湖南八部门联合下文：引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业

湖南八部门联合要求各地采取“五个一批”措施。

鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业。

7月28日，记者从湖南省民政厅获悉，省民政厅、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人社厅、省卫生健康委、团市委、省妇联联合印发《关于做好2022年城乡社区高校毕业生就业创业工作的通知》， 要求各地采取“五个一批”措施，引导和鼓励2022年高校毕业生到城乡社区就业创业。

■华声在线全媒体记者杨宇实习生黄薇通讯员林晖

加强社区工作者队伍建设，招聘一批。

《通知》要求，各地要根据社区专职工作者岗位管理要求，对空空缺岗位，尽快拟定社区专职工作者年度招聘计划，报县市党委、政府批准后，及时招聘高校毕业生补充社区工作力量。

对面积大、社情复杂、管理服务任务重的社区，在当地财力允许的前提下，可适当增加社区专职人员数量，但每个社区岗位总数不超过11个，新增岗位应同步纳入招聘计划并尽快实施。

鼓励有条件的村积极吸纳高校毕业生担任辅警等村务工作者，重点培养成为村级后备干部。

发展城乡社区服务业吸纳一批

《通知》要求，通过实施税费减免、政府购买服务等政策，支持在村提供养老、托幼、家政、物业、卫生等服务的机构加快发展，增强高校毕业生就业能力。

对上述事业单位的小微企业，吸纳离校后2年内未就业高校毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定执行社会保险补贴政策；对毕业年度招用高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小企业，给予一次性就业补贴，政策执行期至2022年12月31日结束。

支持高校毕业生在城乡社区服务创业，按规定落实税费优惠、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策。对高校毕业生在城乡社区服务灵活就业的，按规定落实社会保险补贴等政策。

开发就业见习岗位，提升一批。

各地要组织提供社区服务的机构参与“百万就业见习招聘计划”，积极开发适合高校毕业生的就业见习。特别是鼓励符合产业发展方向、经济社会效益好、具有一定就业能力和技术含量的企业、社会组织和基层社会管理服务机构申请就业见习。

要引导辖区面积大、服务人口多、工作基础好的城乡社区组织，着力提升自身管理水平和服务能力。因需要设立就业见习岗位的，要纳入当地见习单位和见习岗位名单，广泛动员相关专业高校毕业生积极参与；城乡社区组织设置的就业见习岗位试用期一般为3-12个月。试用期满后，在规定的同等条件下，可优先录用为社区专职工作人员；按规定落实就业实习补贴和奖励促进政策。力争到2022年底，各地设立就业见习岗位的城乡社区比例不低于当地城乡社区总数的5%。

创新工作联动机制带动一批

加快基层社会治理“五社联动”工作机制建设，支持全省乡镇社工站升级，推进城乡社区社工工作室建设，积极引导高校毕业生到乡镇社工站、城乡社区社工室服务。动员有人才需求的社会组织提供岗位，吸纳高校毕业生就业。

鼓励教育发展基金会、大学教育基金会设立社区创新专项资金，支持高校毕业生组建社区创新团队，满足社区需求，发挥专业特长，积极参与社区建设、治理和服务实践，重点资助乡村产业振兴、智慧社区建设、常态疫情防控等融合潜力大、带动能力强的创新项目。资助期满后，推动符合条件的社区创新团队转型创业。年底前，完成省级社区创新基金和社区创新团队的组建工作。

加强高校毕业生教育，引导和储备一批。

在城乡社区设立一批实践基地，组织大学生到城乡社区开展湖南大中专学生志愿者暑期文化、科技、健康“三下乡”等社会实践活动和全国大学生“返乡”社会实践活动、志愿服务和社会公益活动，激发高校毕业生在城乡社区就业创业热情。