2019年过去了，刚才的同学大部分都就业了。相信经过半年的历练，你已经和校园里的人有了完全不同的想法，那么新的一年你会选择创业吗？
什么样的人会选择就业？
1.年轻，家庭条件好，屡试不爽空
代表人物王总裁，创业失败，负债累累，但凭借雄厚的家庭背景和几个“小目标”，很容易就摆平了。
2.我不能再做了，因为我在工作中遇到了重大挫折。
IBM的代表托马斯·沃森(Thomas watson)在做销售的时候被老板骗了。他愤然辞职，选择创业。
3.失业，然后遇到各种困难，不创业是没有出路的。
华为的代表老板任在43岁时被骗去200万美元的债务，并被公司开除。他只好拿着凑齐的两万块钱创业。
4.对行业非常了解的某个领域的专家。
代表人物柳传志在执掌联想之前，已经是计算机方面的专家。
除了这些，还有各种各样的人创业，比如对某个行业极度痴迷，比如走投无路，但他们大多都有一个特点，就是除了创业，没有太多可选择的途径。
创业的风险远大于就业。
我们常常被成功人士的经历所迷惑，以为只要有资金努力，就一定能创业成功。
这是不对的。
不能被那些成功的经验所迷惑，更多的人倒在了创业的道路上。
我们看到了华为的成功，但是更多的人在这条路上倒下了，比如柯达相机，比如波导手机，比如快播等等。，还有哪些火焰还没出来就已经熄灭了。
创业要考虑的事情要复杂得多，有清晰的规划，有足够的行业知识，有非常好的项目，有很好的选址，因素太多。成功就像走钢丝，但是任何一个不注意都会失败。
创业容易遇到的雷区
1.没有家人支持。不要把家里人的反对当成敌人，努力争取一个家。
如果家里卖不动商业计划书，就很难成功。
2.目标太高，但目标太低。创业之初目标远大，但有足够的能力和人脉资源支撑，难免失败。不如从身边的小事做起，一步步做大。
3.过于乐观，低估困难。一开始对行业前景过于乐观，但一旦上手，就发现很难。
4.管理风格过于社会化。这是很多初创企业的通病。哥们义气严重，家族裙带关系复杂，没有正规的管理方法。
5.缺乏专业技能。大学生的知识大多来源于课本，在实际创业中往往不能直接用来赚钱。他们还需要通过各种渠道被唤醒和转化，将死知识转化为随手可得的专业技能。
6.喜新厌旧，注意力无法集中。创业的时候，各种新鲜的想法都在涌入。如果你遇到一点小挫折，你应该做点别的。在原始资金耗尽之前，不能集中精力深耕。
7.花钱没有计划，懒于精打细算。校园生活往往是邋遢的。一旦得到了风险投资，就不懂得珍惜。你大手大脚的花在各种摆阔的东西上，其他专业项目也需要资金，但是不够。
摘要
说了这么多，你还是对创业充满信心。恭喜你，你已经具备了创业前的基本心态。坚持下去，还是有可能成功的。
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