刚毕业的大学生，到底该不该选择创业，要因人而异！
原因有三。我们从创业的三要素“钱、物、人”来分析一下。
钱是指资本。东西，指的是项目。人，指的是团队。
第一个原因:资金问题。
创业，需要启动资金。就算轻资产创业，也是需要钱的。
那么，如何获得启动资金呢？
1.父母给的钱！
2.贷款，身边朋友借的钱！
3.上班省下来的钱！
4.融资来的钱！
5.通过副业赚的钱！
创业就是通过生意赚钱。前四种获得启动资金的方式都说明你没有经商经验。这个时候创业风险比较大。
如果你的启动资金是通过副业赚来的。
然后再创业，成功的几率会高很多。
第二个原因:项目问题
创业要有项目。哪个项目更容易成功？
答案是做有经验的项目，让你更容易成功。
如果你学会了如何创业。
没有，我听很多老板都在说。创业最好的方法就是前期去找标杆公司，看看他们是怎么做的。
其实本质上是让你学习经验。
创业项目太多了，餐厅、服装店、网店、新媒体、短视频等等。
所以，大学生在创业之前，要培养自己的创业能力。
想创业怎么办？我们应该选择好项目，然后全力以赴地完成它。
怎么才能有能力？
你做的每一份工作都是在培养自己的能力。
当你是设计师，你就有设计的能力。
作为会计，你有财务能力。
当你从事销售工作的时候，你就具备了销售商品的能力。
当服务员，你有能力观察你说的话，你想的事。
所以，刚毕业，一定要通过工作提升自己的能力。然后通过工作，寻找未来可能自己创业的项目。
第三个原因:团队问题。
和与你一起工作的人一起创业。一个人的生意不是生意，是自由职业者。
创业的本质目的是为了解决某个行业、某个人群的需求、问题或者困难。促进经济发展，解决就业问题。
想创业，如何让别人愿意和你合作，需要你的人格魅力。
老板最重要的能力是“识人用人”！
创业之前，一定要刻意培养自己的识人用人能力。
当你有识人用人的能力，你就要有组织管理的能力。
经营公司就是经营“钱、物、人”。
是人才创业成功的重要因素！为什么？有的初创企业能活下来，有的坚持不了几年。
最重要的是老板和团队，也就是人起决定作用。
刚毕业的大学生，如果以后想创业，可以先工作几年，在管理岗位上发展，锻炼自己的管理能力。
管理中最重要的是:
知人善任，就是知道对方的优缺点。用人就是善用他人的优点。
创业是有风险的，我们最终想要的是创业成功。
如果，创业的成功率是1%到99%。
然后，应届毕业生只做一件事。
也就是提高自己创业需要的能力，最大化成功的几率。
当你有了创业的第一桶金，找到自己擅长的项目，明确自己的目标和计划。它还具有组织和管理团队的能力。
当你创业的时候，你的人生就开始了，就像上帝的帮助，你最终会成功的！
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#创业#
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