联拓宝实力服务商曹金龙，如何做到日激活266台设备

联拓宝是一款专为支付人打造的支付管理平台，随着平台的发展，涌现出一大批优秀的合作伙伴，为此我们专门推出“实力派”频道，为你介绍成功合作伙伴的心路历程，他们曾经也是普通人，结缘支付，通过一些思路和方法闯出了自己的一片天地。相信你能从他们的故事中受益。

本期来介绍合作伙伴曹金龙的故事;

为养家糊口，踏上创业路

年轻时候的曹金龙，在做支付之前是在北京做信用卡销售的，每个月拿着还算可观的工资，过着一人吃饱全家不饿的清闲日子。女儿的出生，让他的人生彻底发生改变。他说：“我当时做支付的理由很简单，就是因为穷。当你有一天为孩子奶粉、尿不湿、学费发愁的时候，你会发现一分钱真的难倒英雄汉。你经历了没钱的痛苦，才会明白金钱的意义。”

以前的他，每天牺牲了大量陪伴家人的时间，但是业绩还是没有多大的涨幅。在北京这个大城市，光靠他这点工资是很难维持家里开销的，所以他想独立创业，寻求大的发展。

自律上进，月创1.9亿+流水

当时，公司里有同事正在兼职做支付，曹金龙经了解发现支付这个行业比做信用卡销售更有前景，所以他就让同事带他入行。

入行后的曹金龙每天给自己制定一个明确的小目标，而且每天都会努力完成。在日积月累的努力下，曹金龙的月流水量已经从刚开始的0成长到现在的1.9亿+!谈到快速成长的小技巧曹金龙介绍说：“互相激励，勇争第一。我刚入行第一天展业就和同事打赌，说“我今天装机一定要比你多，少了晚上请你吃烧烤。”然后我们那天一直忙活到晚上十点多，结果他还是比我多激活了一台。”虽然那天的比赛曹金龙输了，但后来他每当回忆起这段“打赌装机”的奋斗生活时，深感拼搏岁月对他日后事业的发展影响极大。他感慨地说：“想，都是问题;做，才是答案!那时候就是一股不服输冲劲儿，激励自己一定要比他多装一台。”

当初曹金龙和同事间的激励方法，现在在他的团队中仍在沿用。他鼓励团队之间可以一起比赛装机，比赛中定个小惩罚，比如激活量少的请吃饭、输的人打扫公司一星期等等。这样的激励方法，让曹金龙和他的团队快速成长。

抱团打天下，日激活266台机器

进对行，找对人，抱团打天下。做业务从不是各自为战，需要抱团相互取暖。曹金龙正是意识到这一点，所以非常注重团队的扩张和建设。他说：“让一个人死心塌地跟你干的理由很简单：让他们看到前景，让他们真的赚到钱。”

前景看得到，才更有动力。曹金龙说：“我招代理的时候，有些代理和我说，支付不好做。其实只是他们没有选对平台，没有选对产品。支付七八年的从业经验告诉我，选择一个好的平台真的非常重要。它可以让我们看到广阔的发展前景，会让我们飞速成长。”

本内容来自“联拓宝”微信公众号。

就像联拓宝这个大平台，它会在你初入行时给你提供产品的宣传资料、行业最新动态，帮助你提升个人的专业知识，因为现在客户认可的不是机器，更多的是你个人和你的服务。所以你一定要借助平台以及个人的力量去让自己快速掌握专业知识。同时联拓宝也给了大家一个畅所欲言的地方，让所有服务商可以相互学习，一起进步，帮助我们做大做强。

让他们赚到钱，才是真理。“我们团队现在每天可以激活266台机器。其中团队中有个跟我做了很久的伙伴，现在个人一天的收益可以达到6000元。”曹金龙从不吝啬教代理们自己成交客户的技巧，因为他知道众人拾柴火焰高，只有代理团队都能赚到钱，才能招到更多代理，也才能让现有的代理更加努力上进，更加稳固有斗志!

转眼间曹金龙从事支付8年有余，从开始家里的不理解到现在不管他忙完业务回家几点，家里饭桌上都会有热腾腾的饭菜等着他。从以前的一个人单打独斗到现在的团队携手拼搏，支付成就了他，也成就了团队中的每个人。谈及未来，曹金龙说：“一群人，一条心，一件事，一起拼，一定行!”

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