女性创业者怎样获得成功率

草根大衣哥的前儿媳陈亚男离婚一事成为网络热议的焦点。据报道，陈亚男已被全网封锁。没想到，陈亚男很快就回来了。她在视频中表示，元旦期间会再次直播，希望得到大家的支持。

在我看来，陈亚男和大衣哥的儿子结婚离婚，本来就是两个年轻人的私事。只要他们经过协商后自己做了决定，其他人无权说三道四。至于陈亚男离婚后是选择继续做护士，还是做有货主播，只要权益不受侵害，选择工作也是她个人的自由。女人离婚不是她身上的污点，更不是她被封杀的理由。只要她在带货直播的同时遵纪守法，照章纳税，当然可以继续做主播。

当然，我们也要提醒陈亚男或者即将走上创业之路的女性。既然选择了创业，鉴于最近知名头部女主播Viya和Sydney翻车的教训，女性需要注意以下事项，才能保证自己以后走得更加平稳。

永远不要对投资者撒谎。

创作圈的人都知道伊丽莎白·福尔摩斯的故事，在今天依然值得深刻反思。美国血液检测公司Theranos的创始人伊丽莎白·霍姆斯(Elizabeth holmes)因伪造该公司的血液检测技术而被控欺诈等罪名。如果罪名成立，他将面临最高20年的监禁。

2015年10月之前，她是斯坦福学者，硅谷白富美，天才企业家。她曾受到美国商界和政界高层的青睐，被知名VC老板誉为“女性乔布斯”。连马云都夸她是个了不起的科学家。

她发明了一种号称可以“滴血测癌”的装置，声称只要在指尖抽出一滴血，就可以检测出240种医学指标，从胆固醇到癌症。当时，伊丽莎白和她的初创公司Theranos遍布全球，甚至连政客和商界领袖都为她的平台背书。她还从风投和投资者那里筹集了近9亿美元。随着欺诈真相浮出水面，她被拉下神坛，ther anos 90亿美元的估值瞬间化为乌有。

伊丽莎白出轨是因为华尔街日报发表的一篇题为《一个明星创业公司的奋斗》的头版调查报告。

文章引用了Theranos四名前员工的证词，质疑该公司血液检测设备Edison的有效性，其中提到大量Theranos测试是在从西门子和其他公司购买的传统设备上进行的——这项“天才”发明从一开始就是赝品。

消息一出，舆论迅速发酵。伊丽莎白没有等待死亡。她聘请了一个著名的律师团，以诽谤罪起诉《华尔街日报》。同时，他还出现在美国著名电视节目《我为钱疯狂》上，回应公众质疑。在节目中，她用乔布斯式的口吻说道，“当你想改变世界的时候，就会有人针对你。这很正常...起初，他们认为你疯了，然后他们会攻击你，但只要你熬过来了，你就能透过云层看到黎明。”

华尔街日报没有给伊莉莎白喘息的机会，更多后续报道爆出，揭露公司所有黑幕。美国美国食品药品监督管理局FDA正式对Theranos展开调查，并对其实验室发出警告。

据调查，Theranos公司只有不到10%的检测项目是由爱迪生仪器完成的，而超过60%的检测项目是由传统仪器使用特殊的稀释方法完成的，这样会增加误诊的概率。有个女生用爱迪生测血钾浓度，结果高得离谱。医生说她很可能是心脏病发作，但复诊后发现女孩各项指标都很健康。

造假被曝光并证实后，2016年6月1日，《福布斯》将伊丽莎白的个人净资产更新为0，《财富》杂志甚至将她评为“世界上最令人失望的领导人”。仅仅过了一年左右，伊丽莎白就从“千宠一”迅速跌落神坛。2018年6月，美国联邦检察官以9项电信欺诈罪和2项共谋欺诈罪起诉伊丽莎白，指控她在公司的血液检测技术上欺骗投资者、患者和医生。同年，Theranos公司宣布解散。

这场闹剧给创投圈留下了深刻的教训。伊丽莎白在创业之初，并不一定是以让人类生活更美好为目标投身于事业，但随着时间的推移，她遇到的困难越来越多，不可避免地开始急功近利。很多创业者在奋斗的时候真的是在做“艰难而正确的事情”。他们把自己企业的成长当成一场长跑，始终保持初心。

但是，有些人受不了前路的孤独和艰难，在金钱和荣誉的诱惑下，背离了自己的伦理道德。他们爬得越高，摔得越重。国外的伊丽莎白，国内被罚13.4亿的维雅，就是典型的反面案例。

