芬尼科技董事长宗毅分享芬尼裂变式创业案例，把员工变成合作伙伴

12月9日，由科大商学院内地办公室举办的HKUST【科技课堂】成功举办！作为“香港科技大学-越秀集团”百万大奖国际创业大赛2021总决赛系列活动之一，第二届科技课堂以“硬科技创投之道”为主题，邀请香港科技大学各类课程校友及历届年度总决赛十佳项目创始人。吴、、、教授先后为大家带来了硬科技创业不同领域的前沿知识。

芬尼科技创始人兼董事长宗毅先生，打通中国南北充电之路第一人，互联网大篷车联合创始人，裂变创业理论创始人，其颠覆性的跨界公益壮举入选全球三大财经商业煤体，美国最具影响力的商业杂志《FAST COMPANY》2014年中国百名创意人物。

作为裂变创业的创始人，宗毅先生以芬尼的裂变创业为案例，讲述了创业路上“人”的重要性。宗毅认为创新应该从组织创新开始，通过“芬尼式”的员工奖励机制，把员工变成合作伙伴，分享企业成功的机会，从而真正吸引和留住人才。

宗毅先生还建议，让核心管理层和干部一起学习，是建立信任、统一认知、提高团队水平的最好方法。芬尼裂变研究院也开创了这样一个领域，更好的企业学习可以成就企业家。最后，宗毅先生还分享了他目前正在做的“中国好邻居”和“低能耗之家”，希望用使命的力量团结有志之士。宗毅老师还向现场提问的观众赠送了签名新书《不对称思维》。