职场底层思维

我们经常发现这种现象。优秀的人会越来越优秀，你和他们的差距会越来越大。这是因为大多数普通人都习惯了原地踏步，而且这种惯性会随着年龄的增长越来越强。

俗话说，改变一个中年人比登天还难。

大家好，我是有道君，本期和大家分享普通人改变命运的核心思维和闭环思维。

01那么闭环思维到底是什么？

闭环的概念最早是由美国质量管理专家休哈特博士提出的。

他把管理过程分为四个过程:计划、执行、检查和行动。一个循环会解决一些问题，没有解决的问题进入下一个循环，继续运行，直到所有问题都解决。

闭环思维:高路上普通人的核心思维。

这种循环也可以用在阅读上。比如你计划每天看书两个小时。首先，你需要确定读什么书，何时何地读。

经过一段时间的坚持，你需要反思自己读到了什么，收获了什么，还有哪些问题不明白。

然后，带着这些新问题开始新一轮的阅读计划。这样，你就可以在阅读中形成一个完整的闭环。

现实生活并没有上面那么简单，因为闭环分为正闭环和负闭环。

正闭环会让事情越来越好，负闭环会让事情越来越差。

普通人在不断强化自己原有的行为习惯，在一个负面的循环中，变得更加难以改变。真正的高手都是在训练自己的正向闭环，让自己的行为体系越来越优化。

所以，要想真正掌握闭环思维，首先要了解人是如何陷入负循环的。

著名作家巴尔扎克陷入了一个消极的循环，最后被自己的作品搞得筋疲力尽。著名雕塑家罗丹评价说，“巴尔扎克每天工作16个小时以上，晚上8点睡觉，凌晨一两点起床，早上8点工作到吃早饭，然后工作到晚上8点。每天只吃一点点食物，却要喝七八杯浓咖啡。”

巴尔扎克56岁去世，巴尔扎克在工作、挣钱、休息方面进入了一个负循环。他认为只有充分的休息和经常旅行才能使大脑恢复活力。但要旅行，你必须有钱；为了赚钱，我们必须继续工作。就这样，达文浩陷入了工作、挣钱、休息的消极闭环，最后死在了办公桌前。

越忙越累的人越不愿意学习时间管理和人生规划，但是学的越少，你用的知识和工具越落后，效率越低，会变得越忙。

但是，我们身边有很多高手，虽然他们的事比我们多得多，但他们反而能轻松举重。

02闭环思维的三个核心方法论

关注，喜欢收藏，然后给你介绍闭环思维的三种方法论。

首先，导致改变的不是意志力，而是新体验的创造。

我们通常认为需要强大的意志力来实现改变，但意志力不仅稀缺，而且往往无效，导致大多数人无法依靠意志力形成正向闭环。

发展心理学告诉我们，人的思维方式可以通过训练形成。

但训练的关键不是用所谓的意志力，而是创造重复的新体验，我们也可以称之为习惯。

澳大利亚心理学家奥滕发现了两组人。一组坚持长期健身，另一组完全没有健身习惯。阿尔金让他们盯着电脑屏幕上移动的小方块，旁边大声播放着他们喜欢的娱乐节目。一旦有人走神，不能盯着移动的方块，就会扣分。经过几个月的测试，研究人员发现了两个现象:

第一，坚持健身的人，成绩越来越高；那些没有健身习惯的人几乎没有任何进步。

其次，经过实验中专注力的训练，坚持健身的人在其他方面有了明显的提高，比如不再乱花钱，学习更加努力。而那些没有健身习惯的人在其他方面没有变化。

实验终于得出了结论:

坚持锻炼会提高一个人的注意力和延迟满足的能力，而整个提高的过程只是一个完美的正向闭环。

运动专注力和延迟满足能力提高，专注力和延迟满足能力高的人会更有精力和旺盛，进而增强继续运动的动力，如此反复螺旋式上升。

所以，要想形成一个能够持续发挥积极作用的闭环，就要从形成一个好习惯开始，而形成好习惯的关键是敢于迈出第一步，为大脑和身体创造成功的新体验。

对于优君来说，坚持运动是形成正向闭环的关键触发点。

第二，让兴趣成为职业发展的核心动力。

李嘉诚曾说:“我创业之初，以为努力就能赚钱，但后来发现，没有兴趣，你是不可能一直努力下去的。如果你想取得伟大的成就，你会遇到许多困难。兴趣不仅能让你的工作变得完美，更重要的是，只有兴趣才能帮你渡过难关。”不幸的是，绝大多数人要么对工作完全不感兴趣，要么他们的兴趣与工作完全无关。

