如何度过一个特别且有意义的父亲节嘀嗒出行邀请广大父亲车主讲述嘀嗒顺风车小红花故事

来源:金融信息

往年父亲节，孩子们总会给父亲送上祝福，但其实父亲也可以有“另一种过节方式”，这是孩子们的好榜样。勾选小红花，有望成为新时代“言传身教”的创新载体。

今天是一年一度的父亲节，迪达公司发起了“滴答小红花传递父爱榜样”行动，邀请滴答小红花平台的爸爸们和业主们给孩子讲述自己的故事，通过“言传身教”向孩子传递善意，开创另一种庆祝父亲节的方式。

数据显示，自去年11月上线滴答小红花功能以来，已累计发放乘客到车主的感谢小红花超过140万朵。其中，父亲的车主善举主要有七大类:善良友善、尊老爱幼、理解包容体谅、助人为乐、坦诚待人、乐于分享。涵盖了雨雪天、上班上学、赶飞机火车、接病人等多个顺风出行场景。这些小红花，不仅从乘客的角度，记录了车主们在顺风车上的小善举，更展现了一种生动的榜样力量。

迪达公司负责该产品的负责人表示，“滴答小红花的特别之处在于它存在于人们的日常出行中。只要他们对他人表现出更多的关爱，就能给社会带来更多的正能量。它所孕育的小恩小惠和善行的示范效应，对成年人和下一代都有积极的渗透影响。”

发起“传递父爱榜样”行动，点击小红花，成为“言传身教”的创新方式

往年父亲节，孩子总会给父亲送上祝福，但其实这一天，父亲可以给孩子树立一个好的榜样。

今年父亲节，迪达公司发起“勾选小红花，传递父爱榜样”行动，吸引了众多父亲和车主参与。主人们给孩子讲平日里得到的小红花背后的故事，用自己的实际行动，让下一代知道人与人之间什么样的行为才配得上小红花。让孩子对助人为乐、尊老爱幼、乐观豁达有更具体的认识。

一位父亲的车主说:“用小红花教育孩子，这是一种特殊的方式。我的孩子平日里不喜欢我教他，但他却津津有味地听我在骑行中讲的亲切故事，还说以后要向爸爸学习。这可能是今年父亲节最好的礼物了。”

滴答，小红花，记录父亲，车主，七种慈善乘客:感谢车主帮助老人

那么，爸爸的车主在顺风车上有哪些小小的善举呢？据不完全统计，顺风车车主在顺风顺水时的善举主要有善良友善、尊老爱幼、理解包容体贴、助人为乐、留着钱、分享等七大类。涵盖了雨雪天、上班上学、赶飞机火车、接病人等多个顺风出行场景。真实生动地展现了平等互助的搭便车文化，以及人们值得发扬光大、传递给下一代的美德和品质。

例如，青岛一位父亲的车主收到了“为他人着想”的滴答声。“车主在路上开得很稳，发现阳光有点强烈，就很贴心地帮我打开挡板。到了目的地，有人问我要不要在附近停下来吃点东西，因为该吃饭了。”

重庆一位父亲车主收到了同行乘客的小红花，他们称赞他的“暖心行动”。“今天下雨了，我忘了带伞。主人让我在收容所等他。到了之后，他下了车，打着伞来接我。然后他下了车，拿着伞带我去了一个没有下雨的地方。真的很暖心。”

深圳一位父亲车主收到了一位乘客的点击红花，这位乘客称赞他“助人为乐”和“尊老爱幼”。“我年纪大了，拄着拐杖走路不方便。感谢主人的耐心，帮我开门，搬东西。不错的年轻人。”

进一步传递旅行中的榜样力量，以搭便车文化提升社会善意感。

滴答小红花作为一种善意和正能量的载体，成为父亲节“以身作则”的另一种方式。这也是一种平等互助友爱的搭便车文化，是与当下时代和生活的又一次生动融合。

嘀嗒小红花功能自去年11月上线以来，嘀嗒公司随风不断记录旅行中的善行和感恩，并通过培育感恩文化，将小善举的意识融入到生活的更多方面，让社会上的小善举和正能量越来越多。

今年以来，迪达公司不断推动和塑造更具人文实力的新旅行文化。例如，今年第66届大顺节，迪达公司发起了“加油，加油”创新文化行动，通过与用户一起打造“加油文化”，创造和传递更广泛、更深刻的精神疗愈和力量。

迪达公司负责人表示，根植于人们日常生活、根植于平等互助的搭便车文化，通过与时代的创新融合，可以产生更强大的新形式与用户一起创造。迪达公司将进一步创新，传递旅行中的榜样力量，让社会上的小善心、正能量意识越来越多。