热搜上有个标签是“39岁工厂员工惨，房贷一万五没了”。我点进去看了看。
大厂职工包利贷款365万买了房，月供1.5万。本来在大厂上班，没觉得有多大压力，但是接到被辞退的消息，感觉被抛弃了，房贷好像天塌了一样。
包利说他没有北京户口，对这个城市没有归属感。当初选择大厂的时候，他就想逃离35岁这条红线。35岁逃脱了，40岁的红线却没有成功跨越。
不用查了。如果你把鞋穿在脚上想一想，你就明白了，在大的互联网公司工作是很难的，35岁以上还没混到更高层次的管理层。论加班，打不过刚毕业的，论技术创新，打不过二十多岁的。
大厂的互联网设施齐全，看起来很人性化，但都是利益。那些“人情”不是给他们眼中的“大龄工贼”的。
我相信每个人都会对包利的经历产生同情，但如果你想得更多，它就会消退。如果你敢月薪15000，你的工资肯定不低。如果你在大厂工作了很长时间，你会得到N+1的补偿。如果你得到股份什么的，你会得到几十万。
我们认为包利处于不幸之中，而且这种不幸不仅仅是他自己的。包括我在内的读者都可以说是不幸的。每个人都会大概率面临职场“大龄歧视”，除非你有办法在体制内混。
我是一个70后设计师，疫情下很难做服务，我们设计行业也是。所以看起来我很不幸。但是有时候我也觉得自己很幸运。我启蒙的比较早，三十岁之前就开了公司。现在做了十几年，刚好跳过了35年的危机。
35年危机指的就是上面提到的解雇和裁员。工作无处不在，但三十多岁的人，如果真的很绝望，不会去做一些微薄的工作，反而更有可能降薪或者创业，但都是最后一站的。如果他们打得不好，将会万劫不复。
我创业的时候，竞争压力不大。我在行业里插了十几年的旗。现在虽然很难，但我能活下来，也对得起100多人的设计团队。
其实不仅中年人难，年轻人也难。他们一方面担心离自己越来越近的35年危机，一方面又埋头工作。当代年轻人，绝大多数在物质上不满足，在精神领域同样空空虚。
一些年轻人开始追求自己的本我，试图逃离严酷的社会竞争，却被称为“列平”，说他们是不努力，不奋斗的败类。
我操，我也想平躺。手头有100多人要养，我无能为力。然后是对自己的一个誓言，设计激发国内审美。我还是要有点尊重过去的自己。
说也奇怪，熊猫，这种动物又丑又猥琐，却天天吃竹子睡觉，有捕食的能力。它只能在能量供应不足的情况下继续吃竹子和睡觉。这是明显的慢性死亡。但就是这样一种被人们奉为国宝的动物，却被优秀得多的年轻人称为废物。
很奇怪，但是时间长了，大家都会觉得理所当然。
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