当我们年轻的时候，我们常常别无选择，只能去找一份好工作。时间长了，我们觉得很痛苦。我们以为自己为了一时的安稳放弃了利益，常常感叹自己的不幸，羡慕别人的幸运。但是，有道君不得不说，这样的认知值得商榷。

一个人一踏上社会，找到自己感兴趣的工作的几率不到百分之一。这不仅是因为好工作总是稀缺的，更重要的是，很少有人在毕业后立即知道自己真正想要什么，真正感兴趣的是什么。

我们都有一个误区，认为兴趣是天生的。

但其实真正的兴趣不是天赋，而是后天习得的技能。

兴趣根本不是你能舒舒服服得到的结果，而是一个坚持的过程。就是那种你白天苦思冥想，晚上睡不着觉的时候，早上起来，同时又痛苦又快乐的事情。

其实任何工作都一定有你感兴趣的部分，也有你不感兴趣的部分。重要的不是哀叹自己的不幸和羡慕别人的幸运，而是把自己的精力集中和聚焦到感兴趣的部分，并在这个过程中得到积极的反馈。

如此良性循环之后，你的兴趣范围会不断扩大，你的工作最终会变成你的兴趣，你的兴趣会带动你事业的发展。最后，兴趣和工作的正向循环会不断加速，你也在逐渐跟上大师的步伐。

第三，用学习、思考、输出的闭环模式塑造个人品牌。

作为一个普通人，你可能会觉得我就是一个普通的搬砖人，老老实实的干活还房贷，个人品牌跟自己一点关系都没有。

如果你这么想，那只能说明你真的跟时代脱节了。

老板的认可，同事朋友的依赖，合作伙伴的信任，本质上都是个人品牌的效应。

一旦你在公司树立了负面形象，这种形象就很难扭转，升职加薪就更难了。

相反，如果你一开始就树立了一个值得信赖、可靠的形象，你肯定会比别人获得更多的机会。

品牌就像公开发行的股票。你的股票是否有价值取决于你出口的价值。

工作报告、交流和电子邮件是你的输出。一份详细有力的举报材料会节省老板的时间，一份有说服力的PPT有助于公司赢得客户。你输出的作品直接决定了你的价值，会潜移默化的形成自己的品牌。

其实输出高质量的作品没有捷径可走。它要求你在学习、思考、输出中形成一个积极的闭环，既是提升个人能力的闭环，也是打造个人品牌的闭环。

在所有闭环思维中，通过学习、思考、输出，建立积极的个人品牌，才是生活不断进步的根本动力。

会说话，说得好，沟通好，听得好，都是高情商的表现。

口才，说话不是天生的，更多的是在做人的过程中逐渐积累起来的，我们可以通过后天的努力获得这种能力。

那些能高情商交谈的人，总能把整个谈话牢牢掌握在自己手中，从容应对各种情况。应该怎么做才能提高自己的口语水平，变得受欢迎？

边肖强烈推荐三本书来提高你的演讲技巧，即口才三要+思维三要+做人三要。

口才三绝中不需要重复多余的话和口才技巧。书里告诉你如何和别人好好沟通，如何说别人爱听的话让别人开心，如何说拒绝别人的话又不伤人。

让大家学会欣赏，赞美，幽默，拒绝。

在社会交往中，“聊天”是一种能力，但如何表达好是一门语言艺术。

如果你也想成为一个像实力派明星一样情商高，有聊天技巧，有人格魅力的人，是有办法找到的。第一，提高自己的知识水平。那么坚持读书就是提升自己内涵和能量的成本最低的方式！

世界上最公平的东西是时间。上帝给了每个人同样的24小时。如何利用它取决于我们将过什么样的生活。

书是人进步的阶梯。学习其中的语言和艺术，提升内涵，你和家人可以一起学习。

看完这三本书，你和你的家人一定会有不一样的惊喜！

一份宵夜的价格，可以提高你的情商，养成读书的好习惯。

如果你不会说话，那就买一本《口才三大技巧》回家，悄悄学会说话，然后惊艳众人！

支持正版图书，点击下方链接购买。