弗雷德里克·道格拉斯
一天不学习，就没有好的想法。
一月不学习，眼睛耳朵就没新鲜感了。
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#1无意义的工作【美】鲁译译博中信出版集团2022-07
凯恩斯在20世纪30年代预言，到20世纪末，科技水平将足够先进，人们每周工作时间将缩短至15小时。但是现在，人们花更多的时间在工作上。你的工作对世界有贡献吗？2013年，作者在《谈“扯淡工作”现象》一文中提出了这个尖锐的问题，该文在几周内获得了超过百万的阅读点击量，并被翻译成十几种语言。直到现在，它仍然是一个备受关注的话题。
是谁在创造这些毫无意义的工作？它是如何降低效率，阻碍个人价值的实现，加剧不公平的？在这本书中，作者以犀利的笔触呈现了自己的观察、研究和反思，剖析了困扰世界的当代社会病灶。
#2组织生存法则[美]大卫·p·汉纳，白明，万超陈宇航译机械出版社2022-04
在21世纪，许多公司被列入濒危物种名单。即使是最有效的公司也在经受全球化和经济动荡的考验。过去10年，全球100强企业中，超过50%的企业跌出榜单；只有29%的小公司能存活10年。作者是组织设计领域的思想领袖。通过研究组织的战略、运营、创新和应对经济周期的模式，他总结出了帮助组织延长生命周期的七种能力，详细阐述了这七种能力的实施原则和流程，并通过实际案例展示了成功的企业如何遵循这些规则，从而在经济周期的起伏、不断变化的市场偏好和新技术的冲击中生存和成长。
#3蛋糕经济学亚历克斯·埃德蒙兹，出色的翻译中国人民大学出版社2022-04
根据传统经济理论，利润最大化是企业存在的目的。这本书建立了一个全新的框架，表明事实并非如此。笔者认为，分蛋糕甚至抢蛋糕的思维有很大的负面影响，使企业、个人、社会陷入零和博弈的陷阱。与其把蛋糕做大，不如抓一块。本书从经济理论出发，以实例和有力的论据论述了企业如何确立目标，如何“做大蛋糕”，并说明当企业以目标为导向，提升社会价值时，往往能实现长期利润，获得长久成功。本书揭示了ESG投资的底层逻辑，可以给企业管理者、投资者、专家学者带来很大的启发。
#4重新理解企业家精神作者:张乌托邦/海南出版社2022-06
张教授自1984年以来对经济研究的核心是企业家。与主流经济学中的市场均衡假设不同，作者经济学中的市场是不确定的、变化的，市场决策不是给定约束下的解，而是约束本身的变化，这就决定了企业家在市场理论中的核心地位。因此，作者探讨了企业家决策的心智模型，分析了企业家的两个主要功能，总结了以企业家为中心的“史密斯-熊彼特增长模型”，并利用该模型分析了中国过去几十年的经济增长。这不是理论上的经济学，而是现实市场中的经济学。至于如何理解经济理论、市场经济和资源配置，作者总能给出敏锐的判断和指向问题核心的路径。这些立足理论，回归现实的分析，不仅写给在市场中做决策的企业家，也写给任何想了解真实市场和经济发展趋势的普通读者。
#5三速培训:让中层管理团队快速强大作者:李祖彬、李锐机械出版社，2022-07
企业的业务发展面临着激烈的市场竞争，归根结底是企业间人才供给的竞争。现在99.9%的企业人才供给跟不上公司业务的发展。人才的短缺直接威胁到企业的生存，使企业在市场竞争中失去优势。人才供给的核心在于“造血”而非“输血”。单纯的人才数量意义上的外部输血解决不了人才供给问题，企业自身造血能力的建设才是重中之重。人才培养，尤其是中层管理人才的培养，成为商战成败的关键。本书聚焦人才成长的内在规律，提炼20年咨询项目实践经验，对培养谁、培养谁、培养什么、如何培养四大人才培养问题给出清晰、有效、实用的解决方案。围绕中层管理人才的高效培养，面对中层管理人才的四大来源，构建个性化的3倍速人才培养路径，确保企业在培养中层管理者时有的放矢，事半功倍，使中层管理团队快速壮大。
