改革开放40周年，风云激荡，气象万千。中国发生了巨大的变化，成千上万的企业伴随着改革开放的浪潮诞生和发展。企业家作为改革开放的实践者，在推动企业前进的同时，也更加深刻地诠释着改革的精神，推动着中国各个领域的不断创新和变革。
保险业因改革而复兴。40年来，一批保险公司成长为金融体系中不可或缺的重要组成部分，一批保险企业家应运而生，他们在推动保险业快速发展的过程中发挥了极大的主观能动性，造就了今天的保险业。
其中，阳光保险无疑是一家值得关注的公司。作为“中生代”保险公司，阳光保险于2004年获批。1979年保险业恢复营业后，人心太平，之后外资一代、96代、04代相继出现。阳光保险是2004年才成立的，2005年开业的第79家保险公司并没有任何先发优势。当时保险赛道上参赛选手很多，有一部分是领先的，但正是在这种情况下，阳光保险脱颖而出，脱颖而出。
随着阳光保险的发展，公司从一开始就顺应改革开放的潮流，坚持文化和创新，逐步实现了超常规的跨越，成为改革开放背景下保险领域企业家才能和精神的生动范例。
顺应改革开放精神，锐意进取，不断创新求变。
重在“做事”，选择“下海”，符合改革的应有之义。
和中国很多知名企业家一样，阳光保险集团的创始人、董事长张维功也是一个“为官一任而优”的典型人物。他下海前的最后一个岗位是广东保监局原局长，是当时保险监管系统最年轻的厅级官员。在别人眼里，他前途一片光明，却因为别人的羡慕和不理解，最终选择了下海这条路，用他的话说就是“完成人生”。“我以前是国企，也是国家机关，但是做得还不错。我特别想自己创业成立一家保险公司，看看能不能做。”
但是，张维功对“下海”有自己的理解。他认为，无论从政还是经商，最终目的都是“做事”，只是不同岗位做事的角度和效果不同:政府通过企业和市场体现其调控和管理效果；企业管理的效果相对更直接。不同的企业在同一个环境下同台竞争，其效果更加透明可衡量，可以直接产生生产力。
选择下海创业并不是一个容易的决定。当时，尽管张维功已经工作多年，但他所有的积蓄还不到200万元。拿出所有积蓄，再加上朋友的贷款，他勉强维持着生意。但这样一来，阳光保险就有了其他金融企业所没有的独特经验——在得到监管部门的批准之前，没有动用股东的任何资金，完全依靠创业者的自有资金创业。
值得注意的是，在改革开放的浪潮中，大量党政机关干部走向广阔的市场，形成了所谓的“潮涌”，成为当今中国企业家中不可忽视的力量。这些企业家视野开阔，熟悉政策，加入市场后极大地丰富了中国的创业群体，丰富了中国的创业精神。
走一条不寻常的路，先于公司有想法，始终坚持对股东价值的认同。
熟悉阳光创建过程的人都知道，与传统保险公司不同，阳光保险的创建很大程度上是由以张维功为首的创业团队创建的。正是因为这个原因，阳光保险从一开始就有强烈的紧迫感。
据张维功介绍，虽然2004年保险业发展迅速，但对整个社会影响不大。社会对保险行业的认识还存在很多偏差，保险公司的投资价值还没有得到太多人的认可，这给张维功寻找股东增加了很多困难。
然而，张维功并没有降低他对股东的要求。他现在有一个前瞻性的观点——股东是一个企业的根本，是注入到企业价值观的DNA里的。股东不仅需要资本，还需要有类似于企业家的价值观，因为一个负责任的保险公司需要伴随消费者的整个生命周期，这是价值观不同的股东很难理解和实现的。
朋友百万，知己难寻。张维功从零开始，用了8个月的时间跑遍了17个省，谈了389家企业，最终选定了理想的股东，都是独立财务投资人。所以，不同于政府主导组建或者股东大会、投资发起，阳光保险的设立完全是基于个人的市场化能力，是真正拼出来的。阳光保险极其独特的创业模式，从一开始就为阳光保险注入了一种敢于挑战、持之以恒的创业基因。
独树一帜，以文化为根基，博采众长，也要向自己学习。