我们承认，女性从决定创业的那一天起，就要承受常人难以想象的压力和艰辛，但这永远不能成为说谎的理由，尤其是永远不要对投资人说谎。从投资人的角度来看，这可能会让一些女权主义者不高兴，但投资女性创始人确实有风险。对她来说，最好是表现出她的投入、真诚和不惜任何代价完成目标的决心。

女企业家要有坚定的信心。

获得初期投资是非常困难的，因为即使是感兴趣的投资人，看到其他投资人投钱后也会跟进。对于公司中的女性创始人，投资人会更加谨慎。

这是因为女企业家总是要面对男人不需要被问的问题——她们要回答如何规避风险，而男人要回答的问题是成就、目标和晋升。

例如，90后女企业家李放弃了硅谷科技公司的高薪工作，创办了时尚跨境电商平台Pair。2015年1月，她通过真格基金获得了由许小平领投的100万美元天使融资。Pair从达人切入，通过真人线下试穿的方式，让用户直观了解上身效果，帮助他们买到满意合适的衣服。关注女性海淘市场，一方面与李的海外留学经历有关，另一方面也与女性的特点密切相关。李说，“这个身份给我带来了一些媒体的关注，但也让我觉得在面对很多投资者时，我不是那么值得信任。”

为了获得信任，女企业家应该有一种不达目的不罢休的态度，并将这种坚定的信念传达给投资人。他们应该参与企业的日常工作，履行各种职能。甚至创始人、CEO、HR专员、代理、宣传、后勤等诸多职务。

在工作中，你不能被眼前一长串待办事项麻痹。每天做些事情来推进你的目标。每一小步都很重要。所有的创业者都需要导师的指导，尤其是女性创业者。布朗向男性高级管理人员寻求诚实的反馈，并与女性导师合作，这在创业领域并不常见。

一个可行的办法是，女企业家最好找个女导师。当然，合适的女导师在业内非常少见。一个好的导师能够给出真诚的、批判性的反馈，创业者在必要的时候要及时寻求导师的帮助，保证以后少走弯路。

和喜欢的人一起工作。

老板负责招聘和管理，偶尔需要在员工不称职时解雇员工。创业者在招聘时要特别注意精挑细选，在解雇时要果断决策。

挑选一个员工，首先要看他是否与公司的企业文化一致，他的三观是否与自己的价值观一致。如果员工认同企业文化，就能更好更快地融入工作，与同事和谐相处，有利于工作。

因为，员工只有和公司的价值观一致，才会支持你，理解你，也会尽职尽责的工作，做出超出预期的努力。而你也可以在身边聚集更多优秀的人，创造无限的激情和乐趣。

职业不仅仅是赚钱。如果你建立了一个优秀的团队，在赚钱的同时带领大家一起完成一个任务，会比赚钱更有回报。很多研究表明，一个人的幸福感和他赚的钱之间的相关性很低，甚至为零，但幸福感和一个人的职业高度密切相关。

有时候事实和政策无法达成共识是必然的，你要寻找更好的解决方案。你需要遵循一些原则，公开表达自己的观点，讨论分歧，遵循共识，消除分歧。如果一个员工会造成有害的工作氛围，那么他/她需要被替换。

生活中，我们和喜欢的人成为伙伴，互相选择，互相进步，创业也是如此。和喜欢的人在一起，我们可以一起成长，一起进步。

大胆拥抱自己的女人味。

女企业家不必表现得像男人一样才能成功。脆弱不是软弱，但也能施加影响。女企业家需要面对商业社会根深蒂固的性别歧视，但在某些情况下，在不同场合作为唯一的女性也可以说是一种优势。

一些年长的男性习惯于在工作场所顺从女性。理想情况下，这些人可以改变他们的行为，但这种改变很少发生。如果公司发生了与性骚扰有关的事情，要坚决抵制，做出选择，在不突破价值底线的情况下，做出对公司最有利的决定。

如果你是女性CEO，你必须拥有和男性一样的发号施令的权力，并把这一点体现在你的实际行动中。对于女人，要相信。不去争取，就得不到。如果你坚信自己是对的，那就随它去吧。"

此外，身心健康也很重要。这是一个创业时经常被忽略的话题，这是错误的。如果你面临压力和焦虑，除了向医生寻求治疗和提供处方药外，你可以使用其他方法。例如，冥想、阅读、参加一段时间的闭关静修。

女人只要能保持坚定的信念，保持初心，坚持原则，就会和男人一样成功，可以守护自己的健康和幸福。