拖欠员工工资，非法裁员，天价捐款女首善意欲何为

东方园林被认为是中国领先的绿化企业。无论是机构重储、园林工程、建筑材料，还是高端休闲园林工程、生态湿地等建设，都有广泛的涉及。，一直致力于成为中国水环境综合服务提供商。

所以这家公司的关键词是“绿色”和“生态”。为此，公司提出了许多公益项目，如成立“北京乔女公益基金会”，保护大自然的生物多样性。

至于“乔女”，那是指他了。她是北京东方园林的董事长。她于1992年创办东方园林艺术公司，2015年在胡润白手起家女富豪榜中排名第9。2017年，她还被授予北京大学名誉主任。但最轰动的是，2017年10月，她宣布将捐赠15亿美元用于野生动物保护，约合人民币一百万元。这是有史以来最大的个人慈善捐赠，震惊了世界。

一个白手起家的女人，立下这样的事业和这个成就，背后的辛苦不言而喻。企业的成功从来都不是一帆风顺的。这几年被质疑和指责最多的有两件事。

第一点是他乔女陷入了捐款的嫌疑。这个戴着光环，魔鬼之翼的捐款，指的是她承诺个人或由北京乔女公益基金会捐赠的数百亿人民币和股票捐款。这种被美国脱口秀节目《Ellen Show》点名表扬的善举，随着时间的推移逐渐被发现与实际情况不符，100亿捐款中有4%被实际支付，饱受诟病。

个人认为捐款不到位部分可以理解，因为从2017年开始，东方园林就面临着企业巨大的资金压力。到2018年5月21日，原计划的10亿元公司债实际只有0.5亿元，成为史上最酷债券，处境艰难。

企业环保资金短缺不仅让东方园林的日子难过，那些民营环保企业也开始进入低谷期。究其原因，大概是因为金融去杠杆的大背景。什么是金融去杠杆化？简单来说，杠杆是负债，杠杆的一端是你的资本，那么有了这个杠杆，你就可以竖立更大的资产。那么金融“去杠杆”就不言而喻了。在这种情况下，东方园林债券杠杆出售的“凉意”相当于资金的巨大短缺空，环保企业进入寒冬。

资金的巨大缺乏空让东方园林面临更大的资金压力。据了解，何乔女曾在2018年9月4日央行和工商联召开的座谈会上发声，“现在民营企业太难了”。

何被批评的第二点更为严重，也是舆论煎锅的热门话题。东方园林拖欠上千名员工工资和报销超过一年，以霸王条款逼迫4000多名员工离职并签订离职协议，引起轩然大波。网友热议，过去的好名声可能会失去。

的确，过去在很多无良企业拖欠农民工工资的背景下，拖欠员工工资很容易引起发酵。拖欠工资不仅是舆论的焦点，也引起了国家的关注。2019年1月12日，北京新华社报道，要做好农民工工作，加大力度解决拖欠农民工工资问题。

在这样的情况下，东方园林的默认行为反响不好。

事实上，为了度过环保企业的寒冬期，东方园林已经通过工程款、债券发行和销售等方式积极寻求自救，还清了90亿债务，赢得了企业的可持续发展。但是，它欠员工很多钱，还有裁员减少开支。

我也看到很多正面的报道说明企业现有资金有限。企业先活下来才能考虑员工的问题，所以企业只能先还债再发工资。在我看来，90亿的负债和1000万的工资没有可比性。其次，员工背后有千千万万个家庭，他们可以理解公司为了减少开支而裁员的做法，但不能接受公司抛弃员工的行为。据该员工透露，解除劳动合同中的霸王条款要求员工放弃诉讼权利，不得向甲方提起任何与劳动关系有关的经济仲裁或诉讼。

俗话说，身正不怕影子斜，所以其实企业也知道自己对员工有不合理和不负责任的行为。这也是员工向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁的原因。该案将于5月初审理。