阳光保险的另一个特点是非常重视文化建设。开业前，高管团队甚至专门花了4个月的时间学习企业文化，这在中外商界都不多见。
在张维功的记忆中，2004年12月24日下午拿到监管部门的批文后，创业团队并没有庆祝平安夜。那一天，他开始思考要发展成什么样的公司。员工如何统一思想？最后，他用五分钟写了五句话来描述理想中的保险公司:
集众家之长，学我之道。
聚集业内人才，广纳业外人才。
高起点，长远战略发展。
风雨中工作，阳光下做人。
走精英之路，创阳光品牌。
从此，这五句话成为了阳光保险的精神内核。从创业之初的几十个人，逐渐传递到每一个阳光的人，并随着公司的发展壮大而逐渐丰富，确立核心价值观，形成独特的“阳光之道”。让大家知道公司的发展宗旨、使命、核心价值观、企业精神等。所有人才都有可能在一个地方思考，在一个地方努力，在团结中奋进。
重视“奉献”，坚信“成功靠双手”
在用人问题上，张维功最关心的是两个字“敬业”。在他看来，一个人再聪明、再高素质，专业才是最重要的因素，没有专业的人是无法成功的。
张维功本人是一个勤奋的人，他把这种习惯带到了阳光保险公司。到目前为止，阳光保险人的敬业精神在业内是有口皆碑的。据说阳光刚成立不久，市场同行就开始流传阳光保险内部有个“夜总会”——总是在晚上开会。
奉献本身就体现了力量，高层和骨干的奉献形成了整体的奉献，形成了一种凝聚力，这种凝聚力必然呈现上升趋势。这成为了阳光发展历史上最重要的推动力之一，尤其是最初几年。
由此，阳光保险自2005年正式成立以来，爆发出强劲的增长势头，成为五年内首家进入中国500强的中国企业。即使是结构稳定的保险行业，经过十几年的经营，也已经超过71家公司连续进入行业前八。同时有目共睹，有能力把握业务发展、价值增长、战略推进和规范管理的平衡。
企业的发展离不开改革开放的大背景，要承担企业责任，回报社会，回报行业。
改革开放是整个事业，民营企业能异军突起，更应该感谢时代。
“改革开放”意义重大，是中国人民伟大创造力的集中体现。从体制内到体制外，作为民营经济领军人物的张维功深有体会。他认为“改革开放”二字是我们两代人的全部事业。没有改革开放，一切事业都无从谈起。
他指出，改革开放40年来，民营经济快速发展。另一方面，如果没有民营经济的进步，中国的改革开放可能是不完整或不彻底的，也不会像现在这样辉煌。以保险行业为例。得益于改革开放的好政策，可以快速引入大量民间资本，吸引大量人才加入保险业，造就了几十年的高速发展阶段。阳光保险能够进入金融保险业，成为民营经济的典型代表，充分受益于改革开放的好政策。
“改革开放给了企业家成长和展示的舞台，让企业家成为改革开放中最聪明、最有才华、最有智慧的阶层。”张维功说。
企业要循规蹈矩，循规蹈矩，“农民心态，工匠精神”
改革开放顺应时代潮流，给市场更多自由，但底线思维也更重要。如今，保险公司已经成为很多大众眼中“暴发户”的典型，很多保险公司都渴望“赚快钱”。然而，在张维功看来，保险业不仅是资本密集型产业，也是劳动密集型产业。仅仅把保险理解为金融企业和投资公司是非常不正确的。
阳光保险一成立，张维功就提出用“农民心态和工匠精神”做保险。据介绍，目前，阳光保险在全国设立了近3000家分支机构，从业人员和销售人员达28万人。在张维功看来，这是典型的劳动密集型产业的特点，这种产业特点决定了企业管理者必须用工匠精神来经营企业。如果只把保险公司作为融资平台和投资平台，企业基本都会有问题。
对此，张维功说，“从本质上讲，保险业是一个非常传统和有特色的行业。现在保险要借助互联网、大数据、人工智能等科技进步创新发展。但是，我们绝不能忘记保险的风险保障性质。我们不要忘记，保险公司对老百姓的生命健康负责，是为老百姓排忧解难的企业。这意味着保险公司需要承担更大更重的企业责任，严格规范，坚守底线，以农民和工匠的踏实态度经营企业。”
