万达创新加速器阎硕：好奇心是大学生创业者最宝贵的财富

腾讯证券投资者教育——高校从业者，走进厦门大学11月4日在厦门大学经济学院举办。本次活动由腾讯新闻、腾讯证券主办，厦门大学、国信证券、奥都信息协办。

万达创新加速器集团董事总经理闫硕在致辞中表示，好奇心是大学生最大的财富，也是最宝贵的财富。平时不要让身边的问题轻易溜走。保持好奇心，不一定要为了创业而创造。而是你要去解决问题，也许解决这个问题创造出来的东西将来会成为独角兽。

以下为闫硕演讲实录:

今天我想和大家分享一下我在创新创业服务和相关投资方面的一些经验。

其实我从大学开始就是一个连续创业者。虽然我没有做过太多的高科技创业，但是麻雀虽小，五脏俱全。做创新加速器可以接触很多初创企业，所以积累了一些风险投资的经验。

失败是一种选择。如果一切都很成功，很可能意味着缺乏创新。这条创业之路漫长而艰辛。我们要在这条路上不断创新，要不断探索，才能成功。

亲爱的在座的各位，有多少人正在创业或者曾经创业？有多少人有过或者正在考虑创业？

我给你讲个笑话。十几年前，刮起了大风，一个广告牌砸到了10个人。其中九人是经理。这说明，在经济改革开放中，经理这个原本高高在上的人，是一条烂大街。今天刮了大风，一根电线砸到了10个人。这10个人里有9个已经创业或者正在创业，还有一个没被打击到的正在家里研究怎么创业，可见创业热潮有多强烈。

但是创业之路并不容易，真正能在这条路上走光明的人少之又少。我想和大家分享一下如何从投资人的角度去看待创业者，创业者需要具备哪些素质，这样成功的概率才会更大。

地区，教育背景，家庭，年龄。

这些都是了解一个人的基本要素。当我投资的时候，企业家们会过来。首先，他们会问人们在哪里，以便相互接近或活跃气氛。或者刚握手的时候会觉得这个人创业的时候很有决心，很有力量。

也有一些投资者有特殊的爱好。比如厦大毕业的投资人会喜欢投资厦大学生的项目，或者20岁以下，50岁以上的不会投资。

值得注意的是，二次创业的创业者会比第一次创业的创业者有更大的成功概率。因为在第一次创业的过程中，我们已经经历了团队的建立，如何与投资人沟通等等。，以及第一次创业的一些困难和挫折，我们会在第二次的时候尽量避免，这样成功的概率会更高。

至于公司高管出来创业，我们一般更倾向于第二梯队公司高管出来创业。第一梯队的公司，比如互联网公司，往往会被平台赋予一些特殊的能力，但是压力和紧迫感并没有第二梯队的公司那么大。第二梯队的管理者必须不断创新和改变。他们出来创业也是行业顶尖，抗压能力会更强。

像硬能力、专业技能、企业管理、经验等东西。不能完全匹配，但在创业过程中是加分项。学习能力、执行能力、坦诚沟通都是创业者的良好品质。

气场强的人才会有领导力。在一个团队创业的时代，如何带领这个团队和你一起创业？领导力是一项基本素质。关于团队领导，有公司高管出来创业，我们会问创业者是谁，有没有你带过的兵，有没有你以前的兄弟跟你一起创业。如果都不来，可能说明一些问题。也许你不会领导，也不会做人。如果之前跟着你的人都出来跟你创业，说明你的领导力或者人格魅力很强。

关于格局观，这体现在看形势和方向上。我觉得不仅创业者要有这个能力，投资人也要有。

我们常说要看一些行业政策，看一些国家政策，看一些大企业在做什么。比如现在都在关注人工智能，下一波发展人工智能的热情可能会更高。如果你这个时候准备做房地产，祝你好运。

其次，要看最近一些大公司在做什么。

大企业这么多年经历了很多事情才生存下来，一直在看一些创新的东西。

但是大企业普遍有一个问题，就是决策过程太长，就是大企业有病。

有些创新的东西并不适合大企业，他们会把自己想做的事情拿给成功率更高的初创企业。

最后一点是对核心问题的理解和把握。

这不仅对于企业家，对于在企业工作的人来说，都是非常重要的良好素质。

如果你想做一件事，需要解决一个痛点，那么你就要深入了解它。投资人虽然有广度，但不一定有深度。当你想做的事情能够用简单的词语概括出来，并且用每个人都能理解的语言表达出来，这是非常重要的。有没有理解和把握这个核心问题的能力非常重要。

还有说服力。一般做投资的人都认为自己智商不错，不会轻易被忽悠。如果这个创业者跟我聊天的时候忽悠我，我会觉得这个人可以。既然我觉得我能忽悠自己，那我出去就能忽悠更多人投资你。再加上政府的一些政策，他们成功的概率也很大。

说了这么多概念性的东西，我想和大家分享一个案例，一个大学生创业的案例。这个项目在第三届全国互联网internet plus)的时候，是国家金奖和国家三等奖的获得者。这个产品是澳大利亚一个极客买的，然后录了一段视频在YOUTUBE上播放。中国的微博一转发就开始火了。他们最初是在大学的时候创立的，或者更准确的说是当时没有任何公司，而是一群志同道合的朋友在学校里成立了一个硬件黑科技俱乐部。每个人都想创造一个特别酷的产品。刚开始做这个产品的时候，我不知道它有什么用，但是有人觉得它有一些广告的用途，建议去参加一些科技展会，于是就报名参加国内外著名的科技展会，包括美国著名的电子展。这个产品本来特别抢眼，结果他们想都没想。他们甚至不知道这个产品怎么卖，所以各种各样的问题，这些小伙伴被这些问题搞得不知所措，但是他们没有放弃。他们很快开发了一个软件管理平台，然后他们可以通过移动应用程序随时随地发送内容。

在销售方面，他们拜访了潜在客户，创业之初觉得很冷，但探索了他们和传统led的区别。传统的led只展示海报，但更适合展示单个产品，所以这款产品的展示效果尤为突出。这款产品在爆款横行的商业社会很受欢迎。

回想公司刚成立的时候，你想过是什么驱使他们成立这样一家公司吗？是他们对市场需求的分析吗？还是他们当时就想做独角兽企业？全都不是。

我刚成立这个公司的时候，不懂财务，不懂谈判，也没有风投机构追着你投这个项目。到底是什么驱使他们成立，突破自我，直到现在成就甚微？这就是为什么我想让你分享当今大学生和其他创业者所拥有的不同品质，那就是好奇心。

好奇心驱使他们这样做，是对世界、对未来、对未知的好奇，是对自我能力的挑战。

所以，在这个年龄，学生的好奇心是最大的财富，也是最宝贵的财富。希望同学们在平时不要让身边的问题轻易溜走。他们要保持好奇心，不一定是为了创业，而是为了解决问题。也许解决问题创造出来的东西将来会成为独角兽。

最后，给大家一句话。每个人都应该好奇，但金子总会发光。