2022年毕业季过后，又将有1076万大学生毕业进入人才市场，他们将前往各类企事业单位或自主创业。对于年轻人来说，人生的机遇和分水岭也开始了，他们为了自己的发展方向分道扬镳。
近年来，受疫情影响，经济环境下滑，大量企业裁员，考研、公考编成为大学毕业生最爱的选择。很多综合素质优秀的青年学生也因此进入体制内，捧上了铁饭碗。
1.为什么公务员很少发“朋友圈”
若干年后回头看，很多同学会发现，就是从这一刻开始的。学生的人生经历差异较大，但有一个普遍现象，就是很多学生进入了体制内。在微信朋友圈的社交圈子里，可能会消失。
公务员很少发朋友圈或者根本不发朋友圈，基本上是现行体制下所有公职人员的正常生活。一般来说，在朋友圈消失有三个原因。
1.体制内的言行规则要低调。
如果你没在体制内待过，很难理解这份工作的一言一行都需要小心翼翼地保持低调。为了保持安静和保护自己。所以在生活中，很难看到一个性格张扬的人，是公务员。
一旦你作为一个冲动、易激动、张扬的人暴露在领导面前，就意味着体制内空向上晋升的空间对你关闭了。毕竟朋友圈作为一个公共平台，展现的是一个全方位的自我，对社会朋友，对社会一切的认知和看法。很多这样的观点完全暴露在体制内工作的同事和领导面前，并不是一件好事。
2，无意中说有心脏病。
当利益纠葛更深的时候，可能就是在一个工作环境里，大家都开开心心的，明面上开着玩笑说着闲话，暗地里却因为利益冲突而勾心斗角，因为少一个晋升的机会就多一个空晋升的空间。为了避免被“抓住”，大量的公务人员在这方面也保持着较高的警惕性。
曾有过这样一个例子，在某县城的一位考上公务员的同学，在下乡的工作完成之后，与同事一起在外面吃了一顿宵夜。七八个同事，吃了500多的一顿餐费。被其中一个人拍出照片传上朋友圈之后，第2天大家就被轮流叫去谈话，因为有人
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