后浪/北京联合出版公司2022-06
也许你即将毕业，在家人建议的职业和自己的想法之间犹豫不决；也许你努力了几年，但是渐渐的你发现这份工作并不适合你。
也许你想把精力花在工作之外，希望能找到适合自己的副业。
但无论如何，我们都无法回避这个问题:到底应该选择自己擅长的职业还是自己喜欢的？
笔者认为，这个问题其实指向两个核心因素:能力和倾向，能力对应擅长，倾向对应喜欢。面对两个看似抽象的概念，作者进行了解释，逐一拆解，并根据其重要性和优先性逐一分析和整理了其要点。该书的内容基于作者多年的研究成果。有扎实可靠的理论基础，有自我评价问卷、行动建议等即时可用的实用工具，全面提升读者的职场竞争力。
选择工作是每个人都必须做的功课。想要成功，既需要适当的努力，也需要正确的选择。希望在这本书的帮助下，每一位读者都能在事业上获得快乐和满足，拥有更好的生活。
#7聪明人的个人成长[美]史蒂夫·猫译。机械出版社，2022-08
这本书的第一部分介绍了个人成长的七个原则，即:真实、爱、能量、团结、支配、勇气和自决。在本书的第二部分，介绍了如何将这七条原则运用到生活的方方面面，包括习惯、职业、金钱、健康、关系和心灵。本书作者是全球知名的个人成长导师之一，影响力遍及150多个国家和地区。作者曾经虚度光阴，醒后努力，用三个学期完成了四年大学课程，获得了两个学位。毕业后创办游戏公司，成长为帮助他人实现个人成长的博主。这本书不仅给你系统的成长理论，还带你解决生活中的许多重大问题。
#8服从:说服和劝导的心理策略【美】刘思译瓦妮莎·博恩斯译中信出版集团2022-7
生活中，我们经常要做出选择，比如吃什么饭，去哪里旅游，学什么专业，做什么工作。我们常常认为这些选择是我们自己做的。然而，他们真的是这样吗？作者从顺从心理学的角度，揭示了日常影响人的潜意识和行为的一些因素。这些因素包括:主动请求、顺从心理、同意心理、虚假信息的煽动性和权威性影响。这些因素会影响大多数人的决策心理，以及我们服从他人需求的倾向。
无论是参加一个会议，在网上分享一个帖子，还是鼓起勇气向他人寻求帮助，我们经常认为我们的行动或请求会被忽视或拒绝。但事实上，人们关注我们、阅读我们分享的帖子或在会议上同意我们的请求比我们想象的更容易。
#9数字劳动:自由与牢笼童欣主编中国工人出版社2022-07
能否通过平台经济中的共享理念解放劳动者？财富的巨大积累能否促进劳动中异化的消除？社会学家送外卖，做主播，玩电竞，开汽车网...“潜入”数字劳动的世界。作为见证者，他们记录了数字化劳动的方式及其与人们日常生活的联系，反思了它带来的新型劳动关系、劳动伦理、劳动保障等问题，也思考了这个时代的精神和情感世界。
因为，我们都在其中，不确定的自由是要付出代价的。
#10焦虑是因为我想得太多吗:元认知治疗自助手册[丹]王倩倩译，皮娅·卡森译机械出版社，2022-08
黑暗和消极的想法和感觉就像愉快和积极的一样是我们生活的一部分。它们不会在我们心中堆积，也不一定会导致焦虑。可能导致焦虑症的是我们处理这些想法和感受的方式。但是，研究表明，一个人在接受6 ~ 12维认知疗法后，会改变让思想和感情占上风，并不断分析它们的习惯。在治疗中，我们可以学会观察自己的想法和感受，允许它们通过或停留，但不要去处理它们或探究它们为什么会出现。这样一来，焦虑症状就会完全消失或者至少得到一定程度的缓解。
在本书中，作者将阐述她对焦虑的新认识，并一步步引导你了解这种新疗法。在每一章的最后，你会看到焦虑患者的故事和他们的元认知治疗经历。他们都患有长期或短期的焦虑症，并成功摆脱了长期反刍的习惯。
这本书提供了心理学家的实用建议、研究案例和实践技巧，可以修正你长期以来应对焦虑的策略，帮助你学习彻底摆脱焦虑的新方法。
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