大学生返乡就业创业是一项集地方部门、地方高校、用人单位和大学生主体行为于一体的社会系统工程。地方部门在政策引导、措施落实、就业创业服务等方面采取的措施,将对返乡大学生就业创业起到至关重要的作用。
大力支持自主创业和灵活就业。
大学生是宝贵的人才资源。人才工作关系到事业的成败,关系到大学生的未来发展。要认清形势,强化服务就业、支持创业的行动意识。要认真落实上级部署要求,落实大众创业、万众创新相关政策,把大学生返乡就业创业工作作为首要任务,狠抓落实,抓出成效;其次,要增强责任感和紧迫感,紧密结合各自实际和工作职能,努力把乡镇打造成大学生回乡就业创业的热土和施展才华的沃土。
主动拓宽基层就业空。
用好高校毕业生这一重要人才资源,广泛聚才聚人气,为高质量跨越式发展积蓄巨大力量,努力营造每个人都可以两全其美的良好局面。结合区域协调发展和乡村振兴战略,满足基层治理能力现代化需求,统筹利用各方资源,挖掘基层社会保障、养老服务、社会工作、司法救助等就业机会。社区全职岗位短缺时空,需要优先招聘或拿出一定数量的高校毕业生。继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划等基层服务项目,合理确定招聘规模。作为城市化进程的关键,政府应由人才治理,工业应由人才繁荣。人是城市的创造者。从城市可持续发展的角度,以完善城市功能、优化城市品位、提升城市能级为重点,从资金投入、编制设置、岗位设置、平台搭建、项目支持等方面入手,切实加大对人才的支持力度。
压实责任。
做好返乡大学生就业创业工作,需要各级各部门齐抓共管,齐抓共管,营造齐抓共管、各负其责的浓厚氛围。各社区、各部门要把服务毕业生返乡就业创业工作放在更加重要的位置,认真落实一把手负责制,确保事事有人过问、工作有人抓。人社部要发挥主导作用,在高校、部门、企业之间搭建桥梁。帮扶单位要帮助企业筛选岗位,帮助更多本地企业引进人才。社团团体要开展联谊、分享活动,带动归国大学生相互学习、相互交流、共同提高。企业要建立健全合理的薪酬、晋升、发展和人才关怀机制,让毕业生想进来、留得住。开展就业政策服务专题宣传,及时提供通俗易懂的政策解读。打好乡愁牌和亲情牌,大力宣传大地缘优势、发展目标、产业结构和优惠政策,为有返乡意愿的大学生开辟信息渠道。开展“基层就业远征大典”等典型宣传活动,引导高校毕业生等青年将职业选择融入国家发展,在奋斗中实现人生价值。大力宣传大学生返乡创业典型人物和先进事迹,更加积极地引导广大毕业生返乡创业就业。
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