员职场指南
1）各大IT公司面试大全-面试经历
各大 IT 公司面试大全 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |这是一张程序员想进大厂面试之前的指路灯，作者把自己在十几个大厂的面试的亲身经历做了总结，这些大厂有字节、阿里、得物、美团、喜马拉雅、众安等，他把面试中各家企业提的问题做了回顾整理，希望能帮助到正在求职大厂的程序员们。由于内容较多，以上模板仅展示部分内容，
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。2）程序员职场求生指南
职场求生 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |这张程序员职场求生指南，小编更愿意称之为职场进阶指南，因为这张图面面俱到的讲到程序员在职场中的面试、沟通技巧、专业知识、技术观、职场价值观等内容，看完这个你会变成一个技术棒、三观正的程序员。
二、产品经理职场指南
1）互联网产品经理面试攻略
互联网产品经理面试攻略 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |这张互联网产品经理面试攻略主要从简历准备、HR面试、笔试、专业知识去给产品经理面试提供建议，内容偏向对专业知识的建议和总结，主要是产品经理日常工作中的常见问题、产品经理新人的综合问题、产品上线后应该关注的指标、如何进行产品改版和如何处理完成不了的问题等内容，希望给1-3岁求职的产品经理以帮助。
2）产品经理面试时如何介绍项目
产品经理面试时如何介绍项目 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |产品经理面试为什么要做好项目介绍？这是一个面试必问题。它重点考察面试者的综合能力，同时，项目介绍也是产品经理向面试官展示个人工作经历的好机会，大家在面试前可以着重准备。
面试官会让你介绍做过的项目，做项目过程中遇到的问题和问题的解决方法，你的工作流程，以及如果遇到项目上线可能会推迟的问题，你是如何解决的，这些都是可以提前准备的面试加分项，大家要充分好准备哦。那么，如果HR问你：和开发人员有矛盾你如何处理？在座的产品经理们，你们会如何作答呢？
三、运营职场指南
运营常见面试问题 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |超全运营求职指南，汇总了5个运营岗位的常见面试问题，有新媒体运营、社群运营、活动运营、电商运营和产品运营。每个岗位总结了3-5个常见问题，从问问题的目的，到问题的参考答案都做了分析，求职运营岗的小伙伴可以一看。
四、人力资源职场指南
1）人力资源岗位面试指南
人力资源岗位面试指南 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |应聘人力资源岗位的小伙伴看过来啦，相信成熟的HR是最知道如何面试的了，从把握面试节奏、面试套路、工作描述、以及面试的通用问题如为什么从上一家离职、人际交往等，他们都可以从容应对。所以这张图推荐给1-3岁的HR。
2）HR必备-招聘漏斗模型
招聘漏斗模型 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |这张送给正发愁招不到合适候选人的HR，从邀约阶段的增加职位曝光数到约面成功数，从面试阶段的到面数到复面数，再从新员工入职阶段的各项工作，想要提高漏斗中每个环节的数据，都有可优化的地方，如果你的招聘工作遇到障碍，这张图的一些建议，可以采纳看看数据。
五、大学生求职指南
1）Star法则备战春招面试
Star法则备战春招面试 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |不少同学认为："这个时候，更理智的做法是不是专心准备毕业，一切都过去再找工作？"绝对不是！因为等一切结束，作为应届毕业生的优势就少了许多。疫情期间很多有实力的大厂依然会进行春招，虽然名额会减少，但几乎都是同等实力的应届毕业生之间的竞争。等到疫情结束，大量因为疫情滞留在国外的留学生回槽、延缓毕业的研究生、各种原因无缘春招的应届生、还有因为疫情被裁员的一大波社会人士和你争，这时候，你还有稳胜的信心吗？所以，不要错过春招，好好准备简历和面试内容，毕业论文和答辩以及其他事情可以同步进行。
2）如何做出让HR眼前一亮的简历？
做出让HR眼前一亮的简历 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |在茫茫人海中挑选简历对HR是一项重难工作，所以他们在挑选简历时，都有自己的习惯和重点，只有了解了HR挑选简历的诀窍，你才能有的放矢的去准备简历，提升被邀约面试的概率。这张图从写简历的一些基本常识、HR为什么要扔掉你的简历、找准对方的招聘需求、按照需求去筛选你的经历、如何做出成功的简历开头、工作经验怎么写，6个方面手把手教你如何提高被邀约概率。如果你正在求职，投了很多简历都石沉大海，那么这张图的技巧也许对你有用。
3）一张图看懂腾讯内部人才评价
一张图看懂腾讯内部人才盘点素质词典 | ProcessOn免费在线作图,在线流程图,在线思维导图 |许多人都有大厂梦，但大厂也有大厂的用人标准，考核标准也极严格，看《腾讯素质词典》，一张图看懂腾讯内部人才评价标准，对照一下，看还有哪方面的工作能力还有提升空间。但是没有必要人比人，只要每天都在进步。知易行难，超越自己即是最大的成功，毕竟人最大的敌人只有自己。最后，如果想要更多关于职场和求职的模板图，ProcessOn模板库整理了
【春招指南】
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