在职场上，几乎每个人都希望自己能够脱颖而出，成为为数不多的领导者和领导者，爬到更高的位置，拿到更好的薪水。但事实上，即使大多数人足够努力，也很难实现这个希望。
从事这三种职业的刚毕业的大学生，失业后也不用担心。
前不久在论坛上看到一个女大学生分享自己进入创业公司的经历。这个女大学生在找工作的时候被主管面试了。但是在面试的时候，女大学生听到了一个很奇妙的条件和问题，因为主管要求女大学生5年内不要结婚怀孕，因为公司希望每个员工都能踏踏实实的工作，所以公司上市的时候会给女大学生股份。#社会#
听到这个条件，女大学生也很气愤，直言不讳:每个员工都有结婚怀孕的权利。如果公司强迫员工不做这个不做那个，那么这样的公司迟早会倒闭。
显然，女大学生绝对不会允许公司提出如此苛刻的条件，因为如果领导看到员工进公司后被欺负，就会通过类似的因素和标准来约束员工。
现在进入社会工作后，相信很多年轻人都发现这样一个奇怪的现象。有时候和领导相处的时候，经常会和领导意见不合，所以被领导反感，没有办法升职。年轻人就是这么没经验，没情商，工作几年就原地踏步，最后只会导致失业。所以我也建议大家，只要努力认真，可以尝试以下三种工作。
一、创业公司的运营定位
很多员工进公司后经常和领导发生矛盾。其实就是因为他们看到公司规定太精彩了，才有信心和领导发生矛盾。很多员工确实没有突出的实力，很难被内容所欣赏。所以，如果你能尽快意识到自己的真实实力，无论做什么都能通过绩效考核，你会发现，在一些创业公司的运营岗位上，你能给自己带来巨大的实力，领导也会认可你的能力，因为你的工作效率特别高，对领导不会有更大的威胁，领导会提拔你。
二、互联网公司的产品经理
每个人在职场都要了解自己。如果你没有很高的学历或者很强的实力，那就不要做眼中钉，因为当你和领导相处的时候，如果总是导致和对方的不愉快，那么其实是你的问题。情商高的年轻人，能够站在领导的角度或者立场上思考问题，能够仔细分辨自己在哪个位置上能够有更好的发展。所以一些能力强的员工会考虑进入互联网公司发展。在互联网公司做一个专业的产品经理，月薪两万是没有问题的。但是进公司之前确实需要很长时间的培训，防止自己犯错。
三、公司的营销工作
当然也有员工口才很好，真的很会销售。只是因为受到同事和领导的贬低和诋毁，开始对别人记仇，甚至可能会被冷落甚至开除。所以可以选择进入一些营销类的工作。在这些岗位上，你会发现有些领导对事情的看法是不对的，所以不要和他们发生冲突，也不要抱怨他们，因为只有在这样的岗位上，你才能得到他们的尊重和嫌弃。
行走在职场，难免会有很多不如意的地方，或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在这里，边肖建议你读一读《玩的就是心计》这本书，堪称商场、职场的无敌智慧书。
你在职场遇到过这样的问题吗？
不了解灵活性
不知道同事或者领导的真实意图。
经常被反派使用但是被蒙在鼓里。
不受同事或领导的青睐和认可。
相信很多人都会有这样的苦恼。应该如何应对？
在此，边肖向大家强烈推荐《玩就是算计》这本书。这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的指南。
成功人士之所以成功，是因为他们比一般人更有心计。
聪明人之所以聪明，是因为比一般人精明一点。
一般人总觉得“算计”是一种伎俩，是一种世故，其实不然。
我们所说的“算计”，是一种做人的智慧和策略。是你成功的指南。
这种“算计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小纠纷；是对未来的洞察，而不是短视。
只有懂得自己的“心计”，才能走上成功的人生之旅。
《玩的就是算计》这本书，从算计的各个角度出发，用轻松睿智的笔触进行层层剖析，是一本在职场上立于不败之地的书。这本书全面实用，能让你在人际交往、商务谈判、企业管理等方面立于不败之地，从一个迷茫的人转变为一个能掌控全局的人。
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