美甲沙龙用众筹模式做一个大项目#初秋八月你来贴#
美甲美睫店众筹模式是什么意思？让所有人一起做这个项目的老板。只要每个投资新项目的人都是老板，就和她的利益有关。所以进入一个新的项目，对员工来说，至少会有三个好处。
首先是她可以成为小老板，有被动收入。什么是被动收入？就是她不上班。这个项目不是她做的，但是她也有钱，员工很看重。
第二，必须是累积的。这个月这个项目花了多少钱，关系到下个月，关系到她一整年，所以肯定是累积的。
第三，要增量，能多赚多少外快就多赚多少。
这是现在所有90后员工都看重的。分币制有三个特点:第一个叫增量；第二种叫被动；第三个叫积累。我们让她在新项目中享受最大的利益。只要有这些员工参与，她就能成为一个小老板，她觉得她是在为自己经营，而不是为老板工作。她该怎么办？
比如一个新项目的投资是5万，我建议老板们不要自己先出这5万。你应该先回来和员工谈谈。新项目是未来的趋势，以后会有越来越多的顾客做这个项目，以后会成为我们店里的常规项目。
以前是我一个人投资的店铺，投资后业绩好的可能会得到一些分红。现在这个项目是大家一起投，一起做，一起分。你觉得员工喜欢吗？我相信员工会喜欢的，对吗？所以这5万块不是老板一个人出的，可以开始做一些众筹。
比如你现在的能力，包括你的资历，是否符合一定的条件。不是每个人都能投资这个项目。他有能力也有资格。我们喜欢她的能力和她背后的客户资源，所以我可以让你先投资。可以，交保证金筹集资金。
比如投资成本5万，可以从员工那里筹集10万。你如何筹集资金？如果每个员工都有兴趣，你可以给5000或者10000。如果你不给钱，她的提成点比较低，也就是个人提成点。如果你卖这个项目，它的提成点比较低。
比如这个项目以9800元的原价卖出，你不投钱，卖给一个客户收9800元，你只有5%的积分。你投资5000元给某人，你的佣金点可以变成10%的点，你自己卖的东西可以变成10%的点。这是他个人的表现。如果你一个月能卖出2个3甚至4个5，我可以设定一个增量提成，可以从10个点变成12个点变成15个点，这样她是不是更愿意卖？辛颖说-全球睫毛创业圈-睫毛杰出女性背后的力量！
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