企业要学会感恩，做好企业公民。
张维功认为，如果没有改革开放的背景，今天的许多中国企业都会从零开始。感谢时代，一个企业除了自身的管理，还必须承担相应的社会责任。
“企业家应该明白，企业的发展离不开经济和社会环境。所以他们要感恩社会，回报社会，尽社会责任，尽企业公民的本分。中央正在进行全面扶贫，企业要积极认真地探索企业与扶贫的结合，并积极推动其实施。”
据介绍，近年来，阳光保险在四川、吉林延边等贫困地区进行了多种尝试。除了金钱和财产的支持，还专门探索了如何运用企业的管理思维，帮助贫困地区形成农村经济和工业经济，从而形成良性的发展势头。
而且阳光保险赞助了很多希望小学，参与了很多社会公益事业。很有创新点的是，阳光保险会从60岁开始，每月给员工父母发放500元钱的津贴，帮助员工解决后顾之忧，尽孝道。
改革开放的宝贵财富，企业家精神已经成为社会进步的中坚力量。
企业家是一个特殊的物种。被误解和不被理解是一种物种特性。成功的道路并不平坦，肩膀必须承受压力。企业是干出来的，不是吹出来的。
一路走来，虽然习惯了创业，但张维功还是感叹创业难，做企业不易:创业初期，难的是找资金，从零开始创业；在发展初期，要确定方向，明确战略，聚集人气，努力工作，抢占先发优势；企业要持续发展，需要以顽强的毅力克服各种困难和挑战，以无私的奉献精神引领和推动企业的进步和发展；企业当了领导，有的人会眼红绊子，有的人会贪得无厌摘桃子……现代企业制度对企业家来说意味着高风险高回报。企业家的职业生涯是一个不断与各种困难作斗争的过程，很少有人能分担他们的负担。孤独，迷茫，不理解，经常受伤等等往往伴随着。
然而，经过多年的创业，张维功变得更加开放。他说，每当自己不开心、迷茫，甚至被误解、不被理解的时候，他都会用积极的心态去解决调整。专注做好阳光保险，让员工有信心，让人有可靠的保障，这是企业家的本分。
企业家是一种特殊的物种，需要在顺境中成长，在逆境中成熟。
作为改革开放的实践者，可以说企业家也是中国改革开放的最大受益者。每一个有实力的企业背后，都有企业家孜孜不倦的奋斗，克服各种困难，带着喜悦带领企业前进，为消费者提供服务的感恩和回报，为国家和社会创造价值获得认可和荣誉，这比金钱和物质奖励更让企业家兴奋。这大概就是创业者心中对“实用”的追求吧。
张维功有他自己的观点。企业家是一个特殊的物种。他基本没什么修养，没有他的特质和基因，他做不到。如果你觉得自己可以被称为企业家，那你不仅要经历顺境中的发展，成长中的喜悦，还要经历逆境中的艰辛。困境中的痛苦，面对孤独，不理解，不公正，甚至各种伤害。企业家的本质是战胜自我，追求突破，“千磨万磨方为强，东南风西北风”。
中国企业家肩负着民族和国家的使命，必须在公开场合熬夜。
创业十几年，张维功自然对创业者有了更深刻的理解。他认为自己和上一代人都吃过贫穷的苦，知道贫穷意味着什么，所以有更强烈的改变意识，从而形成了强烈的社会责任感。他们要用自己的努力和勤奋做出改变——过去改变的目标是改变自己的生存状态，现在更多的是思考如何把中国企业变成世界级的国际优秀企业，把个人奋斗与国家和民族复兴的梦想紧密联系起来。
面对近日复杂的全球经济环境中产生的各种杂音，张维功表示，他一直坚持一个信念，即中国经济特别是民营经济有着良好的基础和雄厚的积累实力。随着民营企业家的日益成熟和强大，以及中国人民无与伦比的勤奋，中国经济在世界经济中仍然具有巨大的优势。
“只要中央的政策执行得好，能够创造良好的公平竞争环境，中国民营经济的第二个、第三个春天也会到来。”
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