成县东付庄村妇联组织建设改革案例入选“陕西省妇联组织建设改革典型案例”创新案例，现全文发布。
在妇联改革的强风下，农村妇联开启了新的模式，充满了新的活力。2017年，随着村妇代会的重建，东福庄村的妇联也应运而生。村妇联成立以来，在镇、村党委的领导下，在县、镇妇联的支持下，紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，坚持夯实基础，切实践行服务，使村妇联组织基础进一步巩固，质量进一步提高，活动进一步增强。
一、主要做法和成效
选一只“领头雁”，打造一支优秀的团队。火车跑得快，全靠前带。东福庄村现任妇联主席，多年来是村两委主要成员之一。他学历高，个人能力强。无论是镇里、村里安排的个人任务，还是分管的各项工作，他的表现都非常突出。多次获得市、县、镇奖励。在“协会改革”中，他被组织和群众推选为妇联主席，有两个在团体中威望很高的人当选。“三驾马车”式团队的骨干成员，以强大的号召力，推动了全村妇女工作的高效运转，使全村妇女工作迈上了一个新台阶。
重视妇女小组长队伍建设，延伸基层妇联外围，村妇联坚持党支部领导下的工作机制，以党建引领妇女建设，把基层妇联组织纳入党组织建设统一部署，想方设法在“有人办事”的基础上推进村级妇联建设。一是优中选优，匹配强有力的执委会发挥作用。以村民小组为单位，注重从种养妇女专家、女经纪人、女党员、女代表等中选拔女组长。这群妇女将通过无记名投票，选出政治思想好、事业心和责任感强、热心为妇女儿童服务的妇女担任小组长。截至目前，5位女领导中有3位加入了党组织，她们在群众中的口碑都很好。二是明确工作职责。村妇联明确规定，妇女小组长要在村党组织和妇联的领导下工作，履行好社情民意信息员、促进和谐宣传员、敬业服务员、矛盾纠纷调解员、致富向导等工作职责。第三，完善履约保障机制。村妇联在增强妇女小组长的综合能力、提高她们的专业水平、关心她们的生活状况、激发她们的潜力等方面不断加大力度。它建立了一些机制，如妇女团体领导人的教育和培训、工作交流、关怀和援助、评估和激励等。，并协调主要村干部在村务中心配合大型活动时给予一定报酬，促进了妇联工作的全面开展。
坚持“党建引领妇女建，妇女建促进党建”的原则，通过资源共享，充分发挥“妇女之家”的作用。妇联工作的关键是“带”和“建”。按照“妇女之家”六大标准、七大服务功能的要求，充分利用村级服务中心、道德讲堂等公共服务资源，实现村级资产资源共享。一是村妇联每年定期举办四期实用技术培训班，在春季的3月份，在村民家中举办家政服务培训班；在阳光明媚的六月，烹饪和农历新年培训课程在室内举行；9月和秋收季节，在田间举办瓜果生产技术班；严冬，在养猪协会举办养殖培训。该村三分之二的妇女实施或参加了各种培训活动，6名妇女外出到该省工作。他们的技能全部来自培训班，平均每人年收入8万多元。二是广泛开展文化体育活动，为妇女营造积极向上的工作氛围。村上以女子团体为单位组织了4个广场舞队和1个鼓锣队。每年夏天举行秦腔才艺表演，晚会吸引了30里外的王庄、丰原等镇的文艺爱好者。第三，暑期在大学、中学、小学开展联谊活动，结对互助，组织图书馆，举办学习村志、热爱家乡、建功立业的活动，让全体学生早早把感恩、热爱家乡的思想入脑。第四，开展孝敬老人活动。村上每年以妇联、团工委的名义，在重阳节组织全村70岁以上老人合影，为80岁以上老人戴上红花，慰问家庭困难老人，并送去一定的慰问金，进一步提高了他们的社会地位和家庭地位。五是开展评先选优活动，每年进行一次“五好家庭”、“美丽庭院”、“好公公”、“好婆婆”评比。把获得状元的家庭敲锣打鼓地列在门上，把年内在乡镇上访的家庭列入黑榜进行公示，弘扬正气，整顿民风。第六，建立全村妇女工作微信群，及时解决女同志在工作生活中遇到的问题或维权诉求，做到一事一议、一事一办、一事一满意。通过多种形式和角度的“滴灌”宣传教育，引导全村妇女崇尚现代文化生活，建立和谐的婚姻家庭关系，自尊、自信、自强、自立，为社会做贡献。
第二，经验的形成
党组织的重要性是前提。村党组织要充分认识到农村妇女是农业生产的“主力军”，真正撑起半边天，在农村“三个文明”建设中发挥作用。在村妇联主席、副主席中，有两人加入了村“两委”，全村42名党员中有9名是女性，占全村党员总数的20%以上，这进一步说明东福庄村是真正为妇女办事的。
妇联的主动是根本，没有经济地位就没有社会地位。东福庄村级党组织吸收两名妇联领导干部进入两委，并给予与男同志同等的工资待遇，解除了女干部的后顾之忧，调动了她们的工作积极性。村妇联工作与全村整体工作统一安排部署，纳入年终考核，为妇联工作增添了动力。
广泛开展活动是增强妇联凝聚力的保证。各种各样的活动聚集了人们的心，以80岁老人和中小学生的热情，为建设和谐农村发挥了潜移默化的作用。还互相帮助，互相学习，增进了女同志的亲密度。久而久之，村妇联的号召力就在不知不觉中增强了，这也是东福庄村妇联成功的关键。
三、作品灵感
用新的理念和方法改变旧的传统观念，提高妇女参政意识。
提高妇联干部在村“两委”中的比例，有利于农村妇女工作的发展。
提高村级妇联主席自身素质，引导基层妇联干部树立自己的学习理念。东福庄村妇联主席在杨凌职业技术学院参加村级干部学历提升教育学习，获得全班第一名，对提高村妇联干部整体素质将起到很好的引领作用。
资料来源:澄城县东付庄村妇联
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