合肥工业大学就业工作案例入选“全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例”

日前，教育部启动全国高校毕业生就业创业典型案例总结宣传。经过各地高校的申请和推荐，专家优中选优，合肥工业大学“聚焦互联网新技术，优化大学生就业信息服务水平”就业案例入选。

案例系统总结了该校优化大学生就业信息服务水平的有效经验，从整合资源、开发精准服务云平台、搭建平台、开发智能招聘云市场、关注需求、开设云课堂全面指导三个维度介绍了该校聚焦互联网新技术开展大学生就业的典型经验，为确保就业形势稳定提供了共工的宏伟方案。

据介绍，近年来，该校就业工作深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，严格实施就业工作“一把手”工程，立足充分就业，着力提高就业质量，大力深化思想教育和价值引导，强化能力导向，优化就业服务质量，匹配国家战略需求，拓展就业市场，注重精准服务，突出智能招聘，强化综合指导。不断提高大学生就业信息服务水平，努力实现毕业生更充分、更高质量的就业，为国家经济发展和社会建设提供大批德才兼备、能力突出的高素质人才。就业方面，学校先后获得“全国毕业生就业典型经验高校”、“全国高校毕业生就业先进集体”、“安徽省高校毕业生就业先进集体”、“安徽省高校毕业生就业示范单位”等荣誉称号。2021年，学校荣获“全国高校毕业生就业创业典型案例”，成功入选国家就业创业指导委员会委员，成功获批“全国高校毕业生就业能力培训基地”。这些成绩不仅充分肯定了学校的就业工作，也反映了学校在就业工作方面开展了大量卓有成效的工作。

目前，在疫情防控常态下，学校整体推进毕业生招聘就业工作，积极落实企业招聘人员和学生求职专项保障方案，全面保障校园招聘活动顺利开展。截至目前，学校已为2022届毕业生举办线下专场招聘会800余场，吸引用人单位1600余家；举办了两次网上大型双选会，有1500多名用人单位参加。线上线下招聘会为毕业生提供超过15万个优质岗位。后期，学校将继续联系、邀请用人单位来校招聘，结合毕业生就业意愿，举办各专业学科精准招聘会，不断促进毕业生更充分、更高质量就业，为国家社会经济发展提供人才支撑。