6月11日,第十七届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛线上宣讲会暨培训会在云端成功举办。600多名在日中国留学生通过直播平台参与了此次活动。
活动以中国驻日本大使馆教育处参赞陈丽萍的讲话拉开序幕。首先,她介绍了日本“春晖杯”的参赛情况。“春晖杯”日本赛区成立于2018年。截至2021年,日本赛区推荐项目167个,其中优秀项目入围108个,入围率65%。2021年,进入专家评审程序的参赛作品58件,43件优秀作品入围,入围率再创新高。她勉励留日学子充分发挥自身优势,勇于创新,争创风采,利用好“春晖杯”大赛这张通往创新创业大舞台的“入场券”。驻日使馆教育处也将继续提供指导和服务,为广大在日留学生创新创业铺路搭桥。

随后,中国教育部留学服务中心副主任李晓哲致辞,介绍了历年来“春晖杯”大赛的全球参与情况以及第十七届“春晖杯”大赛的注意事项。他表示,本届大赛组委会将总结经验,优化创新工作思路和活动形式,从积极应对新冠肺炎疫情挑战、确保大赛顺利举行、注重内外联动、精准服务、创新服务手段、营造良好环境三个方面为参赛的留学人员提供更好的服务。
汇聚各方智慧,助力创业成功。
如何向投资人介绍你的项目?初创项目的审核要点是什么?项目的商业计划书怎么写?如何管理创业团队?投资领域的领导分别介绍了他们宝贵的创业经验。
同济大学投融资校友会会长、接力基金管理合伙人刘认为,创业项目要谨记“事为先,人为本”,要从投资人的思维上提前做好准备。在准备路演和商业计划书时,要从为什么、什么、哪个、谁、什么时候这五个“W”入手,抓住客户的痛点、产品或技术的转折点、市场的爆发点,做好全面的准备。
恒资本创始人兼首席执行官对留学生在日本的创业和他们在中国的创业做了全面的比较。他强调,留学生创业离不开中国的创业环境,日本的各种优势要与国内市场有机结合。优秀的创业项目回国,双边发展肯定大有可为。

宁波朱虹纳米科技有限公司董事长赵入围2019年“春晖杯”大赛,他的项目也在宁波成功落地。他分享了自己在大赛中的经验和收获,并建议在创业初期稳扎稳打,在创业成长阶段小步前进。还从企业文化、公司制度、用工风险等方面和大家分享了自己创业过程中的经验。
集合各地优势,推动项目落地开花
留学生创业热情高,全国各地频繁出现新政策,助力项目发展。接下来宁波等地人才相关部门负责人发言。
宁波市人力资源和社会保障局副局长徐承志介绍了宁波的创新创业环境及相关扶持政策,并向留学人员发出了诚挚邀请。2015年以来,宁波“春晖杯”人才项目已连续举办七届,对接项目2000余个,帮助近40名人才落户宁波。

北京中关村驻东京代表处主任汪鸿雁介绍了北京中关村国家自主创新示范区的战略定位和目标、创业生态系统和相关组织,欢迎大家来北京中关村实现创业梦想。
苏州市相城区外宣办副主任房鹿介绍了相城区陆续出台的人才政策和独特的人才发展生态,真诚希望留学人员在相城释放创新智慧和创业激情。
在互动问答环节,“春晖杯”大赛组委会办公室项目负责人唐·回答了网上关于大赛的提问。目前,“春晖杯”云课堂创业必修课系列在线辅导课程已陆续上线,大赛组委会还将继续推出系列培训课程和全国创新创业环境直播秀,持续为留学人员回国创新创业保驾护航。
丰富的内容,务实的经验分享,及时准确的问题解答,引起了在线留学学员的热烈反响。整个活动在和谐的气氛中结束。该活动由中国驻日本大使馆教育处和教育部留学服务中心联合主办,全日本中国学生学者联谊会创新创业服务中心承办,全日本中国学生联谊会协办。
记者还从组委会了解到,有兴趣的参赛者可以在“春晖杯”大赛官网报名。日本“春晖杯”报名截止日期为2022年7月31日。如果您想加入2022“春晖杯”日本赛区选手交流团,或者有关于报名的问题,可以通过微信号“yangfanbeijing”联系日本赛区组委会工作人员。
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