一定知道职场真相

如果有人问你:“职场公平吗？”我相信大多数人的答案一定是“不公平”。除了无法改变出身的人，还有天赋、能力、环境……太多的因素导致了不公平。

但是为什么有的人可以坦然面对一切，有的人每天起早贪黑或者陷入各种困境？直到热情耗尽，直到成为“老油条”，虽然不甘心，但也只能无奈地接受现实。

俗话说“山倒人人跑”，唯一能依靠的人就是自己。如果不能跳出“拿来主义”，习惯性地“伸手”，就不会愿意去效仿，无奈的现状也很难得到根本改善。

职场人要尽早明白以下五个道理，现状会慢慢改善的。

没有功劳，还要辛苦？

人们常说“没有功劳，没有苦劳”。可以理解为我已经尽力了，但是没有达到想要的结果不是我的错。“尽力而为”占主导地位。

真相是:说这话的人大多是“谦虚”的，因为他们是在用“努力”来强调自己的“贡献”，但这只是含蓄的，说明他们不是在争功，而是在尽力而为。

如果你真的相信“没有功劳也有苦劳”，你就会陷入“努力无效”的陷阱，因为你只追求做事的过程，而忽略了完成的结果。

没有功劳的苦劳有什么好说的？就像一个学生天天背，到了考试的时候却说:“我都背过了，我能背出来。我能不写吗？”答案是:当然不是。

一切的努力都是围绕着结果，如果没有好的结果，曾经付出的努力很快就会被遗忘。原因很简单:公司裁员，是裁有成绩的，还是裁“努力”却没有成绩的？

所以，不要被“没有功劳，也要努力”的废话误导，要清楚“没有功劳的努力是没有价值的。”

不是公司，是学校。

有些人总说“以公司为家”，听到这个搞笑的笑话，总会为说这些话的人感到难过。

家是“谈情说爱”的地方，公司是“谈利”的地方。你在家庭中的角色是不可或缺的，当公司离开你时，你总能找到替代者。

家的核心在于“爱”，职场的核心在于“利”。你能为公司创造多少利润，就能获得多少资源。当你跟不上公司发展的时候，等你被淘汰了，再跟你说再见就来不及了。

公司应该算是一个“学校”，只是一个拿工资增长自己技能的平台。虽然公司不会给你太多的时间学习，但是我希望你能马上开始为公司创造价值。

但是，人的一生没有白走的路。只有不断经历，不断挑战，不断解决各种问题，才能在这个过程中成长自己的能力。

谁也不能保证一份工作做一辈子，公司永远不会倒闭。但是在为公司创造价值的过程中，能力是提高的，经验是积累的。

总有人说“赚多少钱，做多少事。”其实，有价值远比赚钱实惠。如何让自己有价值，是职场人最重要的。

不要把平台误认为能力。

有一次，一个已经离职的同事感慨地说，“离职前，我觉得自己挺傲气的，但离职后，我发现自己什么都不是。”

很多人把平台的实力误认为是自己的能力。当他们离开的时候，发现自己的能力并没有想象中的那么强。

就像那个前同事，他在任的时候，一个季度至少有几百万的销售额，误以为自己就是那个销售天才。结果他离职后一年的销售额最多也就几十万。

平台就像一个放大镜，可以放大一个人的能力，但不要把放大的能力误认为是真实的自己。

聪明的人懂得利用平台搭建提升能力的舞台，而不是把平台的强大当成自己的能力。

当你离开平台，你的能力不会因为你的离开而萎缩。那才是你真正能力的展示，那才是职场上真正的高手。

不可替代就是力量。

这个社会不缺人才，没有人是不可替代的。可替代的成本已经成为“实力”的代名词。

如果你一年能为公司盈利1000万，而你的工资只有10万，不要天真的认为老板在压榨你。如果别人年薪10万，也能盈利1000万，那只能说明你年薪只值10万。

因为别人随时可以替代你，而且不会有太大的影响，但是如果别人能在9万元甚至更少的情况下获得同样的利润，替代你的成本会更低。

所谓“不可替代”，就是替代成本高。这个成本包括两个方面:一方面，它所替代的材料成本会增加；另一方面，更换的时间成本会更长。

所以，不可替代性的真正含义是替代成本高，这进一步证明了那些说“你挣多少钱，做多少事”的人是可笑的。

更容易有选择。

在职场上经常能看到那些抱怨的人，不在少数。人们抱怨是因为他们别无选择。

既然你不快乐，不幸福，手里有更多的选择，为什么要把时间浪费在一个让你不快乐的地方呢？

人们总有这样的心态，一边抱怨不公平，一边享受不公平带来的好处。天秤座一旦向对方倾斜，不满就会产生，但又无力改变，别无选择。

人们总是在说:“领导不给我重要的事情做”、“上级不重用我”、“有好机会领导也不会想到我”……类似的话我听得太多了。

但又有多少人想过，当别人给你的时候，选择权本身就在别人手里，你只能被动等待。就像你的晋升领导说了算，你的薪资领导说了算...完全是把自己的未来交到别人手里的态度。

但如果选择权在自己手里，你会更从容的处理吗？“我这里不需要主人。我用自己主人的地方。我不需要到处都有主人。我是个体户。”

只要你有足够的自我价值，与时俱进，为什么要把自己的未来交到别人手里？选择权在自己手里更合适。

这个选项可以是你的副业，也可以是你的专业领域，投资理财...只有丰富自己的收入结构，提高自己的思维水平，才能专注于自己的优秀，而所谓的成就和成功，不过是走向优秀路上的“副产品”。

正如亚里士多德所说，“人成为好人是因为他总是做好事，而不是因为他成为好人并开始做好事。”同理，成就是因为优秀，而不是因为成就而优秀。

写在最后

在职场中意识到这些道理的人，生活得非常透明。因为他们更专注于让自己有价值，做自己的“靠山”生活，而有些人还在到处找“靠山”。清醒的人在做事上给出自己的布局，而不明真相的人只是在别人的“局”里徘徊。