夫兰茜四周年品牌盛典爱意满满为创业女性打造舞台剧

12月20日，《岁月如茜》四周年品牌庆典在合肥大剧院举行。品牌创始人董艳梅、联合创始人、尚辉银行合富包河支行行长蒋、安徽省服装生产协会会长赵国伟、1500多位合作伙伴出席了本次盛典。在典礼上，我的丈夫兰茜携手安徽话剧院创作了一部“四幕舞台剧”，依次向新时代的创业女性致敬。与此同时，典礼的丈夫兰茜也启动了“爱心养老计划”，向伴侣的父母发放养老卡。

傅倩的四年:从关注女性健康到提高女性整体健康水平

岁月如她，四季聚首。2015年成立，2016年发展，2017年蓄势，2018年开花，终于迎来了百花齐放的缤纷时刻。

“不出我们所料，四年来，芙已经成长为以健康产品为核心，以女性公益和教育平台为侧翼的三位一体社会企业！”兰茜联合创始人胡生先生在致辞中表示，依托健康产品和关爱乳房健康公益联盟、兰茜女子学院女性力量，芙兰茜实现了从关注女性健康到帮助女性提升自我，实现家庭、教育、事业全方位健康的跨越。

据了解，在过去的四年里，戴夫·兰茜的合伙人数量从一开始的几十人发展到现在的26万人。健康内衣产品从最初的3个型号扩展到20个系列30多个型号，为500万消费者带来健康美丽的体验。组织数百场慈善活动，为兰茜合伙人和社会企业家提供近百场专业培训。

致敬创业女性:拍摄专题电影，创作主题舞台剧。

随着新经济形式的出现，越来越多的女性离开家庭去创业，希望建立自己的事业。然而，女性的多重角色使她们面临来自家庭、教育、自我提升等方面的更大困难和挑战。

“弗朗西的26万合伙人基本都是女性，在四年的创业过程中，我深深体会到了她们的艰辛和不易。”弗朗西·兰茜品牌的创始人董艳梅告诉记者，她一直有一个愿望，那就是把合伙人的创业经历拍成电影或电视剧。“这是对现代创业女性的鼓舞，也是对她们的致敬！”

据了解，在弗朗西丝四周年品牌庆典上，这部致敬现代创业女性的舞台剧共分四幕。以电影呈现和现场演绎的方式讲述了大学生、公司白领、马宝三个女性角色不同的创业经历和感受。因为剧中的故事和人物都来自于傅合伙人的真实案例，所以感人至深。

养老金计划:每月向伴侣父母支付养老金。

每一个创业者的背后都是一个家族的支持和信任，但这些幕后英雄往往被忽略。为了表示对创业者父母的尊重，戴夫·兰茜在盛典上专门设立了一个环节，向合伙人的父母发放“养老卡”，并按月发放相应的资金，用于父母的关爱养老计划。

“富倡导‘爱就是一切’的企业文化。我们都称合作伙伴为家人，他们的父母自然也是我们的家人，所以企业也有这样的责任去关爱他们。”富品牌创始人董艳梅表示，目前“富关爱养老计划”已经覆盖了100多位理事和合伙人，后期还将进一步扩大覆盖人群，让更多的家长享受到企业的这份关爱。

据了解，这次我老公的兰茜养老卡，是我老公兰茜第一次和尚辉银行合作，专门为我老公在兰茜的父母定制的“爱心家园卡”。此外，在盛大的仪式后，戴夫·兰茜还为来自全国各地的家庭成员和父母安排了独家旅行。